指導
綜合分析能力：交警部門(mén)運用隱蔽測速對違章司機進(jìn)行處罰，談?wù)勀愕目捶?/span>
http://wap.cqfhp.com/ 2014-01-26 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
【題目】
交警部門(mén)運用隱蔽測速對違章司機進(jìn)行處罰，談?wù)勀愕目捶?/div>
【測評要素】
綜合分析能力
【答題要點(diǎn)】
隱蔽測速實(shí)際上是一種隱蔽執法。隱蔽執法可以打掉司機的僥幸心理，排除執法人情干擾，并且有效降低公共管理成本，在客觀(guān)上維護了上路公民的財產(chǎn)和生命安全。
但是隱蔽執法畢竟有“執法陷阱”之嫌，隱蔽執法實(shí)質(zhì)上，就是在公共管理部門(mén)未盡告知義務(wù)，在公民不知情的情況下，設好“套兒”讓人往里鉆，不符合執法公開(kāi)的要求。而且，“隱蔽執法”與“陽(yáng)光執法”的理念相悖，更不符合“依法取證”的要求。因此應該取消隱蔽執法，取消隱蔽執法意義重大。
首先，新交通法規定：“對道路交通安全違法行為，應當及時(shí)糾正。對于情節輕微，未影響道路通行的，指出違法行為，給予口頭警告后放行。”很顯然，這就是要求取消隱蔽執法。因為隱蔽執法只能事后罰款，不能“及時(shí)糾正”，更無(wú)從判斷是否“情節輕微”，“指出違法行為，給予口頭警告后放行”。
其次，執法也應當有執法的尊嚴。“法治”應當是執法者正大光明地執法，守法者獲得法律的保護，違法者心甘情愿接受處罰。
再次，懲戒的目的是為了加強管理。但當“罰”成為一種目的的時(shí)候，管理者就會(huì )忘記了執法的目的是矯正過(guò)失，是營(yíng)造秩序；這就很難讓被管理者心服口服，而且在很大程度上會(huì )進(jìn)一步惡化管理者和被管理者之間的關(guān)系，這必將給管理帶來(lái)更大的困難。如此循環(huán)下去，將是執法愈嚴，秩序愈亂，管理愈是困難。
最后，取消隱蔽執法，可以恢復了執法的公開(kāi)和程序的公正，當然也將更有利于結果的公正，是司法公正的具體體現。
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