2013年江蘇公務(wù)員考試筆試成績(jì)已公布，據悉，2013年江蘇省省公務(wù)員招錄面試工作將于5月11日、12日進(jìn)行。在此，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）提醒各位考生，面試成績(jì)是決定勝負的關(guān)鍵。因此，考生要全身心地投入到面試備考中來(lái)。
近年來(lái)，江蘇省公務(wù)員考試進(jìn)行了分級分類(lèi)的新嘗試，筆試科目分ABC三類(lèi)，可見(jiàn)江蘇省非常重視考生與崗位的匹配性，而這種考查風(fēng)格必然會(huì )延續在面試當中，這就標志著(zhù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項面試時(shí)代到來(lái)了！在此，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)以一道真題為例，列舉工商、地稅、監獄等部門(mén)以及綜合類(lèi)、街道職位的專(zhuān)業(yè)化答題示例，明晰一般答法與專(zhuān)業(yè)專(zhuān)項答法的區別所在。通過(guò)真題實(shí)例給考生以啟迪，明確備考方向，提升備考效果。
公務(wù)員面試考官選擇考生的重要標準體現在以下三方面：
1、面試考題命制體現各系統特點(diǎn)。
招考部門(mén)組織專(zhuān)家對職位進(jìn)行分析，單獨命制體現本系統特點(diǎn)的面試試題。題目和該系統日常工作結合較為緊密，對考生的考察更具針對性。
2、本系統考官成為考官組成主體。
國考面試考官大多由7~9人組成，其中來(lái)自本系統的考官是其中主體，他們長(cháng)期從事相關(guān)工作，具有豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗，必然格外關(guān)注考生的專(zhuān)項能力。
3、不同部門(mén)的考察標準具有明顯的差異化。
隨著(zhù)國家公務(wù)員考試由“題目本位”向 “能力本位”轉變，真正回歸到了人才測評的標準上來(lái)，這意味著(zhù)對考生職業(yè)素養要求越來(lái)越高，對考生能力與崗位的匹配程度越來(lái)越重視。相對于筆試考查基礎能力和素養，面試考試因為具備一對一和見(jiàn)面交流的便利性，則成為選拔“精準匹配”人才過(guò)程中最為重要的一環(huán)。
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2013年江蘇省考面試不同部門(mén)答法示例匯總 |
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2013年江蘇公務(wù)員面試公安系統答法示例 |
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2013年江蘇公務(wù)員面試工商系統答法示例 |
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