一、概述
個(gè)人背景意愿類(lèi)試題是最基本題型。主要是為了考察考生的語(yǔ)言表達能力、求職動(dòng)機與擬任職位的匹配性及綜合分析能力。考生在回答問(wèn)題時(shí)，應表現出自己的自信心、事業(yè)心、思維能力、精神面貌等。
此類(lèi)題目看似稀松平常，實(shí)則暗含玄機。正是因為稀松平常，看似容易，才導致許多同學(xué)以為這類(lèi)題目就是“開(kāi)胃菜”，從而草率作答，錯失展示自我、拉開(kāi)和其他考生差距的良機。——這類(lèi)題型必須高度重視，因為其他題型，你再也沒(méi)有直接展示、推銷(xiāo)自我的機會(huì )。
答此類(lèi)試題時(shí)，考生應特別注意的原則是答題要圍繞與擬任職位匹配(或相關(guān))的內容展開(kāi)。一般來(lái)說(shuō)，答題主要包括性格、特長(cháng)、愛(ài)好、知識背景、基本經(jīng)歷等方面。優(yōu)點(diǎn)不能面面俱到，要主要介紹自己認為最優(yōu)秀的一方面。回答這類(lèi)題應盡量達到讓考官覺(jué)得你很適合這個(gè)職位的效果。
二、核心原則
1. 動(dòng)機類(lèi)
(1)要體現出現實(shí)需要與社會(huì )需要、崗位需要相結合
(2)要體現出自我價(jià)值與社會(huì )價(jià)值、崗位價(jià)值相一致
(3)圍繞工作人員基本素質(zhì)要求進(jìn)行闡述，要熟悉工作人員能力要求
(4)結合自己的實(shí)際經(jīng)歷來(lái)說(shuō)明問(wèn)題
(5)不回避物質(zhì)利益但要進(jìn)行升華
(6)不要面面俱到但要展現最突出的優(yōu)勢
2. 工作態(tài)度類(lèi)
(1)要表現出強烈的責任心和事業(yè)進(jìn)取心
(2)要體現自己誠實(shí)謙虛的品德和自強自立的精神
(3)規章制度面前人人平等，組織紀律面前人人須服從
(4)人情關(guān)系和法律制度的選擇和排序：以法為先
(5)個(gè)人、集體、國家利益沖突：按照先國家、集體，后個(gè)人
(6)原則和情理沖突：要堅持原則，但處理問(wèn)題的方法要靈活
(7)面對挫折時(shí)：勇敢面對，加強信心
(8)面對困難時(shí)：正視困難，接受挑戰，靈活機智想巧辦法
(9)工作創(chuàng )新：要不斷改進(jìn)工作方法，勇于創(chuàng )新
三、擊破點(diǎn)
1. 考試之前認真研究所應聘單位的相關(guān)制度
了解作為該崗位的工作人員應具備的能力，一般包括9種通用能力(即學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調查研究能力、創(chuàng )新能力、應對突發(fā)事件能力和心理調適能力)，要注意的的是這些能力也是在兩年的學(xué)習中應鍛煉和培養的主要方面，掌握該崗位的工作人員所需要的最基本素質(zhì)，這些其實(shí)就是考官判定考生優(yōu)劣的標準。只有熟悉這些制度、規定和能力要求，才能做到有效備考。
2. 進(jìn)行充分的職位調研
對所報職位所屬的行業(yè)類(lèi)別進(jìn)行研究，找出這個(gè)職位所需要的特殊素質(zhì)。如管理崗位就需要有較強的組織協(xié)調能力和應對突發(fā)事件的能力;警察往往需要優(yōu)良的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)及相關(guān)的法律知識;海關(guān)類(lèi)往往需要較強的法制觀(guān)念;邊檢部門(mén)需要較強的服務(wù)能力和一定的外語(yǔ)能力;稅務(wù)系統突出依法行政和公仆意識等。
3. 充分認識和了解自己
一是科學(xué)地了解自己所具有的各項素質(zhì);二是將自己所有的長(cháng)處和缺點(diǎn)進(jìn)行羅列，從中分析出哪些符合職位要求，哪些不符合。
4. 精心準備一份詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷
寫(xiě)簡(jiǎn)歷的目的不是給考官看，而是通過(guò)簡(jiǎn)歷對自己進(jìn)行總結，并形成對自我經(jīng)歷的比較成熟的看法，以便在面試中能夠脫口而出。
四、招警真題舉例及分析
1.談?wù)勀銥槭裁匆既嗣窬?
【答題思路】
(1)談?wù)勛约菏窃鯓訕?shù)立當警察這一職業(yè)理想的(結合實(shí)例表述)。
(2)從自己的專(zhuān)業(yè)、性格、愛(ài)好方面論證自己當警察的條件。如性格正直勇敢、有韌性、敢于冒險;愛(ài)好如擅長(cháng)推理等等(如果警校學(xué)生可以這樣談：高中時(shí)，我就報考了公安大學(xué)，學(xué)了治安管理、刑事偵查、射擊、散打、駕駛等等。還到派出所參加實(shí)習，跟干警們一起捉拿小偷，偵破刑事案件。因此我具備了良好的政治素質(zhì)、豐富的專(zhuān)業(yè)知識、扎實(shí)的業(yè)務(wù)水平、健康的身體，這些都是作為警察所要具備的素質(zhì))
(3)十七大報告指出，我們要大力構建社會(huì )主義和諧社會(huì )。我個(gè)人認為，在構建和諧社會(huì )中，警察既是社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要建設力量，又是和諧社會(huì )的重要保證力量。地位不容替代，作用不容忽視，使命義不容辭。特別是當前的社會(huì )處于轉型期，各種社會(huì )矛盾處于凸現期，刑事案件處于高發(fā)期，對警察的需求量很大，要求也很高，報考警察也是順應時(shí)代的需要。
(4)現在公務(wù)員的工資在不斷增加，地位在不斷提高，工作也比較穩定，我同很多人一樣，也希望自己有份穩定的工作。警察是公務(wù)員的一分子，警察肩負著(zhù)維護國家安全，維護社會(huì )秩序，保護人民的生命財產(chǎn)安全這個(gè)神圣的任務(wù)。如果我有幸被錄取，我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，全心全意為人民服務(wù)，為偉大的公安事業(yè)添磚加瓦。
2.你有遠大的理想，但你參加工作后你們領(lǐng)導總是安排你做一些服務(wù)性的小事，與你心中要做的大事相差甚遠，你怎么辦?
【答題思路】
我是這樣想的，遠大的理想與做小事并不矛盾，古語(yǔ)說(shuō)得好：一屋不掃，何以?huà)咛煜?我想任何做大事、成大業(yè)的人都是從小事做起的。
(1)剛參加工作，由于經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)水平和工作能力還很有限，而領(lǐng)導經(jīng)常安排我做一些服務(wù)性的小事，我想這正是領(lǐng)導鍛煉我的一種方式方法，我會(huì )努力做好領(lǐng)導安排的每件事情，哪怕它再小。
(2)在工作中，認真做好本職工作，不能有絲毫怨言，因為服從領(lǐng)導的安排是人民警察最基本的職業(yè)素質(zhì)，否則，也就沒(méi)有領(lǐng)導這個(gè)概念了。
(3)自己思想上不要因為這是小事而不去做，古人說(shuō)過(guò)，不以善小而不為，我會(huì )嚴格要求自己，端正態(tài)度，完成領(lǐng)導安排的任何事情，做一個(gè)領(lǐng)導放心、群眾信任的警員。
3. 有人經(jīng)常跳槽，結合你所報考的職位談?wù)勀愕目捶ā?/p>
【答題思路】
現在，社會(huì )上確實(shí)有很多人經(jīng)常換工作。我認為，這有以下幾種原因：不滿(mǎn)意自己的薪資水平;尋求個(gè)人更好地發(fā)展;人才市場(chǎng)競爭激烈的大環(huán)境的影響等等。
但我個(gè)人不贊成經(jīng)常性的換工作。據權威部門(mén)的一項調查，很多成功人士都是在年輕的時(shí)候選定自己的事業(yè)，并全身心地投入，并在年輕的時(shí)候就取得成就的。從人自身的特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，年輕時(shí)是一個(gè)人體力、精力最好的時(shí)候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不斷地換工作，注定做不出什么成就。不可否認，一個(gè)人根據自身條件選擇適合自己的工作非常重要。但是充分、客觀(guān)地分析自身特點(diǎn)，做出選擇后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，這山望著(zhù)那山高。如果那樣只會(huì )白白地虛擲大好光陰。
我這次報考***職位，也是經(jīng)過(guò)認真思考的。首先，我比較喜歡警察工作，成為一名光榮的人民警察是我從小的夢(mèng)想，我也很適合做警察工作。我性格正直、原則性強，(談一下自己與擬任職位相符合的一些個(gè)人情況)。其次，我相信經(jīng)過(guò)今后兩年的認真學(xué)習，我在專(zhuān)業(yè)知識與技能方面能得到進(jìn)一步的提高，會(huì )更適合做警察工作。所以，我報考的這個(gè)職位，如果我被錄用，我會(huì )全心全意地做好工作，相信在這個(gè)崗位上，我會(huì )為社會(huì )作出貢獻的同時(shí)實(shí)現自己的理想、實(shí)現自己的人生價(jià)值。
四、以“以人為本”為原則，談一下你如何開(kāi)展工作?
【答題思路】
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心。是指導新形勢下各行各業(yè)工作的重要依據。它是指經(jīng)營(yíng)者或管理者的一種領(lǐng)導方式或理念。其直接解釋是以人為“根本”，在管理過(guò)程中以人為出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著(zhù)激發(fā)和調動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng )造性展開(kāi)的，以實(shí)現人與組織共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)。
我認為，在以人為本思想的指導下，我作為一個(gè)國家工作人員，要更好地開(kāi)展工作，首先要始終樹(shù)立“全心全意為人民服務(wù)”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生問(wèn)題放在心上，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。急百姓之所想，急百姓之所急。
在這樣的思想指導下，我們要真正從群眾利益出發(fā)，完善我們的相關(guān)法律法規制度建設，做到有法可依，從根本上保障群眾的利益。而我，則要明確崗位工作職責，在權限允許的范圍內，加強工作流程建設，簡(jiǎn)化辦事流程，方便人民群眾。
有了制度的保障，我在開(kāi)展具體工作的過(guò)程中，尤其是和群眾接觸的過(guò)程中，要始終懷著(zhù)一種積極的、感恩的心態(tài)去和群眾交流，傾聽(tīng)他們的需求，了解他們的困難，做到禮貌而熱情，并且真正把他們的需求放在心上，高效地去解決，虛心地接受他們的監督和批評。
在受到群眾好評的時(shí)候，我不會(huì )驕傲自滿(mǎn)，仍然會(huì )踏踏實(shí)實(shí)把工作做到更好;在被群眾批評的時(shí)候，我不會(huì )怨憤，而會(huì )換位思考，從群眾的角度出發(fā)，認真審視自己，虛心接受批評改進(jìn)工作;在被群眾誤解的時(shí)候，我也不會(huì )心理不平衡，而是會(huì )通過(guò)耐心的解釋和真誠的溝通，化解誤會(huì )，真正和群眾走到一起，更方便工作的開(kāi)展。
我相信，隨著(zhù)我在思想、方法和態(tài)度方面全面而深入地貫徹以人為本，一定會(huì )把工作做好，成為一個(gè)優(yōu)秀的人民警察。
