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【模擬題】根據觀(guān)點(diǎn)和理由進(jìn)行反駁。
觀(guān)點(diǎn)：現在人越來(lái)越淡漠。
觀(guān)點(diǎn)一：由于當今工作壓力很大，人們沒(méi)有時(shí)間和精力去與人交往，所以當今人與人之間缺少了交流。
觀(guān)點(diǎn)二：現在越來(lái)越多人對于有些事漠不關(guān)心，認為“不關(guān)我事，何必多管閑事”，且好人不一定有好報，所以不要做好人。
觀(guān)點(diǎn)三：鄰里之間沒(méi)有之前那樣和睦，人際關(guān)系變得疏遠，鄰里文化也有所缺失。
【審題分析】
1.觀(guān)點(diǎn)一：缺少現實(shí)社會(huì )的交流是不是一定說(shuō)明人本身變得淡漠？
2.觀(guān)點(diǎn)二：現代人出現這種冷漠，不愿做好人的心理是不是真的是人性的問(wèn)題，還是其他的客觀(guān)因素問(wèn)題。
3.觀(guān)點(diǎn)三：鄰里之間變得疏遠主要原因是在人嗎？還是主要由于客觀(guān)原因。
【示范作答】
第一，當今壓力大的工作環(huán)境的確讓現實(shí)世界的人們缺少了人際交流，但是不可忽視的是互聯(lián)網(wǎng)的興起讓很多人際間的交流從線(xiàn)下轉成了線(xiàn)上。線(xiàn)上交流既能讓我們結識志同道合的陌生人，也方便我們和千里之外的好朋友溝通。另一方面，正是因為工作壓力大，人們才更需要通過(guò)人際交流來(lái)尋找情感支撐，因此現代社會(huì )人并未越來(lái)越淡漠，相反他們越來(lái)越渴望交流的溫度。
第二，現代人對他人事務(wù)漠不關(guān)心，不愿意做好人并非是人性變得淡漠的表現，而是因為制度轉型未跟上社會(huì )的轉型。一方面，隨著(zhù)城市化的推進(jìn)，再依靠傳統倫理要求大家彼此關(guān)愛(ài)在陌生人社會(huì )中難以實(shí)現。再加之我們目前還缺乏較為完善的民意訴求表達機制，所以也沒(méi)有培育出公民參與公共事務(wù)的主動(dòng)意識。因此，會(huì )造成大家對公共事務(wù)的漠然。另一方面，由于法治還不夠完善，所以做好事的人權益不一定得到保障。比如南京“彭宇案”后，人們就不太再敢扶摔倒的老人，因此不是人們不愿意做好人，而是不完善的法治提升了大家的行善成本。
第三，鄰里之間沒(méi)有之前和睦并非是人們變得淡漠了，而是因為隨著(zhù)城鎮化的推進(jìn)，我們已經(jīng)從熟人社會(huì )轉型為陌生人社會(huì )。失去了鄉土社群那種共同勞作，共商大事的經(jīng)驗，今天的鄰里之間難以形成親密的關(guān)系紐帶。但是，從西方經(jīng)驗來(lái)看，這不過(guò)是必經(jīng)的階段，隨著(zhù)社區功能的完善，這樣的境況便會(huì )明顯好轉。其實(shí)，現在很多城市已經(jīng)有了改良。比如很多城市越來(lái)越注重打造社區內的公共空間，讓社區的鄰里能有一個(gè)交流的場(chǎng)所，再比如很多社區會(huì )定期開(kāi)展一些志愿服務(wù)活動(dòng)等，這些也加強了鄰里之間的聯(lián)系，再加之互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，鄰里之間還可以通過(guò)微信群，qq群增進(jìn)認識，所以現代人不會(huì )越來(lái)越冷漠，相反社群組織還會(huì )越來(lái)越龐大。
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以上分享的只是面試中的一種題型，除此之外，還有很多不同類(lèi)型的題目，或側重于考查你的情商、處事技巧，或側重考查你的看法，思維能力等，所以備考時(shí)一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題，如果是你，你會(huì )怎么答？
80%的考生無(wú)非有兩種答案：一是批判乙，二是著(zhù)重談甲。但這兩種答案在面試官眼里，一聽(tīng)尚可，再聽(tīng)勉強，三聽(tīng)審美疲勞，平平無(wú)奇。想要拿高分，還是要答出格局，跳出框架去思考。下附公考通網(wǎng)校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓
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“老師，什么時(shí)候你在線(xiàn)上也開(kāi)開(kāi)課，線(xiàn)下課不能看回放”、“老師你講得太好了，我有好朋友也想來(lái)聽(tīng)課，但沒(méi)時(shí)間...”，每次線(xiàn)下教學(xué)，都有很多學(xué)員這樣說(shuō)。為了把自己的面試技巧分享給更多的考生，這次申老師將自己多年的線(xiàn)下面試經(jīng)驗，濃縮成一套系統的線(xiàn)上面試課程，方便大家隨時(shí)隨地反復學(xué)習。這個(gè)課程共有40多節課時(shí)，全部課時(shí)相加有30多個(gè)小時(shí)，相比于動(dòng)輒三五萬(wàn)的線(xiàn)下班面試課程理論部分一帶而過(guò)，申老師的面試系統班講解更充分，更透徹，而且分分鐘都是精華！
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