2016年鎮江市丹陽(yáng)市教育系統事業(yè)單位招聘教師公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局(下簡(jiǎn)稱(chēng)丹陽(yáng)市人社局)、丹陽(yáng)市教育局決定，我市教育系統司徒中心小學(xué)等80家事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘145名教師。
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍，應聘者戶(hù)籍不限;
(二)年齡為18周歲以上，35周歲以下(1980年4月30日至1998年4月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)全日制普通高等院校碩士研究生學(xué)歷不限師范類(lèi)，對教師資格證書(shū)不作要求。
(八)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《丹陽(yáng)市教育系統部分事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘教師崗位表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
尚未解除處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家、省和市另有規定，不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員不得應聘。本次招聘，丹陽(yáng)市教育系統事業(yè)單位在編在崗人員、解除或終止聘用關(guān)系的人員(特指開(kāi)除)不得應聘。
二、應聘報名
本次公開(kāi)招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行：
1.報名時(shí)間：2016年5月12日-5月13日期間工作時(shí)間內(上午8：30-11:30 ，下午14:00-17：30);
報名地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳(丹陽(yáng)市云陽(yáng)路32號，下同)。
2.報名手續和材料：應聘人員必須攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)(2016年畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、在校期間所學(xué)課程的成績(jì)單;取得國外學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證材料)、教師資格證書(shū)(2016年畢業(yè)生須在7月31日前取得)應聘所需材料的原件及復印件各1份，交近期免冠同底1寸照片2張，報名費100元，填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)1份，辦理報名手續，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《報名登記表》的各項信息。
3.資格審查:報名受理人員須對照崗位所要求的資格條件，對應聘者所提交的各項報名所需材料的原件(復印件留存)認真進(jìn)行初審。擬錄用公示前，對應聘人員資格進(jìn)行復審，復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘崗位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究相關(guān)責任。
4.崗位核減、取消和補報名:報名截止后，丹陽(yáng)市教育局匯總填寫(xiě)《丹陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名情況匯總表》，報丹陽(yáng)市人社局審核備案。報名人數未達到開(kāi)考比例的崗位，將在丹陽(yáng)市人力資源培訓網(wǎng)上發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于5月18日上午8：30-11：30，到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳改報其他符合條件的崗位。
三、考試
考試由筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測試等部分組成(詳見(jiàn)《崗位表》)。本次公開(kāi)招聘考試的筆試、專(zhuān)業(yè)面試和技能測試，均由丹陽(yáng)市教育局委托丹陽(yáng)市人力資源培訓中心，統一組織實(shí)施。
(一)考試方法和成績(jì)計算
1.崗位001至012由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識 (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂，面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。筆試和專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jì)按筆試和專(zhuān)業(yè)面試分別占50%和50%的比例合成計算。
2. 崗位013至016由筆試和專(zhuān)業(yè)面試兩部分組成。筆試內容主要包括：各學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識 (占比約70%);《教育學(xué)》、《教育心理學(xué)》(占比約30%)。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人選(末位同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試)。專(zhuān)業(yè)面試為模擬課堂和基本功測試，內容詳見(jiàn)《崗位表》，專(zhuān)業(yè)面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。筆試、專(zhuān)業(yè)面試均采用百分制，總成績(jì)按筆試占50%，專(zhuān)業(yè)面試占比50%的比例合成計算。
3.崗位017至019由筆試和技能測試兩部分組成。筆試內容為本崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識。筆試結束后，根據崗位招錄計劃數的2倍比例按筆試成績(jì)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入技能測試人選(末位同分則一并進(jìn)入技能測試)。技能測試內容主要為崗位所需的技能和操作水平，技能測試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。筆試和技能測試均采用百分制，總成績(jì)按筆試和技能測試分別占30%和70%的比例合成計算。
(二)考試時(shí)間及成績(jì)查詢(xún)
筆試時(shí)間初定為2016年5月22日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》,考生須于5月19日上午工作時(shí)間內，憑本人身份證到丹陽(yáng)市人才市場(chǎng)二樓招聘大廳領(lǐng)取《準考證》。筆試成績(jì)在筆試結束后10工作日內在丹陽(yáng)人力資源培訓中心網(wǎng)站(http://www.dypxzx.com/)公布，應聘人員憑準考證號碼上網(wǎng)查詢(xún)。面試和技能測試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知單為準，面試通知單領(lǐng)取另行通知。
考試總成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分且筆試、專(zhuān)業(yè)面試或技能測試各單項成績(jì)最低合格線(xiàn)為50分，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
面試或技能測試沒(méi)有形成競爭的崗位，考生的面試或技能測試成績(jì)不應低于60分。
如招聘崗位人數末位出現同分，以專(zhuān)業(yè)面試或技能測試成績(jì)高者入圍;如專(zhuān)業(yè)面試或技能測試成績(jì)也相同則加試確定名次。
四、體檢和考察
面試或技能測試結束后根據總成績(jì)從高分到低分和各崗位擬招人數1：1的比例確定體檢、考察人選。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費用自理。體檢由丹陽(yáng)市人力資源培訓中心參照《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》組織實(shí)施，考察由丹陽(yáng)市教育局負責。因出現體檢、考察不合格以及棄權出現缺額的，從成績(jì)合格人員中按序依次遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員按各崗位考試總成績(jì)由高分到低分的順序，由應聘人員根據個(gè)人意愿選擇聘用單位。經(jīng)人社部門(mén)審核后在丹陽(yáng)市人力資源培訓中心網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規定和程序與符合招考條件的擬錄用人員辦理聘用手續(應屆畢業(yè)生須在7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)和教師資格證書(shū)原件及復印件，否則取消其錄用資格)。
六、紀律與監督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督，邀請人大代表和政協(xié)委員參與監督，接受社會(huì )和人民群眾的監督。對違反公開(kāi)招聘工作相關(guān)規定、紀律的單位和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現，按有關(guān)規定嚴肅處理，對提供虛假證件的人員，一經(jīng)發(fā)現，取消聘用資格。咨詢(xún)電話(huà)：0511—86569065;監督電話(huà)：0511- -86571172、86524609。
2016年丹陽(yáng)市教育系統部分事業(yè)單位招聘教師崗位表q.rar
丹陽(yáng)市教育局
