指導
協(xié)調人際關(guān)系能力：你每次的新建議都石沉大海怎么做
http://wap.cqfhp.com/ 2012-05-04 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【題目】
你喜歡寫(xiě)一些關(guān)于單位的新建議給領(lǐng)導，但每次都石沉大海，你會(huì )怎么做？
【測評要素】
協(xié)調人際關(guān)系
【答案要點(diǎn)】
這種情況的出現，原因有很多，我會(huì )以一個(gè)積極的心態(tài)面對。
（１）首先我會(huì )開(kāi)展自我批評，從我自身查找原因：是否是因為我提建議的方式不夠妥當，是否是因為我提的建議不具備很強的可行性，是否是我提出的建議不符合我們單位的實(shí)際，還是因為我的建議太幼稚，做法太盲目等等，如果是這些原因的話(huà)，我會(huì )及時(shí)改正，多向老同志們請教，多向身邊的同事們學(xué)習，及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，爭取自己在各方面得到迅速提高。
（２）如果不是這些原因，我也不會(huì )埋怨，發(fā)牢騷。因為有可能是最近領(lǐng)導事務(wù)比較繁忙，還沒(méi)有抽出時(shí)間看我的建議，如果是這種情況，我會(huì )平心靜氣，耐心等待領(lǐng)導的回應；
（３）總之，無(wú)論是何種原因，我都會(huì )認真對待，正確處理的。在以后的工作中，我會(huì )尊重領(lǐng)導，團結同事，謙虛謹慎，不驕不躁，在高質(zhì)量完成本職工作的同時(shí)，積極關(guān)心本單位的建設，爭取做一個(gè)領(lǐng)導放心、同事信任、群眾滿(mǎn)意的公務(wù)員。
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