原陜西神木縣委書(shū)記郭寶成日前被免職，調任榆林市人大常委會(huì )副主任。他自稱(chēng)“被貶”與推行免費醫療有關(guān)。由于推行之前未向省市領(lǐng)導透露，后來(lái)又有大量媒體進(jìn)行報道，上級認為這一措施給當地“捅婁子”、“抹黑”。（《都市快報》9月18日）
郭寶成神木主政5年，力推民生政策改革，一是從小學(xué)到高中實(shí)行12年免費教育；另一個(gè)是全民住院實(shí)行“免費醫療”。正所謂成也“免費”，敗也“免費”，兩項免費政策讓郭寶成登上了政治生涯的頂峰，也注定了郭寶成政治生命的終結。
市領(lǐng)導給出的解釋是“省里說(shuō)你的年齡大了”。這顯然是一種最典型的官方話(huà)語(yǔ)，事實(shí)上退居二線(xiàn)的郭寶成才55歲，離副廳級干部離退休年齡還有整整5年時(shí)間，而這5年，恰恰是一名縣委書(shū)記最成熟，最適合放開(kāi)手腳大干一場(chǎng)的時(shí)間段。一把手的調離，意味著(zhù)這項正漸入佳境的“神木模式”將充滿(mǎn)變數。
郭寶成調任的消息傳開(kāi)后，神木的老百姓在網(wǎng)上發(fā)起挽留活動(dòng)。這種純粹發(fā)自民間最為質(zhì)樸的意見(jiàn)表達，不僅是對一任主政官員的最高政治嘉獎，也是對郭寶成一手主導的“神木模式”的高度肯定。但民意的懇切，終究扭不過(guò)權力的大腿。盡管我們都說(shuō)“金碑銀碑不如老百姓的口碑”，但真正決定一個(gè)官員政治前途的評價(jià)標準，不是來(lái)自于普通民眾，而是高高在上的權力意志。這也就是為何“神木模式”明明已經(jīng)取得了成功，但主導者郭寶成卻不得不以一個(gè)失敗者的形象黯然離場(chǎng)。
神木推行免費醫療2個(gè)月后，曾遭到多方質(zhì)疑。任何改革都會(huì )受到懷疑的目光，這很正常，理性的探討不僅有助于人們看清改革的本質(zhì)，也有利于改革少走彎路。事實(shí)證明，隨著(zhù)相關(guān)政策的持續推進(jìn)，神木的改革很快走出了信任危機，并贏(yíng)得了輿論的一致好評，“神木模式能否在全國復制”更是成為一種普遍的民意訴求。然而為神木乃至榆林帶來(lái)光環(huán)和榮耀的這一改革措施，在上級眼中，卻匪夷所思地成了“捅婁子”、“抹黑”。
神木“免費醫療”究竟捅了什么婁子？首先在于對現行官場(chǎng)秩序的突破。由于考慮到可能被否決，郭寶成在推行免費醫療之前未向省市領(lǐng)導透露。在等級森嚴的官本位體制下，改革是否成功，是否有利于民生，其實(shí)未必重要，但要想挑戰領(lǐng)導的權威，則是絕對不被認可的。正如有同僚幸災樂(lè )禍嘲笑，“你神木是個(gè)縣，明顯味道不對嘛。”當大家都習慣了把領(lǐng)導的話(huà)當圣旨，凡事必請示匯報，在庸庸碌碌，不求有功但求無(wú)過(guò)的官場(chǎng)生態(tài)下，小小一個(gè)縣委書(shū)記把“免費醫療”搞得這么風(fēng)生水起，無(wú)疑是個(gè)無(wú)法讓同僚和上級接受的“異類(lèi)”。
神木“免費醫療”之所以被上級視為“捅婁子”、“抹黑”，還在于它以事實(shí)證明，免費教育，免費醫療，并不是不切實(shí)際的幻想，“關(guān)鍵不在錢(qián)，而在于一把手的執政理念”，郭寶成就像《皇帝的新裝》里的那個(gè)孩子，說(shuō)出了許多一把手最不愿觸碰的禁區，所以他的成功就顯得格外地刺眼。如果沒(méi)有“神木模式”，地方一把手們仍然可以用“財政困難”之類(lèi)的借口敷衍民意，但是秘密已經(jīng)揭開(kāi)，這讓很多人感到不知所措。郭寶成的“被貶”，對整個(gè)官場(chǎng)來(lái)說(shuō)或許都是一種解脫。
郭寶成“退居二線(xiàn)”后，很多人擔心“神木模式”會(huì )不會(huì )“人走政息”。但其實(shí)更應該擔心的是，如果連改革成功，改革者都不免“被貶”的下場(chǎng)，如果一心為民生做點(diǎn)實(shí)事都被視為“捅婁子”、“抹黑”，那么我們還有信心期待第二個(gè)“郭寶成”嗎？
