第一印象效應是指最初接觸到的信息所形成的印象對我們以后的行為活動(dòng)和評價(jià)的影響，實(shí)際上指的就是“第一印象”的影響。第一印象效應是一個(gè)婦孺皆知的道理，為官者總是很注意燒好上任之初的“三把火”，平民百姓也深知“下馬威”的妙用，每個(gè)人都力圖給別人留下良好的“第一印象”……但是如何才能給考官留下一個(gè)好的印象呢？如何才能在剛進(jìn)場(chǎng)的時(shí)候就已經(jīng)跑在了別人前面呢？如何將自己的氣場(chǎng)綻放從而直接影響考官呢？下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）就來(lái)跟考生詳細的說(shuō)說(shuō)。
首先，我們要知道如何才能展現自我。
社會(huì )心理學(xué)家艾根根據研究發(fā)現，在同陌生人相遇的開(kāi)初，按SOLER模式來(lái)表現自己，可以明顯增加別人對于我們的接納性，使我們在別人心目中建立起良好的第一印象。
SOLER是由五個(gè)英文單詞的詞頭字母拼寫(xiě)起來(lái)的專(zhuān)用術(shù)語(yǔ)。其中：
S表示“坐（或站）要面對別人”；
O表示“姿勢要自然開(kāi)放”；
L表示“身體微微前傾”；
E表示“目光接觸”；
R表示“放松”。
從上面的描述中我們可以看到，當我們按照SOLER方法來(lái)表現自己時(shí)，會(huì )給人一個(gè)“我很尊重你；對你很有興趣；我內心是接納你的；請隨便”的輕松、良好的印象。
其次，我們應該表現出什么氣質(zhì)呢？
大家都知道，我們面試過(guò)程中要展現出來(lái)的，或者說(shuō)要表現出來(lái)的氣質(zhì)，是要與我們報考崗位所要求的氣質(zhì)相匹配的。簡(jiǎn)單地說(shuō)，一個(gè)報考政法干警崗位的考生，他在面試中要表達的，就是身為警察、身為人民干警的正義感。一個(gè)報考會(huì )計崗位的考生，他在面試中要表達出來(lái)的，就是辦事的原則性、嚴謹性，因為這些特點(diǎn)都是這個(gè)崗位所必須具備的。所以，報考不同的部門(mén)、不同的崗位，我們所要展現出來(lái)的氣質(zhì)、特點(diǎn)是不一樣的。
最后，我們剛進(jìn)門(mén)，應該以什么樣的姿態(tài)去面對考官呢？
我們的步伐要沉穩，因為這是所有職位所必須具備的職業(yè)素質(zhì)，如果一個(gè)人屁顛屁顛的跳進(jìn)考場(chǎng)，那么我只能說(shuō)，這個(gè)人還沒(méi)有長(cháng)大；我們的神態(tài)要放松，這是考察一個(gè)人心理素質(zhì)的重要方面，對于一個(gè)面對陌生人都緊張的人來(lái)說(shuō)，或許公務(wù)員的崗位并不適合；我們的嘴角要微笑，無(wú)論面對什么樣的未知事物，無(wú)論面對什么樣的突發(fā)情況，我們的積極心態(tài)都是最重要的。投之以桃，報之以李，一個(gè)陽(yáng)光的微笑能夠一掃考場(chǎng)壓抑緊張的氣氛，能夠很好的影響考官的心情。
每年大量的考生都是經(jīng)過(guò)千軍萬(wàn)馬的廝殺，才來(lái)到面試環(huán)節。那么在這里，我也希望每一位考生都能展現出最好的自己，讓自己變成明媚的太陽(yáng)，讓考官感受到溫暖的陽(yáng)光。
