丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2014年集中公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（鎮辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局）決定，丹陽(yáng)市農機推廣站等19家事業(yè)單位，集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘46名事業(yè)單位工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1996年7月31日至1978年7月31日期間出生，部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求），年齡、工作年限計算的基準日期為2014年7月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等不計入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2014年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），崗位表中的專(zhuān)業(yè)界定，請參照《2014年江蘇省公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核。
尚在處分期或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、應聘報名
1、報名時(shí)間和方式
（1）本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/，下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)人才網(wǎng)）。
①報名、照片上傳時(shí)間：2014年7月28日8:30- 7月30日17:30；
②資格初審時(shí)間：2014年7月28日8:30- 7月31日17:30；
③繳費確認時(shí)間：2014年7月28日8:30- 8月 1日17:30。
2、網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。
（2）通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
（3）通過(guò)初審并完成繳費確認的人員，即報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態(tài)為準。
（4）未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
3、崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的已應聘人員，可于8月2日8:30-17:30登錄丹陽(yáng)人才網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
4、準考證的打印
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須到丹陽(yáng)人才網(wǎng)下載、打印準考證。準考證打印時(shí)間為：8月7日-8日；筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以筆試準考證為準。
5、報名注意事項
（1）應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門(mén)根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。逾期不提供材料作自動(dòng)放棄處理。
（2）每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
（3） 報名人員在網(wǎng)上報名、繳費和打印準考證中如有問(wèn)題，請與市人才市場(chǎng)聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-86571197。
三、資格審查
（1）資格初審
招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息認真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或補充的內容。
（2）資格復審
資格復審由招聘單位主管部門(mén)負責，審查筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料的原件。符合條件的應聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū)或通過(guò)執業(yè)資格成績(jì)單等材料的原件及復印件一份；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證。
資格復審時(shí)間為：2014年 8月 18日8:30-11:30，地點(diǎn)為丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)（云陽(yáng)路32號）二樓大廳。通過(guò)資格復審人員名單將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公布；資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
（3）錄用公示前資格審查
擬錄用公示前，丹陽(yáng)市委組織部、丹陽(yáng)市人社局對擬聘人員進(jìn)行錄用前審查，審查時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責任。
四、考試
（一）考試方法、成績(jì)計算
1、A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容一般為公共基礎知識（主要包括：管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等，下同）；筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
部分崗位考試內容、方式及成績(jì)計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見(jiàn)《崗位表》）。
2、B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容一般為公共基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識；筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）；面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試分別按60%和40%的比例合成計算。
部分崗位考試內容、方式及成績(jì)計算《崗位表》中有其他要求的，從其要求（具體見(jiàn)《崗位表》）。
3、C類(lèi)崗位考試由筆試和專(zhuān)業(yè)面試組成。筆試內容為與崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識；筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選（末位同分則一并進(jìn)入）；專(zhuān)業(yè)面試內容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。
擬聘人員的各單項考試成績(jì)不得低于50分；考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
A、B、C類(lèi)崗位的考試均由各單位委托丹陽(yáng)人才市場(chǎng)統一組織。
筆試時(shí)間為2014年 8月 10日。筆試成績(jì)將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.dyhr.cn/）公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生本人。
五、體檢和考察
在考試、考核合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選（面試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jì)不應低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍；如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢由丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)參照普通公務(wù)員錄用體檢標準組織進(jìn)行，考察由各主管局參照普通公務(wù)員錄用考察標準組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從總成績(jì)合格的人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在丹陽(yáng)人才網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布后兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。報考咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)《崗位表》，監督電話(huà)：0511- 86571172、0511-86500970
附件：丹陽(yáng)市部分事業(yè)單位2014年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表（點(diǎn)擊下載）
中共丹陽(yáng)市委組織部
丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
二○一四年七月十五日
