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鎮江公務(wù)員考試
2017年江蘇鎮江公安局新區分局招聘150名警務(wù)輔助人員公告
http://wap.cqfhp.com/       2017-08-04      來(lái)源:鎮江新區人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

  2017年度鎮江市公安局新區分局 警務(wù)輔助人員招聘簡(jiǎn)章


  為進(jìn)一步加強全區社會(huì )治安防控工作,不斷提升人民群眾滿(mǎn)意度和安全感,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘150名警務(wù)輔助人員。根據《鎮江市公安局新區分局警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》的具體要求,制定招聘簡(jiǎn)章如下:


  一、招聘崗位


  此次招聘警務(wù)輔助人員主要從事新區公安各基層派出所(丁卯、大港、丁崗、大路、姚橋)工作崗位。


  二、招聘條件


  (一)擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,熱愛(ài)公安警務(wù)輔助工作,作風(fēng)正派,服從安排。


  (二)男性,年齡18—30 周歲(1987年1月1日以后至1999年8月1日以前出生),身高170厘米以上。


  (三)鎮江市常住戶(hù)口居民,具有高中(高職、中專(zhuān)、技校)以上文化程度,復退軍人或有體育專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的,憑專(zhuān)業(yè)證書(shū)可不受學(xué)歷、身高限制。


  (四)身體健康,五官端正,能適應基層派出所工作。


  (五)有下列情形之一的,不予招聘:受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;被國家機關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;曾因違反公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理規定,被解聘的;家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的;其他不適合從事上述工作崗位的。


  三、招聘程序


  招聘工作采取考試與考核相結合的方式進(jìn)行,按照報名、筆試、體能測試、面試、體檢、培訓、聘用等程序嚴格組織實(shí)施。


  (一)報名


  1、報名時(shí)間:2017年8月7日至18日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。


  2、報名地點(diǎn):


  ①周一至周五:鎮江新區人力資源配置市場(chǎng)(新區大港鎮港中路)


  ②周六、周日:鎮江市公安局新區分局(新區大港鎮金港大道88號)。


  3、報名時(shí),應聘者本人攜帶以下資料到現場(chǎng)進(jìn)行資格初審:居民身份證(戶(hù)口簿)、畢業(yè)證、退伍證,近期一寸免冠彩色照片2張。經(jīng)初審,認真如實(shí)填寫(xiě)《鎮江市公安局新區分局警務(wù)輔助人員應聘報名表》(自備報名所需證件的復印件一份)。


  (二)筆試


  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,內容為基本法律常識、時(shí)事政治;對符合條件人員采取電話(huà)或短信方式通知筆試時(shí)間和地點(diǎn);成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分;筆試缺考、作弊或成績(jì)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入下一體能測試。


  (三)體能測試


  筆試成績(jì)合格人員確定為參加體能測試人員;體能測試項目包括1000米跑、立定跳遠、俯臥撐三項。


  (四)面試


  根據體能測試成績(jì),按擬聘用崗位人數1:1.5的比例,從高分到低分確定參加面試人員,如遇名次并列的可同時(shí)參加面試;面試采取現場(chǎng)提問(wèn)的方式,面試成績(jì)按100分計算,合格線(xiàn)為60分;因面試審查不合格出現招聘人員缺額時(shí),從體能測試人員中按高分至低分依次遞補。


  (五)體檢與政審


  根據面試成績(jì),按擬聘用崗位人數1:1.1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》;如因體檢不合格或由于其他原因出現缺額的,可依據面試成績(jì)由高分到低分依次遞補;體檢合格人員進(jìn)入政審,政審由分局統一組織。


  (六)培訓


  對通過(guò)體檢以及政審合格的前150名人員,進(jìn)行為期7天左右的基本法律法規、隊列訓練、紀律作風(fēng)等方面的崗前培訓。培訓結束后統一進(jìn)行考核,考核不合格者不予錄用。


  (七)聘用


  培訓考核合格的人員確定為擬聘用人員,與勞務(wù)派遣公司辦理聘用手續并派遣至新區公安分局工作(試用期3個(gè)月);試用期由用工單位組織對聘用人員進(jìn)行考察考核,期滿(mǎn)合格人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,正式聘為新區公安機關(guān)警務(wù)輔助人員,授予輔銜并頒發(fā)證書(shū);試用期考察考核不合格的取消聘用資格。


  四、待遇


  試用期間按照不低于鎮江市區最低工資標準發(fā)放(1890元/人);期滿(mǎn)后,依據鎮江市公安局新區分局警務(wù)輔助人員相關(guān)規定,此次招聘的輔警薪酬福利執行標準:月平均工資(含基本工資、崗位津貼、全勤績(jì)效、輔銜工資、其他補貼等)為3000元左右,并按規定繳納“五險”(養老、醫療、生育、工傷和失業(yè)保險),享受節日和生日福利、體檢以及配備相關(guān)裝備和服裝等待遇。


  五、其他


  (一)報名咨詢(xún)電話(huà):88955512。


  (二)招聘工作資格審查貫穿始終,發(fā)現資格不符隨時(shí)取消報考資格或聘用資格。


  (三)嚴格工作紀律,嚴肅考風(fēng)考紀,自覺(jué)接受紀檢監察和社會(huì )監督。無(wú)論是工作人員還是應聘人員,在考試聘用過(guò)程中出現違紀行為的,嚴格實(shí)行責任追究。監督舉報電話(huà):88955534。


  (四)上述招聘程序中,筆試、體能測試、面試、體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (五)本簡(jiǎn)章由鎮江市公安局新區分局負責解釋。


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  新區分局警務(wù)輔助人員應聘報名表

 

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