1.認為行政組織要創(chuàng )造各種機制使組織成員介入決策與管理過(guò)程，這是行政組織建立的（ ）。
A.指揮統一原則
B.參與、溝通原則
C.組織目標原則
D.開(kāi)放原則
2.政府職能，是指公共行政管理機關(guān)在經(jīng)濟、社會(huì )發(fā)展中所應承擔的職責和所應發(fā)揮的作用。下列屬于我國政府社會(huì )管理職能的是（ ）。
A.保護和治理生態(tài)環(huán)境
B.加強社會(huì )治安綜合治理
C.加大軍事裝備的研發(fā)與生產(chǎn)投入
D.調節收入分配
3.“一頭獅子率領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一頭羊率領(lǐng)的一群獅子”，這句話(huà)的哲理在于說(shuō)明（ ）。
A.領(lǐng)導群體的士氣至關(guān)重要
B.領(lǐng)導班子結構合理化至關(guān)重要
C.領(lǐng)導班子中一把手的選用至關(guān)重要
D.領(lǐng)導者和被領(lǐng)導者的合作至關(guān)重要
4.決策過(guò)程中遇到首次出現的問(wèn)題，無(wú)先例可循，此類(lèi)決策屬于（ ）。
A.確定型決策
B.風(fēng)險型決策
C.單一性決策
D.非程序性決策
5.政黨監督的主體除了黨委和黨的紀律檢查委員會(huì )外，還有（ ）。
A.黨的宣傳部門(mén)
B.黨的基層組織
C.黨的組織部門(mén)
D.黨的領(lǐng)導集團
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）解析 題目或解析有誤，我要糾錯。
1.答案: B
解析:
行政組織建立的參與、溝通原則要求組織要創(chuàng )造各種機制使組織成員介入決策與管理過(guò)程，故正確答案為B。
此外組織內成員的溝通也是行政組織內部平行溝通的一環(huán)，這種平行溝通是指通過(guò)機關(guān)組織結構體系，在單位間或平行人員間互相交換訊息或意見(jiàn)的過(guò)程。如，科長(cháng)與科長(cháng)間、組織處與人事處間的溝通等。平行溝通可使單位和人員間互相了解，培養彼此間的友誼，增強彼此協(xié)調的機會(huì )。
2.答案: BD
解析:
社會(huì )管理是現代政府公共管理的重要職能，強化社會(huì )管理職能是構建和諧社會(huì )的基本要求。十六屆三中全會(huì )把政府職能定位為“經(jīng)濟調節、市場(chǎng)監管、社會(huì )管理和公共服務(wù)”四個(gè)方面。將社會(huì )管理明確定義為政府的主要職能之一。A、C屬于公共服務(wù)，故正確答案為B、D。
3.答案: C
解析:
獅子和羊群，體現著(zhù)管理者的作用，領(lǐng)導者出眾，能帶領(lǐng)著(zhù)一支普通的團隊，打敗一支由精英構成的組合。正所謂“兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩”也是此道。所以應當選領(lǐng)導者的選用至關(guān)重要，故正確答案為C。
4.答案: D
解析:
非程序性決策：也叫非常規性決策，是指決策者對所要決策的問(wèn)題無(wú)法可依，無(wú)章可循，無(wú)先例可供參考的決策，是非重復性的、非結構性的決策。故本題選D。
本題相關(guān)知識點(diǎn)：
1、風(fēng)險型決策是指決策者對決策對象的自然狀態(tài)和客觀(guān)條件比較清楚，也有比較明確的決策目標，但是實(shí)現決策目標必須冒一定風(fēng)險。
2、確定型決策亦稱(chēng)標準決策或結構化決策。是指決策過(guò)程的結果完全由決策者所采取的行動(dòng)決定的一類(lèi)問(wèn)題，它可采用最優(yōu)化、動(dòng)態(tài)規劃等方法解決。
5.答案: B
解析:
在我國，政黨監督的主體包括黨委、黨的紀律檢查委員和黨的基層組織。本題答案選 B。
