面試是公務(wù)員考試的必要環(huán)節之一，在面試中取得優(yōu)異成績(jì)同樣重要，下面是公考通網(wǎng)校（公務(wù)員考試視頻課程播放平臺）老師提供的公務(wù)員面試熱點(diǎn)并附有熱點(diǎn)解讀，供考生參考。
【熱點(diǎn)背景】
眼下，養老問(wèn)題已經(jīng)成為人們普遍關(guān)心的問(wèn)題。自己還沒(méi)步入老年的，家里都有老人，步入老年的，操心以何種方式過(guò)好退休養老生活。許多北方的老人如同候鳥(niǎo)一般，一到冬季就往海南等地跑;南方的老人呢，要么到山里去，要么到養老公寓過(guò)日子，多元化養老格局初步成型。
【命題預測】
上海的范先生挑選養老院時(shí)，看中了嘉定區一家養老機構，但銷(xiāo)售人員表示，要進(jìn)這家養老機構，除了每月需繳納1.2萬(wàn)元月費外，還需一次性繳納65萬(wàn)元的押金。不少老人擔心的是，萬(wàn)一養老院跑路了，這筆押金會(huì )不會(huì )打水漂。對此，你怎么看?
【參考答案】
目前我國的機構養老，主要以國辦為主，民辦為輔。由政府包辦的養老機構，高投入、低產(chǎn)出、高消耗、低效能，不僅浪費了國家大量資源，且管理服務(wù)欠佳，缺乏內在動(dòng)力，甚至成了權力腐敗的滋生之地。近幾年國辦敬老院發(fā)生的負面新聞時(shí)有發(fā)生，由此可見(jiàn)一斑。
而民辦養老機構，要么價(jià)格過(guò)高，絕大多數人不能承受，要么服務(wù)質(zhì)量差項目少，場(chǎng)所設施簡(jiǎn)陋，不能滿(mǎn)足服務(wù)需求。更為重要的是，國家目前對養老機構還沒(méi)有明確統一的規范，政策支持乏力，法律制度建設滯后，配套措施不夠完善。這些問(wèn)題正是我國養老產(chǎn)業(yè)不能快速有效發(fā)展的根源。
對于養老機構來(lái)說(shuō)，事先收一筆押金也就沒(méi)有了后顧之憂(yōu)，畢竟部分老人需要長(cháng)期照顧，能否持續繳費就成了一個(gè)問(wèn)題。還有些老人子女可能會(huì )在分擔贍養費用上發(fā)生爭執，事先繳納押金的話(huà)，養老機構也就可以避免卷入糾紛。
但這筆錢(qián)放在養老機構這里，卻又缺乏充分的監管和保障，即便不是從保障老人的權益來(lái)講，也存在一定的潛在風(fēng)險。讓老人放心，是發(fā)展養老服務(wù)業(yè)的關(guān)鍵。如果老人不信賴(lài)養老機構，這一養老模式很快就會(huì )走到頭，難以為繼。而沒(méi)有充分社會(huì )化的養老模式，無(wú)論如何都難以應對這一輪銀發(fā)潮。
所以，傳統意義上的居家養老模式勢必發(fā)生重大變化，機構養老勢在必行。社會(huì )化養老讓老年人得到專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)，找回了集體的溫暖，消解子女對父母無(wú)耐的牽掛，整合養老資源，解放潛在的生產(chǎn)力，讓年輕人輕輕松松地去創(chuàng )業(yè)去實(shí)現人生更有意義的價(jià)值。
社會(huì )養老是和諧社會(huì )的情愫，絕不是政府與社會(huì )的負擔，而且更有助于促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )文明進(jìn)步。
