揚中市城市管理局招聘社會(huì )化管理職工公告
根據《關(guān)于規范和加強機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工管理的意見(jiàn)》（揚政發(fā)〔2009〕27號）文件規定，揚中市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化管理職工12名。現將有關(guān)事項公布如下：
一、報考條件、對象
1.具有揚中市戶(hù)籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1979年1月31日至1997年1月31日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具備良好的品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《揚中市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化管理職工崗位表》（附件）。
二、應聘報名
1.報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)：本次招聘采取現場(chǎng)報名。2015年1月5 -6日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00在揚中市人力資源市場(chǎng)服務(wù)大廳（市區港西南路 8號）集中報名。
2.報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、戶(hù)口薄、學(xué)歷證書(shū)等應聘崗位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件各一份。取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證、我國駐外使領(lǐng)館證明和所修課程目錄。報考者經(jīng)初審合格后，辦理報名手續，填寫(xiě)《揚中市招聘社會(huì )化管理職工登記表》，交本人近期免冠二寸照片2張。
3.資格審查：每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息，報名時(shí)由市城市管理局對應聘者報名資格進(jìn)行審查。面試前市城市管理局對入圍下一輪面試考生進(jìn)行資格復審。資格復審不通過(guò)的考生，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。
4.核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數未達到1：3開(kāi)考比例的，將在市人才網(wǎng)發(fā)布公告，核減招聘人數或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員可在三個(gè)工作日內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
㈠考試方法、成績(jì)計算
考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識（主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等）。筆試結束后，在筆試合格線(xiàn)內，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試）。面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予聘用。面試沒(méi)有形成競爭的崗位，面試成績(jì)不得低于60分。
㈡考試安排及成績(jì)公布
通過(guò)報名資格初審的考生于2015年1月14日工作時(shí)間內持本人身份證到上述報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證（代領(lǐng)必須一并提供考生和代領(lǐng)人身份證）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準考證。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jì)在筆試后10個(gè)工作日內在揚中人才網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.yzrc.net/）公布，面試成績(jì)當場(chǎng)公布。
四、體檢和考察
按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍；如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市城市管理局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，在成績(jì)合格的人員中從高分到低分按序遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續及管理待遇
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人才網(wǎng)進(jìn)行為期一周的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定程序辦理聘用手續；被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布十五天內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
新錄用的社會(huì )化管理職工簽訂《揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化用工聘用（勞動(dòng)）合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個(gè)月。聘用人員在合同期內能勝任工作、表現優(yōu)秀的，合同期滿(mǎn)后確因工作需要的可以續簽。
聘用人員在合同期內的工資待遇按照《關(guān)于調整揚中市機關(guān)事業(yè)單位社會(huì )化管理職工收入分配方案的通知》（揚人社發(fā)〔2012〕11號）的有關(guān)規定執行，其養老、醫療等社會(huì )保險按城鎮企業(yè)職工社會(huì )保險的有關(guān)規定辦理。
六、紀律與監督
此次招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。咨詢(xún)電話(huà)：88331673（城管局） ， 88329191（人社局），市紀委監督電話(huà)：88392626。
附件：揚中市城市管理局公開(kāi)招聘社會(huì )化管理職工崗位表
揚中市人力資源和社會(huì )保障局
揚中市城市管理局
二Ｏ一四年十二月十八日
