鎮江市市級機關(guān)2017年度科級公務(wù)員調任簡(jiǎn)章
根據《中華人民共和國公務(wù)員法》、《江蘇省公務(wù)員調任實(shí)施辦法（試行）》和《鎮江市市級機關(guān)科級公務(wù)員調任操作若干規定》等法律法規，經(jīng)研究決定，鎮江市部分市級機關(guān)面向全市企事業(yè)單位選調6名科級公務(wù)員，現將有關(guān)事項公告如下：
一、調任職位和資格條件
具體職位和資格條件詳見(jiàn)《鎮江市市級機關(guān)2017年度科級公務(wù)員調任職位簡(jiǎn)介表》（附件1）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
全市國有企事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務(wù)的工作人員（不包括工勤技能崗位的工作人員）。
（二）報考條件
報考人員除了具備公務(wù)員法第十一條規定的條件外，還應當具備以下資格和條件：
1.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
2.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。
3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強、勤奮敬業(yè)、群眾公認、實(shí)績(jì)突出。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具有擬調任職位所要求的資格條件。
6.年齡原則上不超過(guò)40周歲（1977年12月1日以后出生）。
7.報考市級機關(guān)正科職的事業(yè)單位管理人員，應當擔任正科職，報考市級機關(guān)副科職的事業(yè)單位管理人員，應當擔任副科職;企業(yè)人員應當擔任市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導職務(wù)或者擔任轄市區屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員2年以上。
8.調任人選為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的，應當擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
計算工作或任職年限的時(shí)間截止到2017年12月31日。
具有下列情形之一的人員不予報名：涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的；受過(guò)黨紀政紀處分的；法律、法規規定的其他情形。
三、報名和資格審核
（一）報名
報名方式：現場(chǎng)報名，每位報考人員限報1個(gè)職位。
報名時(shí)間：2017年12月18日—12月22日（09:00-17:30）。
報名地點(diǎn)：各調任單位組織人事處。
報名時(shí)須提交以下材料：
1、本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復印件（一式兩份）;
2、本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照兩張;
3、《鎮江市市級機關(guān)科級公務(wù)員調任報名表》一式兩份（附件2）;
4、報考職位要求的資格證書(shū)、任職證明材料、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和聘書(shū)、從事相關(guān)工作的經(jīng)歷證明等材料的原件及復印件（一式兩份）。
（二）資格審核。調任機關(guān)在現場(chǎng)對報考人員進(jìn)行資格初審，初審合格后報市委組織部、市編辦、市人社局聯(lián)合復審。資格審核貫穿整個(gè)調任工作全過(guò)程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審核的，一經(jīng)查實(shí)，取消其調任資格。
（三）計劃取消和補報名。筆試開(kāi)考比例原則上不低于3：1。報名結束后，對部分專(zhuān)業(yè)層次要求較高，報名人數達不到開(kāi)考比例的，經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)研究同意后可適當降低比例開(kāi)考;達不到開(kāi)考比例的職位，將予以取消。降低比例開(kāi)考和取消的職位于 2017年12月27日在市組織人社部門(mén)網(wǎng)站上公布。報考被取消職位的人員，可于2017年12月28日9∶00～16∶00改報符合報考條件的其他職位。
（四）打印準考證。通過(guò)資格審核人員由調任單位負責通知，在鎮江市人事考試考工中心網(wǎng)站（www.zjrsks.com.cn）下載打印準考證。打印準考證中如有問(wèn)題，請與鎮江市人事考試考工中心聯(lián)系解決（電話(huà)：84425552）。
四、考試
本次調任考試包括適崗評價(jià)、筆試和面試。
（一） 適崗評價(jià)
調任機關(guān)按照職位要求和工作需要，采取答辯、評審等方
式，對報考人員專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)績(jì)獎勵、學(xué)歷層次等情況進(jìn)行量化評分。調任機關(guān)制定適崗評價(jià)工作方案，按干部管理權限報市組織人社部門(mén)審核批準后，在紀檢人員的監督下，由調任機關(guān)組織實(shí)施。適崗評價(jià)滿(mǎn)分為100分，適崗評價(jià)成績(jì)由調任機關(guān)在本單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（二）筆試
筆試內容為公共基礎知識和文字工作能力（行政管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、法律、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等），以主觀(guān)題為主，滿(mǎn)分為100分。筆試由市組織人社部門(mén)統一組織，不劃定范圍、不指定參考書(shū)。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見(jiàn)準考證。報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證參加筆試。報考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報名時(shí)所使用的身份證相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試結束后，按適崗評價(jià)成績(jì)20％、筆試成績(jì)80％的比例合成計算入圍面試成績(jì)，按職位擬調任人員計劃數3倍的比例從高分到低分確定參加面試的人選。
（三）面試
面試采用結構化面試方式進(jìn)行，主要測評應試者的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應變能力等綜合素質(zhì)。滿(mǎn)分為100分。面試形不成競爭的職位，面試成績(jì)不得低于70分，否則面試不合格，取消入圍體檢資格。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
考試總成績(jì)的計算方法采用百分制，按入圍面試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例合成計算（四舍五入保留兩位小數）。考試成績(jì)在市組織人社部門(mén)網(wǎng)站公布。
五、體檢考察
考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，在考試合格人員中，根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序按調任職位擬調人數1：1的比例確定參加體檢人選（如總成績(jì)相同，按照筆試成績(jì)從高分到低分確定;如筆試成績(jì)相同，通過(guò)加試確定），體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進(jìn)行。對體檢合格人員按有關(guān)規定組織考察，因體檢、考察不合格等出現計劃缺額時(shí)，按考試總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
六、公示
考察合格的擬調任人員，在市組織人社部門(mén)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
七、辦理調任手續
公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按有關(guān)規定程序辦理調任手續。調任后放棄調任資格的，不再遞補。
八、紀律與監督
調任工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)及社會(huì )各界監督。
咨詢(xún)電話(huà)：84435702（市委組織部）、85340126（市人社局）
監督電話(huà)：85340908
1．鎮江市2017年度市級機關(guān)科級公務(wù)員調任職位簡(jiǎn)介表
2．鎮江市市級機關(guān)科級公務(wù)員調任報名表
中共鎮江市委組織部
鎮江市人力資源和社會(huì )保障局
2017年12月12日
