【熱點(diǎn)概述】
近日，《深圳血液中心工資曝光:人均薪酬支出35.7萬(wàn)》,此報道一出,深圳血液中心瞬間被推上輿論風(fēng)口浪尖。不少網(wǎng)友表示,永遠不去獻血了!昨日,深圳衛計委召開(kāi)緊急會(huì )議,據該委表示,實(shí)際人均工資福利支出預算19.68萬(wàn)元(含個(gè)人所得稅及社會(huì )保障繳費),血液中心業(yè)務(wù)收入與在職人員工資福利不掛鉤。
【試題預測】
①近日，深圳血液中心高工資被媒體曝光，有網(wǎng)友質(zhì)疑深圳血液中心拿免費的血去賣(mài)高價(jià)錢(qián),并稱(chēng)“我獻血,你賺錢(qián)”。你如何看待這件事。
【參考答案】
網(wǎng)友的認識雖然有些偏激，其實(shí)當前大多數血站工作者還是盡心盡責，為社會(huì )謀福利的。但深圳血液中心的高工資也確實(shí)暴露了管理上的缺位，也影響了血站的形象。
對于出現這樣的情況，我認為原因有以下幾方面：
首先，存在部門(mén)領(lǐng)導干部瀆職行為。極個(gè)別的血站管理者對于血站的管理缺乏熱情，沒(méi)有用審慎的眼光對待血站的發(fā)展，對血站的工作缺乏責任心，使得血站存在問(wèn)題也沒(méi)發(fā)現。
其次，當前問(wèn)責機制建設滯后，使得部分人員有恃無(wú)恐。在以外的案例中，遇到機關(guān)工作出現的輿情風(fēng)波，往往個(gè)別單位以“臨時(shí)工”作為回應社會(huì )關(guān)切的借口，使得單位的管理人員責任意識匱乏。
再次，血站的管理落后。血站的工資制度并沒(méi)有結合深圳當地的收入水平逐年進(jìn)行調整，也沒(méi)有適度的公開(kāi)。所以才導致最終公開(kāi)曝光時(shí)輿論嘩然。
最后，我覺(jué)得這件事的發(fā)生影響也非常消極。在我國普通群眾獻血的人群本身并非十分高漲。出現這樣的報道可以再次打擊獻血的積極性，影響我國血液互助事業(yè)的發(fā)展。
為了改變這一現狀，我覺(jué)得應該采取以下措施：
首先，應該落實(shí)好行政問(wèn)責制。對于本次血站出現的輿情風(fēng)波，當事人領(lǐng)導應該被嚴肅問(wèn)責，并公開(kāi)處理結果;同時(shí)完善血站的薪酬管理，做到透明陽(yáng)光，并且適應深圳的地方收入水平。
再次，媒體應盡好社會(huì )責任。媒體再曝光此次事件的同時(shí)也可以宣傳社會(huì )積極獻血的正能量例子，要防止社會(huì )輿情出現一邊倒的情況。
最后，我認為群眾也不應受此影響。獻血是一件積德積福的事，大家今后如果條件允許還是應該繼續積極的參加獻血，盡一份社會(huì )責任。
②深圳血液中心高工資事件曝光后，輿論對此意見(jiàn)很大，加入你是單位宣傳部門(mén)的負責人，你會(huì )怎么做，盡可能消除本次事件的影響?
【參考答案】
對于此次的輿情事件，我表示非常痛心。轉變社會(huì )觀(guān)念，讓大家重新相信我們的工作，是宣傳部門(mén)重則。具體來(lái)說(shuō)我會(huì )這樣做：
首先，我會(huì )通過(guò)單位的官方微信和官方微博，向大家說(shuō)明這件事單位特別重視，主要領(lǐng)導親自過(guò)問(wèn)，處理結果是公開(kāi)透明的，希望大家理解我的工作。我也會(huì )在條件允許的情況下把血液中心的收支向社會(huì )公開(kāi)。
其次，組織一些參觀(guān)活動(dòng)。會(huì )通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和現場(chǎng)報名等形式招募一些志愿者，安排大家對血液中心進(jìn)行參觀(guān)，方便大家了解血液中心的基本工資流程以及大家的工作狀態(tài)。我會(huì )把大家的參觀(guān)過(guò)程和參會(huì )體驗進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )分享，進(jìn)而拉近群眾與血液中心的距離。
最后，我也會(huì )暢通日常血液中心的溝通渠道，定每周五下午為群眾接待日，群眾可以隨時(shí)來(lái)血液中心參觀(guān)了解相應信息;并且也會(huì )暢通微博、微信、熱線(xiàn)等多種渠道，方便群眾隨時(shí)可以與我們溝通。
相信通過(guò)以上公開(kāi)透明的處理，血液中心的形象能夠挽回，以后也能更好的展開(kāi)工作。
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