協(xié)調人際關(guān)系能力：市場(chǎng)部不愿與你在的技術(shù)部合作怎么辦

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指導

http://wap.cqfhp.com/ 2012-06-18 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)

【字體：大中小】

　　【題目】

　　你是一個(gè)企業(yè)的技術(shù)部門(mén)的負責人，要和市場(chǎng)部合作把一項新產(chǎn)品推向市場(chǎng)，但是市場(chǎng)部總有人議論技術(shù)部的人太差而不合作，你怎么辦？

　　【測評要素】

　　人際關(guān)系

　　【答題要點(diǎn)】

　　（１）工作中出現矛盾是正常的事情，我會(huì )處以公心，認真處理。

　　（２）召開(kāi)技術(shù)部門(mén)的內部會(huì )議，認真研究市場(chǎng)部有意見(jiàn)的原因，如果是技術(shù)部門(mén)的問(wèn)題，我會(huì )進(jìn)行內部檢討，并在適當的時(shí)機與市場(chǎng)部的負責人進(jìn)行溝通，消除誤會(huì )。

　　（３）如果責任在市場(chǎng)部門(mén)一方，我也不會(huì )介意，而會(huì )以適當的方式動(dòng)之以情、曉之以理，說(shuō)服市場(chǎng)部門(mén)以工作為重。相信經(jīng)過(guò)努力，在推出新產(chǎn)品的項目上，雙方能夠順利合作，完成工作。