關(guān)于做好2011年開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知
各市人力資源和社會(huì )保障局：
根據省人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳、民政廳、衛生廳《關(guān)于購買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》（蘇人社發(fā)〔2011〕138號）精神，為有序推進(jìn)今年全省基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作，確保困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)，現就有關(guān)事項通知如下：
一、目標任務(wù)
今年全省購買(mǎi)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位5000個(gè)，省廳根據各設區的市人力資源和社會(huì )保障局匯總上報的本年度購買(mǎi)崗位計劃，經(jīng)統籌研究后另行下達任務(wù)。各市、縣（市、區）可根據本地實(shí)際，加大工作力度，開(kāi)發(fā)更多的基層公共服務(wù)公益性崗位，有效滿(mǎn)足對困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助需求。
二、聘用對象
基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位聘用對象為江蘇籍離校2年以?xún)任磳?shí)現初次就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生，且具備下列情形之一：
1、享受最低生活保障家庭的；
2、特困職工家庭的；
3、城鎮零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭貧困戶(hù)的；
5、設區的市人民政府確定的其他就業(yè)困難人員家庭的。
三、崗位職責
本年度重點(diǎn)開(kāi)發(fā)的基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位，主要負責街道（鄉鎮）、社區（村）從事公共就業(yè)服務(wù)、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調、勞動(dòng)監察及相關(guān)事務(wù)等管理服務(wù)工作。崗位包括：勞動(dòng)保障協(xié)理、人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)管、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調協(xié)理、勞動(dòng)監察協(xié)理等。
四、實(shí)施步驟
整體工作從5月份開(kāi)始，10月底前完成。具體分五個(gè)階段進(jìn)行：
（一）宣傳動(dòng)員階段（5月1日至5月31日）
通過(guò)媒體大力宣傳開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的重要意義，大力宣傳省人力資源和社會(huì )保障廳、教育廳、財政廳、民政廳、衛生廳《關(guān)于購買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的意見(jiàn)》精神，明確公益性崗位開(kāi)發(fā)計劃、聘用對象、政策待遇、招錄程序、資金保障等，動(dòng)員全社會(huì )力量大力開(kāi)發(fā)基層公共服務(wù)公益性崗位。
（二）崗位開(kāi)發(fā)階段（6月1日至7月15日）
各市、縣（市、區）根據轄區內未就業(yè)困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生需求情況，確定開(kāi)發(fā)的基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位類(lèi)型及數量，填報《基層公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)申請表》（見(jiàn)附件1）。7月10日前，各設區的市人力資源社會(huì )保障部門(mén)根據匯總的公益性崗位名稱(chēng)、數量、崗位需求條件等信息，將填寫(xiě)的《基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表》（見(jiàn)附件2）上報省廳。
（三）信息發(fā)布階段（7月16日至7月31日）
縣（市、區）人力資源社會(huì )保障部門(mén)報經(jīng)市審核后，向社會(huì )發(fā)布基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生公告，并就報名條件、招聘程序，以及公益性崗位名稱(chēng)、數量、崗位需求條件、政策待遇等作出說(shuō)明。
（四）報名和考試階段（8月1日至9月30日）
凡符合條件的高校畢業(yè)生，可以報考本人戶(hù)籍所在地崗位。報名采取網(wǎng)絡(luò )方式進(jìn)行，報名者在網(wǎng)上如實(shí)、準確填寫(xiě)有關(guān)報考信息，由戶(hù)籍所在地縣（市、區）級公共就業(yè)（人才）服務(wù)機構對報名人員資格審核認定。
考生在報名所在地省轄市參加考試，筆試初試由省人事考試中心統一組織（報名和考試的具體操作辦法另文下發(fā)），面試、體檢和錄取等工作由設區的市人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責。
（五）錄用上崗階段（10月1日至10月31日）
對經(jīng)公示無(wú)異議的被錄用人員，經(jīng)培訓合格后安排上崗，由各設區的市人力資源社會(huì )保障局將人員名單報送省廳備案（見(jiàn)附件3）。
五、工作要求
1、提高認識，加強領(lǐng)導。購買(mǎi)基層公共服務(wù)公益性崗位重點(diǎn)幫扶困難家庭及就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)，被省委省政府列入今年保障和改善民生十件實(shí)事之首，對于建立健全就業(yè)援助體系，加強基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障公共服務(wù)平臺建設，推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)具有重大現實(shí)意義。各級人力資源社會(huì )保障部門(mén)要認真履行牽頭職責，盡快按文件要求協(xié)調部門(mén)成立基層公共服務(wù)公益性崗位開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組，加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任，認真摸清底數，按照時(shí)間節點(diǎn)展開(kāi)各項工作。各設區的市領(lǐng)導小組成員名單及處室單位、聯(lián)系人，請于7月10日前隨《基層公共服務(wù)公益性崗位匯總表》一并上報省廳。
2、嚴格程序，規范操作。各地要加強對基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位招聘等工作過(guò)程的管理，嚴格制度規定，堅持陽(yáng)光操作，自覺(jué)接受群眾監督，要過(guò)細做好人員招聘、勞動(dòng)合同簽訂、終止或解除，以及選聘人員的社會(huì )保險、人事代理等各項服務(wù)工作，確保重點(diǎn)幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)的政策落到實(shí)處。
3、加強宣傳，營(yíng)造氛圍。各地要大力開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)政策的宣傳，更積極更廣泛地動(dòng)員社會(huì )各界都來(lái)關(guān)心和支持困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，在全社會(huì )切實(shí)形成合力，確保每一名需要幫助的困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生都能真正得到幫助，真正把這項保障和改善民生的好事辦好。
10月底前，各設區的市人力資源和社會(huì )保障局要將開(kāi)發(fā)基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì )保障管理公共服務(wù)公益性崗位幫扶困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)完成情況及工作總結，報省廳就業(yè)促進(jìn)處。第四季度，省廳將專(zhuān)門(mén)對各市公益性崗位開(kāi)發(fā)、公開(kāi)招聘、就業(yè)專(zhuān)項資金使用等情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。工作中遇到問(wèn)題，請及時(shí)報告。
- 附件:
二〇一一年五月二十日
