鎮江市事業(yè)單位2016年集中公開(kāi)招聘工作人員公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》（鎮辦發(fā)〔2012〕24號）文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，中共鎮江市委組織部（下簡(jiǎn)稱(chēng)市委組織部）、鎮江市人力資源和社會(huì )保障局（下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）決定，鎮江市部分事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘132名工作人員。
一、報考條件、對象
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1981年3月31日至1998年3月31日期間出生），部分崗位對年齡有明確要求的，從其要求；工作經(jīng)歷計算的基準日期為2016年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；
（三）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（四）具備良好的品行；
（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；
（六）適應崗位要求的身體條件；
（七）招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮江市事業(yè)單位2016年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請參照《專(zhuān)業(yè)參考目錄》（http://www.zjrsks.com.cn/）進(jìn)行查核。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應聘該單位負責人員的秘書(shū)或者人事、財務(wù)、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、應聘報名
（一）報名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮江市人事考試考工網(wǎng)（http://www.zjrsks.com.cn/，下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工網(wǎng)）。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2016年3月28日9:00- 3月31日16:00；
2.資格初審時(shí)間：2016年3月28日9:00-4月1日16:00；
3.繳費確認時(shí)間：2016年3月28日9:00-4月2日16:00。
（二）網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。3月31日下午提交報名信息和照片的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的應聘人員，先繳費確認并于參加筆試后3日內，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心（鎮江市桃花塢255-19號）辦理減免考務(wù)費手續，退還報名費。
3.通過(guò)初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
（三）崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在鎮江市委組織部、鎮江市人社局網(wǎng)站和市人事考試考工網(wǎng)站發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于4月6日9:00-16:00登錄市人事考試考工網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須到市人事考試考工網(wǎng)下載、打印準考證，筆試準考證打印時(shí)間為：4月13日-4月15日。
參加專(zhuān)業(yè)科目測試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測試的考生，憑筆試準考證和個(gè)人身份證，按招聘單位短信或電話(huà)通知的具體時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為50Kb以下）。招聘單位或主管部門(mén)根據《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3. 報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問(wèn)題，請與市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位或主管部門(mén)在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息認真進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名；
2.對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由；
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。
（二）資格復審
筆試成績(jì)公布后將組織資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》的崗位，參加全市集中資格復審；筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》和不參加筆試的崗位，根據招聘單位主管部門(mén)通知參加資格復審，招聘單位主管部門(mén)對照公告和《崗位表》所要求的報名資格條件，審核考生報名材料原件和復印件，審核同意后報復印件至綜合管理部門(mén)審核，主管部門(mén)對報名材料原件與復印件的一致性負責。
資格復審內容為筆試后入圍下一輪測試的人員報名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件（2016年應屆畢業(yè)生需憑提供推薦表原件）；取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證和所修課程目錄；資格條件中有大學(xué)英語(yǔ)四級或六級要求的，需提供相應的合格證書(shū)，提供四級或六級考試成績(jì)通知單的，相應的成績(jì)不低于425分。
通過(guò)集中資格復審人員名單在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公告，通過(guò)部門(mén)資格復審人員名單在各主管部門(mén)網(wǎng)站公告。資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的考生，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
四、考試
（一）分類(lèi)考試方法和成績(jì)計算
考試根據崗位分類(lèi)，采取筆試、面試、專(zhuān)業(yè)科目測試、技能測試等方式進(jìn)行。筆試結束后，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招聘計劃數的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》，招聘人數末位同分則一并進(jìn)入），各項測試成績(jì)均采取百分制（保留兩位小數），按一定比例合成總成績(jì)，具體如下：
1.A類(lèi)崗位由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（管理類(lèi)）；面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例計算。
2．B類(lèi)崗位中的計算機類(lèi)、法律類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)-統計及其他、經(jīng)濟類(lèi)-會(huì )計審計考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質(zhì)》；面試方式為結構化面試。總成績(jì)按照筆試和面試各占50%的比例計算
B類(lèi)崗位中的其他類(lèi)考試主要由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他崗位）；專(zhuān)業(yè)科目測試的內容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，方式為筆試、專(zhuān)業(yè)面試、答辯、評審等；面試方式為結構化面試。總成績(jì)按筆試成績(jì)40%、專(zhuān)業(yè)科目測試成績(jì)30%、面試成績(jì)30%的比例計算。
部分B類(lèi)崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見(jiàn)《崗位表》。
3.C類(lèi)崗位考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測試兩部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》或《綜合知識和能力素質(zhì)》（通用類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)其他崗位）；專(zhuān)業(yè)面試和技能測試內容為招聘崗位所必需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。總成績(jì)合成辦法見(jiàn)《崗位表》。
4.D類(lèi)崗位考核方法和成績(jì)合成見(jiàn)《崗位表》。
筆試成績(jì)低于百分制50分不得進(jìn)入下一輪測試；考試考核總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
（二）考試的組織實(shí)施
1.筆試和結構化面試由鎮江市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)統一組織。
2.專(zhuān)業(yè)科目測試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測試和直接考核由招聘單位或主管部門(mén)制定工作方案，按管理權限不同分別報市委組織部、市人社局批準后，在主管部門(mén)網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測試或考核的具體時(shí)間、詳細地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項。考試由招聘單位主管部門(mén)采取封閉命題或委托省轄市級以上專(zhuān)業(yè)考試機構命題的形式，保密命制試題和評分標準，校審無(wú)誤后，在主管部門(mén)紀檢監察人員全過(guò)程監督下組織實(shí)施。考試方案報送、核準的截止時(shí)間：4月18日-4月29日。
（三）考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間初定于2016年4月16日（星期六）；結構化面試時(shí)間另行通知。
考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準考證和面試通知單。
閱卷結束后，《綜合知識和能力素質(zhì)》筆試成績(jì)將在市委組織部、市人社局和鎮江市人事考試考工網(wǎng)公布，考生可憑準考證號查詢(xún)。各《崗位專(zhuān)業(yè)知識》筆試成績(jì)5個(gè)工作日內在招聘單位或主管部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)。
專(zhuān)業(yè)科目測試、專(zhuān)業(yè)面試、技能測試和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位或主管部門(mén)負責通知，測試結束后5個(gè)工作日內，成績(jì)在招聘單位主管部門(mén)網(wǎng)站公布。
考試時(shí)間如遇特殊情況需要調整，將在市委組織部、市人社局和市人事考試考工網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試或技能測試沒(méi)有形成競爭的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測試成績(jì)應不低于60分）。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試或技能測試成績(jì)高者入圍；如面試或技能測試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
六、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在市委組織部、市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續（未就業(yè)的畢業(yè)生見(jiàn)習期滿(mǎn)后聘用到相應等級）。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：
1.聘用名單公布兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的；
2.2016屆畢業(yè)生在2016年8月31日前未取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或在2016年8月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續的。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。政策咨詢(xún)電話(huà)：0511—85340050，84435702，考務(wù)咨詢(xún)：0511-84425552。監督電話(huà)：0511—85340833。
附件：《鎮江市事業(yè)單位2016年集中公開(kāi)招聘工作人員崗位表》
中共鎮江市委組織部
鎮江市人力資源和社會(huì )保障局
二○一六年三月十八日
