2024年江蘇揚州大學(xué)數學(xué)科學(xué)學(xué)院海內外優(yōu)秀人才招聘公告

揚州公務(wù)員考試

http://wap.cqfhp.com/ 2024-02-29 來(lái)源：揚州大學(xué)數學(xué)科學(xué)學(xué)院

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　　揚州大學(xué)數學(xué)科學(xué)學(xué)院2024年海內外優(yōu)秀人才招聘公告

　　揚州大學(xué)數學(xué)科學(xué)學(xué)院地處風(fēng)景秀麗的瘦西湖畔，是揚州大學(xué)最早設立的院系之一，其前身是始建于1952年的蘇北師專(zhuān)數學(xué)科。1958年成立揚州師范學(xué)院數學(xué)系，同年開(kāi)始招收本科生。1992年更名為揚州大學(xué)師范學(xué)院數學(xué)系，1998年更名為揚州大學(xué)理學(xué)院數學(xué)系，2002年成立數學(xué)科學(xué)學(xué)院。

　　學(xué)院現設有數學(xué)與應用數學(xué)、信息與計算科學(xué)、統計學(xué)三個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，其中數學(xué)與應用數學(xué)專(zhuān)業(yè)是江蘇省首批品牌專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)、國家特色專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)、省“十二五”重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)（2012），入選省首批品牌專(zhuān)業(yè)建設工程、國家首批一流專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)。擁有數學(xué)博士后流動(dòng)站、數學(xué)一級學(xué)科博士點(diǎn)、統計學(xué)一級學(xué)科碩士點(diǎn)、課程與教學(xué)論（數學(xué)）碩士點(diǎn)。

　　學(xué)院擁有一支學(xué)識淵博、治學(xué)嚴謹、結構合理的高素質(zhì)師資隊伍。現有教職工104人，專(zhuān)任教師89人。專(zhuān)任教師中正高職稱(chēng)21人、副高職稱(chēng)36人，博士生導師16人，碩士生導師45人。1人被評為教育部“新世紀優(yōu)秀人才”，1人入選教育部“優(yōu)秀青年教師資助計劃”，1人入選江蘇省“特聘教授”。先后有兩人入選江蘇省教學(xué)名師。現有全日制在校本科生1200余人，全日制博、碩士在校研究生300余人，其中海外博士10人。

　　經(jīng)過(guò)71年的辦學(xué)積淀，學(xué)院已基本形成了一個(gè)多層次的人才培養體系和較為完備的學(xué)科建設平臺：擁有了一支精干、敬業(yè)、高素質(zhì)的師資隊伍。近年來(lái)，學(xué)院秉承基礎數學(xué)傳統優(yōu)勢，充分利用學(xué)校學(xué)科門(mén)類(lèi)齊全的優(yōu)勢，大力推進(jìn)數學(xué)與工程學(xué)、生物學(xué)等學(xué)科的交叉，在整體微分幾何與低維拓撲、量子代數及其表示理論、微分方程及其應用、泛函分析及其應用、非線(xiàn)性動(dòng)力學(xué)與控制、編碼與密碼等方向的研究取得了豐碩成果，承擔了一大批國家級科研項目，取得了一批層次高、影響大的標志性科研成果，發(fā)表在包括Adv. Math.、Trans. AMS、SIAM J. Numerical Analysis、J. Functional Analysis、Peking Math. J.、IEEE Tran.等高水平期刊上。本學(xué)科先后獲江蘇科學(xué)大會(huì )獎1項，江蘇省科技進(jìn)步一、二、三等獎5項，上海市科技進(jìn)步獎一、二等獎各1項。1人6次入選全球“高被引科學(xué)家”榜單。

　　揚州大學(xué)數學(xué)科學(xué)學(xué)院現面向海內外誠聘英才，并提供良好的工作條件、優(yōu)厚的薪酬待遇和有力的支持保障。學(xué)院熱誠歡迎海內外各類(lèi)優(yōu)秀人才的加盟！

　　一、招聘崗位和需求計劃

　　招聘崗位：教學(xué)科研崗

　　專(zhuān)業(yè)：數學(xué)、統計學(xué)、課程與教學(xué)論（數學(xué)）

　　學(xué)位學(xué)歷：博士研究生

　　擬招聘人數：教師6人，博士后4-6人

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

　　（二）品行端正、嚴謹治學(xué)、為人師表、立德樹(shù)人、團結協(xié)作、敬業(yè)樂(lè )群、身心健康。

　　（三）傳播優(yōu)秀文化、潛心教書(shū)育人、關(guān)心愛(ài)護學(xué)生、堅持言行雅正、遵守學(xué)術(shù)規范、秉持公平誠信、堅守廉潔自律、積極奉獻社會(huì )。

　　（四）無(wú)違法犯罪記錄；無(wú)黨紀、行政紀律處分記錄；無(wú)師德師風(fēng)負面清單行為等。

　　三、招聘崗位和引進(jìn)待遇

　　（一）杰出人才（A），一般為中國科學(xué)院院士、中國工程院院士、發(fā)達國家科學(xué)院或工程院院士、“諾貝爾獎”或國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，或取得重大理論創(chuàng )新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的與以上人才學(xué)術(shù)水平相當的杰出人才。引進(jìn)待遇面議，薪酬（稅前）不低于150萬(wàn)/年。

　　杰出人才（B），一般為國家級重大人才工程項目入選者，或取得重大理論創(chuàng )新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中作出重大貢獻的杰出人才。科研啟動(dòng)費150-500萬(wàn)元，購房補貼、安家費300萬(wàn)元（稅前），薪酬（稅前）不低于130萬(wàn)/年。

　　（二）領(lǐng)軍人才（A），一般為國家級人才工程項目入選者，或取得重要理論創(chuàng )新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中作出重要貢獻的領(lǐng)軍人才。科研啟動(dòng)費130-450萬(wàn)元，購房補貼、安家費220萬(wàn)元（稅前），薪酬（稅前）不低于90萬(wàn)/年。

　　領(lǐng)軍人才（B），一般為國家級人才工程項目（青年）入選者，或取得重要理論創(chuàng )新成果、前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的領(lǐng)軍人才。科研啟動(dòng)費115-350萬(wàn)元，購房補貼、安家費150萬(wàn)元（稅前），薪酬（稅前）不低于70萬(wàn)/年。

　　（三）拔尖人才-特聘教授（A）（B）（C），一般為我校學(xué)科建設急需，并在相應領(lǐng)域有較高造詣的專(zhuān)家。科研啟動(dòng)費30-120萬(wàn)元，購房補貼、安家費55-80萬(wàn)元（稅前），薪酬（稅前）不低于35-45萬(wàn)/年。

　　拔尖人才-青年百人，一般為相應學(xué)科領(lǐng)域有較強學(xué)術(shù)影響力和較大發(fā)展潛力的青年人才。科研啟動(dòng)費15-30萬(wàn)元，購房補貼、安家費45萬(wàn)元（稅前），薪酬（稅前）不低于30萬(wàn)/年。

　　（四）優(yōu)秀人才，包括一般教授、海內外優(yōu)秀博士（A）（B）（C）、學(xué)科和專(zhuān)業(yè)建設緊缺的博士、副教授、一般博士。科研啟動(dòng)費6-15萬(wàn)元，購房補貼、安家費25-40萬(wàn)元（稅前），租房補貼1000元/月（稅前）（支持3年）。

　　（五）創(chuàng )新團隊，對于在學(xué)科前沿領(lǐng)域已取得突出成就或具有顯著(zhù)創(chuàng )新潛力，以上述第一至三類(lèi)型人才為帶頭人或核心成員的團隊，除團隊成員享受以上相應人才類(lèi)別待遇外，根據實(shí)際水平采取一事一議的方式，給予團隊特別支持。

　　四、招聘博士后研究人員

　　在國（境）內外取得博士學(xué)位不超過(guò)3年；年齡不超過(guò)35周歲；有較強的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；具備全日制進(jìn)站工作條件；已取得的科研成果符合學(xué)校各博士后科研流動(dòng)站的招收條件；擬開(kāi)展的研究工作與流動(dòng)站的研究方向基本一致，并具有創(chuàng )新性。博士后人員實(shí)行年薪制，學(xué)校承擔五險一金，各項合計約為25-30萬(wàn)元（稅前）；外籍博士后年薪按協(xié)議執行。

　　五、學(xué)校主要支持措施

　　學(xué)校對于全職引進(jìn)的高層次人才，符合省主管部門(mén)條件的可以納入江蘇省事業(yè)編制管理，在醫療、養老等方面享受?chē)乙幎ǖ母＠觯粚W(xué)校在人才培養、職稱(chēng)評聘、項目申報等方面將提供大力支持和專(zhuān)業(yè)指導；學(xué)校根據人才類(lèi)別和實(shí)際情況提供周轉房或租房補貼；在配偶求職、子女入學(xué)、醫療就診等方面提供信息和幫助；科研特別突出的優(yōu)秀博士，可在兩年內享受副教授職責績(jì)效。符合揚州市相關(guān)人才政策資助條件的優(yōu)秀人才，可享受地方人才政策。

　　六、引聘程序

　　學(xué)校高層次人才招聘工作常年開(kāi)展，隨時(shí)接受應聘申請。

　　招聘主要程序是：

　　（一）應聘者提交個(gè)人電子簡(jiǎn)歷至學(xué)院聯(lián)系人郵箱，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘專(zhuān)業(yè)方向+畢業(yè)院校發(fā)送材料至聯(lián)系人郵箱。

　　（二）學(xué)院根據工作程序組織資格審核、考核、考察、公示等。

　　（三）學(xué)校定期召開(kāi)會(huì )議，對擬引進(jìn)人員進(jìn)行審議。

　　（四）學(xué)院通知審議通過(guò)的人員來(lái)校人事處辦理入職手續。

　　七、聯(lián)系方式（數學(xué)科學(xué)學(xué)院）

　　聯(lián)系人：凌智；電話(huà)：0514-87975223；郵箱：zhling@yzu.edu.cn

　　徐相軍；電話(huà)：0514-87975384；郵箱：xjxu@yzu.edu.cn