關(guān)于丹徒區招聘公益性崗位的公告
為加強公益性崗位開(kāi)發(fā)管理，進(jìn)一步提升就業(yè)援助質(zhì)效，根據《2022年全市人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展計劃的通知》（鎮人社發(fā)〔2022〕5號）和國家、省有關(guān)法律法規規定，現將有關(guān)事項公告如下：
一、崗位設置
按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員32名，分別為保潔保綠、幼兒保健照護、殘疾人管理服務(wù)、文體器材管護、就業(yè)創(chuàng )業(yè)社會(huì )保障員。
二、工作內容
（一）保潔保綠：
1.統籌負責區域內衛生，定期進(jìn)行衛生巡查，保證負責區域干凈整潔；
2.負責綠化區域內植物的定期施肥、澆水、除草、修枝整形，補裁補種和草坪的管理，掌握植物病蟲(chóng)害的防治方法，確保責任區域內的養護質(zhì)量。
（二）幼兒保健照護：
1.負責本班活動(dòng)室、寢室、盥洗室、包干區的清潔衛生工作；
2.接受保健人員的指導，嚴格執行兒保衛生消毒制度，熟練掌握消毒衛生技能與方法；
3.負責進(jìn)餐時(shí)的清潔與收拾工作；
4.幫助幼兒整理衣著(zhù)，根據天氣及活動(dòng)量及時(shí)為幼兒增減衣物。做好防暑降溫、防寒保暖工作；
5.檢查幼兒大小便后整理服裝的情況。指導、督促幼兒餐前、便后吸收等，幫助幼兒養成；良好的生活衛生習慣。
（三）殘疾人服務(wù)管理：
1.負責開(kāi)展輔助性就業(yè)、康復、問(wèn)題、維權、學(xué)習培訓和志愿者服務(wù)等殘疾人工作的管理。
（四）文體器材管護：
1.管好用好體育器材，為體育教學(xué)、體育活動(dòng)和體育訓練服務(wù)；
2.及時(shí)向領(lǐng)導匯報體育設施和器材的管理，使用情況和缺損情況，反映存在問(wèn)題，不斷改進(jìn)管理工作。
（五）就業(yè)創(chuàng )業(yè)社會(huì )保障員：
1.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)登記和就業(yè)困難人員認定工作，重點(diǎn)群體就業(yè)聯(lián)系跟蹤服務(wù)工作；
2.協(xié)助開(kāi)展就業(yè)、失業(yè)、創(chuàng )業(yè)以及企業(yè)用工、轄區內勞動(dòng)力資源相關(guān)信息、數據的收集、調查工作；
3.協(xié)助開(kāi)展職業(yè)介紹、職業(yè)指導、創(chuàng )業(yè)服務(wù)、創(chuàng )業(yè)活動(dòng)等相關(guān)工作。
三、工作要求
1.嚴格遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班；
2.工作盡職盡責，認真完成領(lǐng)導交辦的事項；
3.服從管理，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮安排；
4.保守機密，不泄露有關(guān)業(yè)務(wù)信息；
5.不得利用工作機會(huì )和便利謀求私利，假公濟私，一經(jīng)發(fā)現按規定嚴肅處理。
四、工作地點(diǎn)
丹徒區各鎮、街道；丹徒區所屬幼兒園；“殘疾人之家”；丹徒區人力資源產(chǎn)業(yè)園。
五、薪酬待遇
公益性崗位錄用人員薪資參照鎮江市最低工資標準執行（2280元/月），并依法為公益性崗位安置人員辦理社會(huì )保險參保手續，按時(shí)足額為其繳納基本養老保險、基本醫療保險（含生育保險）、失業(yè)保險和工傷保險。無(wú)法參加工傷保險的，由用人單位為其購買(mǎi)意外傷害保險。
咨詢(xún)電話(huà)：80896082
鎮江市丹徒區人力資源和社會(huì )保障局
2022年10月12日
