這一陣，富二代的話(huà)題多了起來(lái)。先是富二代闖禍，總是開(kāi)著(zhù)好車(chē)，在斑馬線(xiàn)上撞人。然后領(lǐng)導重視，江蘇省開(kāi)辦富二代培訓班。說(shuō)是要解決民營(yíng)企業(yè)的接班人問(wèn)題。無(wú)疑，改革三十多年，先富起來(lái)的一代人，他們的后代已經(jīng)長(cháng)大成人，出來(lái)招搖過(guò)市了。
在中國，富二代接班的事，一直就是一個(gè)難題。最常見(jiàn)的模式，就是老子掙錢(qián)兒子花，不，是揮霍。老子創(chuàng )業(yè)，兒子敗家。湖南人有句謠諺，流傳甚廣：崽（兒子）賣(mài)爺（爹）田不心痛。小康之家，兒子倒未必會(huì )賣(mài)老子掙下的田產(chǎn)，但是，富家子弟，這事就難說(shuō)了。
個(gè)中的原因說(shuō)來(lái)也簡(jiǎn)單，老子創(chuàng )業(yè)，一旦打下天下，兒子就生活在蜜罐里了。加上老子又忙，無(wú)暇顧及兒子的教育，從心里也不希望自家的孩子，過(guò)得像當年自己那樣辛苦，故每每予取予求，要什么給什么。于是，富二代就變成紈绔子，斗雞走馬無(wú)所不能，掙錢(qián)辦事一無(wú)所能。
過(guò)去人解決這個(gè)難題的方式，是課子讀書(shū)。就像著(zhù)名的徽商，頭兩代人發(fā)了財，就花大價(jià)錢(qián)延請名師，課子讀書(shū)。但是這樣做的結果，商人的事業(yè)往往得不到繼承，后代倒是在科舉上有所斬獲。家族事業(yè)，轉到仕途上去了。
所以，自打春秋戰國以來(lái)，中國就有發(fā)達的商業(yè)，厲害的商人，但兩千多年卻沒(méi)有像歐洲蒂森那樣的幾百年的企業(yè)。甚至連近鄰日本都不如，人家那里也有三井這樣的傳承幾百年不倒的家族產(chǎn)業(yè)。而在我們這里，總是來(lái)回折騰，富貴的延續時(shí)間相當之短，然后舞臺上再換下一批人。循環(huán)往復，貧富交替，財富總是積累不起來(lái)。歷史上，中國的資本主義，也就總也自發(fā)成長(cháng)不起來(lái)。
后來(lái)的學(xué)者總結華人產(chǎn)業(yè)難以做大的原因，都會(huì )歸結為難以積累。一兩代就結束，無(wú)論創(chuàng )業(yè)者有多大本事，也難以一下子變成巨頭。而難以積累的原因，大體有兩條。一是諸子平分的繼承制度，一是富二代或者三代的不爭氣。
現在，第一個(gè)原因，華人企業(yè)家已經(jīng)開(kāi)始有所注意。很多產(chǎn)業(yè)巨子，著(zhù)手引入西方繼承制度，不再搞諸子平分，以免產(chǎn)業(yè)分散。而是在諸子中，擇其優(yōu)秀者單線(xiàn)繼承。這個(gè)問(wèn)題，至少在海外華人企業(yè)家那里，逐漸有了共識。如果子女無(wú)一有用者，還可以引入現代產(chǎn)業(yè)制度，讓經(jīng)理人來(lái)經(jīng)營(yíng)。針對富二代變紈绔的問(wèn)題，海外華人企業(yè)家也加強了子女的教育。也有人學(xué)西方人，不讓子女特殊化，只給一點(diǎn)生活費，鼓勵子女從小自立。但是，在中國大陸，富二代的自立性的培養，顯然還沒(méi)有提上日程，很多富二代惡習已成，估計就是下狠心扳，也一時(shí)半會(huì )兒扳不過(guò)來(lái)。
富二代的難題，實(shí)際上是富一代的問(wèn)題。現在的富人創(chuàng )業(yè)，無(wú)論如何辛苦，為的似乎都是讓下一代不辛苦。盡可能多留點(diǎn)財產(chǎn)給后代，讓他們就是揮霍，也能揮霍到死，衣食無(wú)憂(yōu)。很少有人想到，自己的事業(yè)應該留下來(lái)。更沒(méi)有人想到，掙錢(qián)給兒子揮霍，到底是造福于他呢，還是害他？更何況，很多富二代，由于吸毒、放縱，在老子沒(méi)有咽氣之前，就已經(jīng)揮霍掉了家產(chǎn)，甚至眼看著(zhù)白發(fā)人送黑發(fā)人。敗家子敗起家來(lái)，其實(shí)很快。再龐大的家產(chǎn)，擔保富二代衣食無(wú)憂(yōu)，也未必是個(gè)靠譜的期待。
現在的中國，已經(jīng)沒(méi)有嚴格意義上的老企業(yè)了。改革后成長(cháng)起來(lái)的新一代企業(yè)家，能否把產(chǎn)業(yè)傳下去，令人憂(yōu)慮。在這方面，我們還是要向西方學(xué)點(diǎn)東西。
