在結構化面試中的不同模塊雖然適用于不同的答題思路來(lái)回答，但有一些答題點(diǎn)出現頻率非常高，在不同題型中均會(huì )出現，但不管具體的題目是什么，基本的要點(diǎn)是共通的，只要熟練掌握基本原理，就可以結合具體的題目具體作答。下面江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（http://www.jsgwy.com.cn/）大家講解“破窗效應”在公職類(lèi)面試時(shí)如何運用。
所謂“破窗效應”指的是一個(gè)房子如果窗戶(hù)破了，沒(méi)有人去修補，用不了多長(cháng)時(shí)間，其它的窗戶(hù)也會(huì )莫名其妙地被人打破;一面墻，如果出現一些涂鴉沒(méi)有被清洗掉，很快的，墻上就布滿(mǎn)了亂七八糟、不堪入目的東西;一個(gè)很干凈的地方，人們不好意思丟垃圾，但是一旦地上有垃圾出現之后，人就會(huì )毫不猶豫地丟垃圾，絲毫不覺(jué)羞愧。可以從及時(shí)改正錯誤，防止不良現象的無(wú)限擴散的角度來(lái)答題和運用，同時(shí)也能從個(gè)人嚴格自律，不盲目跟風(fēng)這個(gè)角度來(lái)回答。
先看第一個(gè)答題角度，也就是我們說(shuō)的及時(shí)改正錯誤，防止不良現象的擴散，更多的是從國家、社會(huì )、政府的角度來(lái)看，一定要高度警覺(jué)那些看起來(lái)是個(gè)別的、輕微的，但是觸犯了法律、規則、道德等等的行為，并且要及時(shí)修補“第一扇被打碎玻璃的窗戶(hù)”，依法嚴格管理，避免該現象進(jìn)一步擴大，引起不必要的損失。如果國家或有關(guān)部門(mén)反應遲鈍或糾正不力，可能會(huì )縱容更多的人“去打爛更多的窗戶(hù)玻璃”，就極有可能演變成“千里之堤，潰于蟻穴”的惡果。
再來(lái)看第二個(gè)答題角度，個(gè)人方面的嚴格自律。我們在工作、生活中不能盲看到有人“砸爛了第一扇窗戶(hù)”，我們就可以熟視無(wú)睹甚至去跟著(zhù)打爛第二塊、第三塊，而是要時(shí)刻保持理智，認識到這種行為是不對的，不去盲目跟風(fēng)，嚴格自律，更進(jìn)一步還應阻止其他人“打爛更多的窗戶(hù)”，更應該動(dòng)手去把已經(jīng)碎了的“窗戶(hù)”修好。能做到這一點(diǎn)其實(shí)并不難，難的是時(shí)刻牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。同時(shí)作為一名有志于從事公職的年輕人，還應該做到慎思，即思想自律;做到慎微，即小節自律;做到慎權，即權力自律;做到慎獨，即個(gè)人自律。只有將這些都牢記于心，并嚴格踐行，才能更好履行工作職責，做一名合格的人民公仆。
