在公務(wù)員面試考試中，綜合分析能力的考察可謂是一大重點(diǎn)，綜合分析能力題包含內容較為廣泛，其中涉及到社會(huì )現象的考察，以及對哲理故事，和人際關(guān)系的分析等等。綜合分析是每年必考的題型之一，各位考生切不容忽視它的重要性。近幾年具體考察的有哲理名言的綜合分析，社會(huì )熱點(diǎn)現象的綜合分析，社會(huì )流行觀(guān)點(diǎn)的綜合分析等。全方位考察考生對于問(wèn)題本質(zhì)的分析能力，以及清晰的語(yǔ)言表達能力。
【題目】有人說(shuō)：無(wú)規矩不成方圓；也有人說(shuō)：要有創(chuàng )新，要打破規矩。你如何理解？
【題型】綜合分析
【思考要點(diǎn)】規矩，創(chuàng )新
“沒(méi)有規矩不成方圓”強調做任何事都要有一定的規矩、規則，否則無(wú)法成功。規矩是多年來(lái)人們總結出的一種工作經(jīng)驗，有著(zhù)積極的現實(shí)意義，是做事和為人必須要遵循的基本要求和準則，現實(shí)中的許多工作都證明了這一俗語(yǔ)的正確性。“要有創(chuàng )新，要打破規矩”這句話(huà)顯然是片面的，創(chuàng )新并不是否定規矩的重要性，而是在規矩的基礎上創(chuàng )新。如果過(guò)分強調規矩，它就可能成為束縛人們思想和行為的緊箍咒，導致人們做任何事循規蹈矩，按部就班，毫無(wú)創(chuàng )新和發(fā)展。我們要辯證地看待規矩和創(chuàng )新之間的關(guān)系。
創(chuàng )新和規矩不是對立的，而是緊密聯(lián)系，辨證統一的。規矩是我們做事的基本準則，比如我們黨的領(lǐng)導干部就有嚴明的組織紀律約束，這種約束對我們領(lǐng)導干部的成長(cháng)、對我黨事業(yè)的發(fā)展都是有好處的。離開(kāi)這種紀律約束，我們很多人可能就會(huì )犯這樣那樣的錯誤，我們的事業(yè)可能就要受到這樣那樣的挫折。創(chuàng )新就是不墨守成規，要勇敢地突破“規矩”的限制，堅持“與時(shí)俱進(jìn)”。我國改革開(kāi)放30年的社會(huì )實(shí)踐就是在尊重市場(chǎng)經(jīng)濟規律基礎上所做的創(chuàng )新，其所帶來(lái)的巨大效益便是最好的佐證。
規矩是解決問(wèn)題的基本思路，必須建立在規矩的基礎上進(jìn)行創(chuàng )新，也就是說(shuō)規矩是基礎，創(chuàng )新是發(fā)展。創(chuàng )新和規矩二者是相輔相成、缺一不可的，要適當地將兩者相結合，只有這樣我們的社會(huì )才能不斷地發(fā)展進(jìn)步。
我們在日常工作中，處理任何問(wèn)題都必須遵循必要的規矩，但是面對復雜的具體問(wèn)題和工作，又要敢于打破常規，勇于創(chuàng )新，只要能促進(jìn)工作進(jìn)步，有利于工作開(kāi)展的想法和做法都值得肯定和贊揚。
這是一道標準的面試綜合分析題，從這道題我們可以看出綜合分析能力題中考生要注意幾點(diǎn)：一是要有大局意識，考慮問(wèn)題要全面，邏輯結構需要清晰；二是回答的內容要有一定的深度，點(diǎn)破題目的本質(zhì)，可以由淺入深，也可以由深入淺地將問(wèn)題闡述清楚；三是一定要提出合理的觀(guān)點(diǎn)，并且就觀(guān)點(diǎn)聯(lián)系實(shí)際給出可操作性的建議。四是論證充分，給出的例子需要有說(shuō)服力。
