指導
協(xié)調人際關(guān)系能力:領(lǐng)導對工作要求嚴格,且性格急躁,你該如何工作?
http://wap.cqfhp.com/ 2012-08-10 來(lái)源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【題目】
你進(jìn)入一個(gè)新的單位,這個(gè)單位工作要求專(zhuān)業(yè)性很強,而單位同事都是老同事,領(lǐng)導對工作要求嚴格,喜歡標新立異,并且性格急躁。問(wèn)你應該如何工作?
【測評要素】
人際關(guān)系
【答題要點(diǎn)】
(1)對領(lǐng)導要尊重、支持。對領(lǐng)導的個(gè)性,要迅速適應,而不能讓領(lǐng)導的個(gè)性適應自己。
(2)加強專(zhuān)業(yè)學(xué)習,提高專(zhuān)業(yè)水平,才能適應本職工作。
(3)多向領(lǐng)導和同事學(xué)習。

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