公務(wù)員面試題目的內容盡管紛繁復雜、千變萬(wàn)化，但其本質(zhì)是考查公務(wù)員的勝任能力，公務(wù)員面試常考題型為自我認知類(lèi)題，自我認知是進(jìn)行清晰的自我定位的基礎，也是個(gè)人職業(yè)與事業(yè)生涯的起點(diǎn)。有些考生覺(jué)得自我認知題比較簡(jiǎn)單，所以在備考時(shí)淺嘗輒止，沒(méi)有給予足夠重視。其實(shí)，自我認知題目是可以事先準備的。并且十分有助于答綜合分析、人際溝通等題目。在這里江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）給大家介紹一下自我認知中人生經(jīng)歷如何梳理：
一、說(shuō)話(huà)三原則
談經(jīng)歷不是流水賬，而要表現出：
1.經(jīng)歷獲得的經(jīng)驗對職位的幫助
2.經(jīng)歷（成敗）對自己的鼓舞和磨練
3.取得的成就
二、人生經(jīng)歷梳理項目
人生經(jīng)歷重在過(guò)去的歲月里考生經(jīng)歷那了些階段，每個(gè)階段的特點(diǎn)和亮點(diǎn)是什么。
1.人生經(jīng)歷了哪些階段？一般說(shuō)來(lái)分學(xué)習階段、工作階段
（1）學(xué)習階段：學(xué)習經(jīng)歷為主，包括成績(jì)、獎學(xué)金，是否被評為優(yōu)秀學(xué)生干部以及勤工助學(xué)經(jīng)歷等。注意要有所側重，挑重點(diǎn)。
（2）工作階段：側重于工作中取得的成績(jì)、鍛煉的能力和增長(cháng)的經(jīng)驗，突出團隊協(xié)作精神。
注意：不要談跳槽、懷才不遇、同事糾紛等，對過(guò)去要有陽(yáng)光心態(tài)。
2.你在這些階段里你認為最成功/失敗的一件事情是什么？
（1）你經(jīng)歷的一件成功（快樂(lè )、自豪）的事
思路：冷靜看待-智慧努力-成功組織-再接再厲
注意：不要說(shuō)高考考上好的大學(xué)這么俗套的段子，要有個(gè)性化的特點(diǎn)，比如在學(xué)校組織的一次活動(dòng)中，怎么處理了突發(fā)事件，化險為夷使活動(dòng)順利進(jìn)行等。可以結合崗位的要求特質(zhì)，選擇太突出該特質(zhì)的事件。
（2）你經(jīng)歷的一件失敗（痛苦、自責）的事
思路：正確認知-敢于面對-分析原因-磨練改變
注意：不要說(shuō)失戀、父母感情不和等等兒女情長(cháng)的事。
3.每個(gè)階段你都做了什么，取得了什么成就？
（1）與職位相關(guān)的內容要多談一些，從事過(guò)什么社會(huì )工作，有什么感受和收獲，課余時(shí)間如何度過(guò)？獲得什么榮譽(yù)獎勵
（2）要認識到平凡中的偉大--平凡做好本職工作，就是一種成就。
4.進(jìn)入面試后到面試結束這段時(shí)間你做了哪些面試準備？
（1）學(xué)習準備：考試知識、理論政策知識等
（2）經(jīng)驗準備：請教長(cháng)輩，請教他人等
（3）心理準備：調節心態(tài)，積極向上
