姜堰市2012年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試大綱
（2012年7月24日）
職業(yè)能力測驗
《職業(yè)能力測驗》主要測查應考者從事事業(yè)單位工作應具備的基本潛能、常識。考試結構包括常識、言語(yǔ)理解與表達、判斷推理、數量關(guān)系與資料分析等四個(gè)部分。
常識：常識著(zhù)重考察參考人員所應具備的常識，包括政治、經(jīng)濟、社會(huì )、文化、法律、科技、歷史及管理等方面常識。題型通常以單選、多選和判斷題為主。
言語(yǔ)理解與表達：言語(yǔ)理解與表達著(zhù)重考察考生對語(yǔ)言文字的理解與表達能力。
判斷推理：判斷推理是考察應考者邏輯推理判斷能力的一種測驗形式。主要題型有圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序等。
數量關(guān)系與資料分析：數量關(guān)系與資料分析試題著(zhù)重考察考生對數量關(guān)系問(wèn)題和數據資料進(jìn)行分析判斷的能力。
《職業(yè)能力測驗》全部為客觀(guān)性試題，考試時(shí)限100分鐘，滿(mǎn)分100分。
應考者務(wù)必攜帶的文具有：簽字筆或鋼筆（最好為黑色簽字筆）、2B鉛筆和橡皮。考試時(shí)要求應考者必須用2B鉛筆在機讀答題卡上作答。作答在題本上或其他位置的一律無(wú)效。
申 論
《申論》主要通過(guò)應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工等，測查應試人員閱讀理解能力、貫徹執行能力、解決問(wèn)題能力及文字表達能力等。
閱讀理解能力：要求能夠理解給定資料的主要內容，把握給定資料各部分之間的關(guān)系，對給定資料所涉及的觀(guān)點(diǎn)、事實(shí)作出恰當的解釋。
貫徹執行能力：要求能夠準確理解工作目標和組織意圖，遵循依法行政的原則，根據客觀(guān)實(shí)際情況，及時(shí)有效地完成任務(wù)。
解決問(wèn)題能力：要求運用自身已有的知識經(jīng)驗，對具體問(wèn)題作出正確的分析判斷，提出切實(shí)可行的措施或辦法。
文字表達能力：要求熟練使用指定的語(yǔ)種，對事件、觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行準確合理的說(shuō)明、陳述或闡釋。
《申論》為主觀(guān)性試題，考試時(shí)限為150分鐘，滿(mǎn)分為100分。
姜堰市人力資源和社會(huì )保障局
