法律
公共基礎知識：案例分析題精選習題三
http://wap.cqfhp.com/ 2012-01-11 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【案例分析題】
1987年5月，某縣縣委向縣人大常委會(huì )黨組發(fā)出免去一位同志的鄉鎮企業(yè)局局長(cháng)職務(wù)和任命另一位同志擔任該職務(wù)的通知。在縣人大常委會(huì )還沒(méi)有討論這兩位同志的任免事項時(shí)，縣政府就發(fā)出了任命擬免去鄉鎮企業(yè)局局長(cháng)職務(wù)的同志為縣農委委員的通知，縣委一位負責同志也找擬任鄉鎮企業(yè)局局長(cháng)職務(wù)的同志談話(huà)，讓他離職就任。對于這種不按法定程序任命干部的作法，縣人大常委會(huì )及時(shí)向縣委提出了意見(jiàn)。縣委常委會(huì )專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，進(jìn)行討論。
隨后，縣委與縣政府分別撤銷(xiāo)了原來(lái)發(fā)出的通知。 問(wèn)：縣委和縣政府違反了憲法和法律的哪些有關(guān)規定？
【解析】
我國憲法有關(guān)條款規定：縣級以上的地方各級人民代表大會(huì )常務(wù)委員會(huì )有權“依照法律規定的權限決定國家機關(guān)工作人員的任免”。按照憲法和地方組織法的規定，對縣鄉鎮企業(yè)局局長(cháng)職務(wù)的任免，應由縣人大常委會(huì )履行法定手續。縣委和縣政府違反了上述憲法規定，因而是非法的、無(wú)效的任免，應予撤銷(xiāo)。
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