徐州、連云港、淮安、鹽城、宿遷市人事局，省各有關(guān)單位：
根據《關(guān)于印發(fā)<江蘇省2009年政法干警招錄培養體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》（蘇政法〔2009〕79號）精神，為切實(shí)做好2009年江蘇省政法干警招錄培養面試工作，現將有關(guān)要求通知如下：
一、面試對象的確定
2009年江蘇省政法干警招錄培養面試時(shí)間從9月26日上午8：00開(kāi)始。公安和司法系統職位的考生按照屬地原則分別在招錄職位所在市參加面試。各地要嚴格按照蘇政法〔2009〕79號文件的規定，認真做好面試考生的資格復審工作。公安機關(guān)人民警察的體檢、體能測試要抓緊組織實(shí)施。對面試入圍的考生要向社會(huì )公示，并及時(shí)以書(shū)面形式向面試考生發(fā)出通知，告知考生面試應注意的相關(guān)事項，確保考生準時(shí)參加面試。
二、面試的組織要求
全省面試工作由省人力資源和社會(huì )保障廳統一部署，各市面試工作在各市人事局領(lǐng)導下由各市人事考試中心具體組織實(shí)施。各地要按照以下要求抓緊做好面試的組織準備工作：
（一）選定好面試考官。面試考官要選派政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、公道正派的同志擔任。所有面試考官均須持有原省人事廳頒發(fā)的三級以上面試考官證書(shū)（特邀面試考官除外）。
（二）落實(shí)回避制度。各地要對面試考官和面試考場(chǎng)工作人員進(jìn)行嚴格的資格審查。根據公務(wù)員法的有關(guān)規定，面試考官和面試考場(chǎng)工作人員與應試人員之間凡屬有回避關(guān)系的，或因其它原因需要回避的，必須實(shí)行回避，不得承擔此次面試工作任務(wù)。
（三）做好面試考點(diǎn)設置。面試考點(diǎn)設在各省轄市。各市人事考試中心須于9月21日前將面試考點(diǎn)、考官小組設置情況電傳省人事考試中心。
三、面試程序的規定
（一）考生準備。考生憑面試通知單、本人身份證和筆試準考證于考試當天7：00前到指定的候考室集中封閉，抽簽確定面試的順序，按報考職位抽簽，同一職位考生須在同一面試小組。遲到30分鐘者做缺考處理。
（二）考生候考。考生候考室實(shí)行全天封閉管理，各市應指定專(zhuān)人負責候考考生的監督與管理。所有未面試考生不得離開(kāi)候考室，如遇特殊情況確需中途離開(kāi)的，應征得工作人員的同意并由專(zhuān)人陪同往返。考生不得將通訊工具和電子設備帶入候考室，如有攜帶，應在工作人員指定的地點(diǎn)集中存放。
各市人事考試中心要為候考室、面試考場(chǎng)分別提供帶有考生照片的考生信息，供考場(chǎng)監督人員和候考室工作人員使用。
四、面試的考風(fēng)考紀要求
各地要切實(shí)加強對本考區面試工作的組織領(lǐng)導，嚴肅考試紀律，精心組織，規范操作。要主動(dòng)邀請紀檢、監察和有關(guān)單位對本地區的面試組織實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和監督，確保面試的公平、公正。
五、面試收費的標準
根據江蘇省物價(jià)局、江蘇省財政廳《關(guān)于調整部分人事考試項目收費標準的復函》 （蘇價(jià)費函〔2006〕184號、蘇財綜〔2006〕86號）精神，各市可向每位入圍面試考生收取面試考務(wù)費100元。
六、關(guān)于省監獄系統部分單位的面試工作
省監獄系統部分單位的面試工作由省人事考試中心組織實(shí)施。
面試時(shí)間：2009年9月26日全天。
省監獄管理局須于2009年9月21日前將本單位各職位進(jìn)入面試的考生名單分別統計傳真至省人力資源和社會(huì )保障廳流動(dòng)調配處和省人事考試中心并通知考生做好面試準備。
