鎮江新區教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師公告
根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細則》(鎮辦發(fā)〔2012〕24號)文件精神，結合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮江新區組織統戰部、鎮江新區社會(huì )發(fā)展局研究決定，并報鎮江市人力資源和社會(huì )保障局核準，鎮江新區教育系統事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘6名中學(xué)教師、46名小學(xué)教師、3名幼兒園教師。現將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1982年4月30日至1999年4月30日期間出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(四)具備良好的品行;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求;
(六)適應崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)附件《鎮江新區2017年教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。
現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。
二、應聘報名
(一)報名時(shí)間和方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò )報名方式，報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行。報名網(wǎng)址：鎮江市人事考試考工網(wǎng)(http：//www.zjrsks.com.cn)。
1.報名、照片上傳時(shí)間：2017年4月17日9:00-4月20日16:00;
2.資格初審時(shí)間：2017年4月17日9:00-4月20日18:00;
3.繳費確認時(shí)間：2017年4月17日9:00-4月21日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報名信息和照片后，24小時(shí)后可到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片審核。4月20日下午提交報名信息和照片的，應及時(shí)到報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)審核。
2.通過(guò)初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3.通過(guò)初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無(wú)效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后，各崗位報名人數未達到開(kāi)考比例的，將在鎮江市人事考試考工網(wǎng)、鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)發(fā)布公告，核減或取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應聘人員，可于4月24日10:00-16:00登錄鎮江市人事考試考工網(wǎng)改報其他符合條件的崗位。
(四)準考證的打印和使用
通過(guò)資格初審和繳費確認的應聘人員，須到報名網(wǎng)站下載、打印準考證。其中筆試準考證打印時(shí)間為：5月3日-5月4日。參加筆試、面試的應聘人員，需同時(shí)攜帶準考證和個(gè)人身份證，按規定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測試。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為50Kb以下)。鎮江新區社會(huì )發(fā)展局根據本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名。資格初審通過(guò)后，不得更改報名信息。未通過(guò)資格初審的應聘人員，在報名期限內，可以改報符合資格條件的其他崗位。報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問(wèn)題，請與鎮江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
鎮江新區社會(huì )發(fā)展局在網(wǎng)上對考生填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報名24小時(shí)內提出審核意見(jiàn)。資格初審要求：
1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;
2.對未通過(guò)資格初審的，應說(shuō)明理由;
3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。(二)資格復審
筆試成績(jì)公布后，將由鎮江新區社會(huì )發(fā)展局組織資格復審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復審內容為筆試后入圍面試的人員報名所應需資格條件的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和崗位要求的相關(guān)證明等材料的原件和復印件，主要包括：
1.2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、其他資格證書(shū)及證明材料等。
2.往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、其他資格證書(shū)及證明材料等。
3.取得國外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國人員學(xué)歷認證。
通過(guò)資格復審人員名單在鎮江市人事考試考工網(wǎng)、鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)公布。資格復審不通過(guò)或在規定時(shí)間內不參加復審的考生，取消入圍面試測試的資格，并在報考同崗位成績(jì)合格的考生中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補人選。通過(guò)資格復審人員名單在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)公告。
四、招聘考試
考試根據崗位分類(lèi)，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘考試工作方案由鎮江新區社會(huì )發(fā)展局統一制定，經(jīng)鎮江新區組織統戰部核準同意后，鎮江新區社會(huì )發(fā)展局負責統一組織實(shí)施。考試無(wú)復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
(一)筆試。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識》，內容為教育類(lèi)公共知識(基礎教育課程改革理論、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識。筆試采取百分制(公共知識20分，本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識80分)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入面試)。筆試成績(jì)以50分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予進(jìn)入面試。筆試時(shí)間為2017年5月6日。筆試成績(jì)于筆試結束后5個(gè)工作日內在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)公布。入圍面試人員名單在資格復審后公布。
(二)面試。面試時(shí)間另行通知。面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取模擬上課和答辯的方式,其中體育、學(xué)前教育等學(xué)科還需進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能測試(詳見(jiàn)崗位表)。面試采取百分制(參加面試者須按有關(guān)規定交納面試費100元)，面試成績(jì)以60分為合格線(xiàn)。面試成績(jì)當場(chǎng)通知考生。面試結束后5個(gè)工作日內，在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)公布面試成績(jì)及考試總成績(jì)。
(三)總成績(jì)計算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jì)按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占30%、70%比例合成。總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調整，將在鎮江市人事考試考工網(wǎng)、鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、鎮江新區教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分數線(xiàn)內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數末位出現總成績(jì)同分，以面試成績(jì)高者入圍;如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標準組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jì)公示結束后一周內完成。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按總成績(jì)由高分到低分的順序依次遞補，錄用審批完成后不再遞補。
六、聘用辦法
體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮江新區門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn/)、鎮江新區教育信息網(wǎng)(http://jxqjy.zje.net.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按規定程序和公告中的崗位等級辦理人員聘用手續。其中崗位代碼為06、07、08、09、10號的崗位應聘人員按考試總成績(jì)由高分到低分的順序，根據個(gè)人意愿自主選擇聘用單位(總成績(jì)相同者以面試成績(jì)高者優(yōu)先選擇, 按規定推遲體檢的人員，選崗順序調至本學(xué)科最后;選崗后因個(gè)人放棄等原因出現招聘崗位缺額的，遞補人員直接錄用到缺額崗位)。
被聘人員如與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人負責處理。以下情況取消其聘用資格：
1.聘用名單公布后1個(gè)月內，未到單位報到并辦理聘用手續的;
2. 2017年應屆畢業(yè)生在2017年8月31日前未取得相應的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)或未按時(shí)到單位報到并辦理聘用手續的。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規定執行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。
咨詢(xún)電話(huà)：
鎮江新區社會(huì )發(fā)展局綜合人事科：0511-83176662
鎮江新區社會(huì )發(fā)展局教育科：0511-80825669
監督電話(huà)：
鎮江新區組織統戰部：0511-83378271
鎮江新區社會(huì )發(fā)展局紀委：0511-83175975
附件：
鎮江新區組織統戰部
鎮江新區社會(huì )發(fā)展局
2017年4月5日
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