職位匹配類(lèi)面試題不僅考察考生對公務(wù)員職業(yè)特征的理解，更重要的是考察考生對社會(huì )、工作、生活的認知及自我的認知能力，是公務(wù)員面試常考不衰的題型。公考專(zhuān)家以2009年2月17日上午國家公務(wù)員考試面試真題為例，闡述了職位匹配類(lèi)面試題的應對技巧。
【例】有的人說(shuō)公務(wù)員要有激情，有的人說(shuō)要穩重，結合自己的工作情況說(shuō)說(shuō)你的看法。
【解析】職位匹配類(lèi)
【此題考核核心】對公務(wù)員職業(yè)特征理解及自我認知能力
【參考答案】公務(wù)員作為人民的公仆，有義務(wù)以極大的熱情投入到執政為民的實(shí)踐中去，從這個(gè)意義上來(lái)講，我們在工作中要對工作有激情。同時(shí)公務(wù)員的工作直接涉及廣大民眾的切身利益，所以對待工作要依法行政，要認真負責，在這里就需要表現出穩重的性格。激情和穩重看似矛盾，其實(shí)二者是辯證統一的，激情是講工作態(tài)度，穩重是指工作方法，其實(shí)都統一在為民服務(wù)上。
結合我自己的工作情況來(lái)看，我報考的是××職位，這個(gè)職位就要求我必須……，只有如此才能……（后面的同學(xué)們要結合自身來(lái)談了）
【專(zhuān)家點(diǎn)睛】 這道題目其實(shí)是一個(gè)綜合題目，而且不像以往的直接問(wèn)考生對以上的觀(guān)點(diǎn)如何看待，而是更多地結合自身來(lái)看，這樣就不會(huì )讓考生通過(guò)背題來(lái)蒙混過(guò)關(guān)。所以希望考生在準備面試前要對自己有比較清楚的認知，對自己的知識要了如指掌并能靈活運用，做到題變我亦變。
