10月是2012屆高校畢業(yè)生求職的首個(gè)高峰，而武漢一高校畢業(yè)生深圳求職時(shí)開(kāi)出月薪1500元保守價(jià)格，被考官認為不自信。對此，職場(chǎng)專(zhuān)家王鈞建議，薪水定位可參考其他校友情況而定。（《長(cháng)江日報》）
身為華中科大的本科生，開(kāi)出1500元的求職月薪，是很有些讓人看不下去。排除“啃老”因素，得吃，得住，得生活吧！可區區月薪1500元，在深圳這一快節奏、高消費的城市，又如何應付得了？
話(huà)是這樣說(shuō)，但若著(zhù)眼當下求職之不易，及人生之漫長(cháng)，這又何嘗不是一種明智之舉？是另一種意義上的自信？
不錯，華中科大的文憑是夠“硬”，而其中之本科生，亦非電大生、函授生等“土八路”們所能比。問(wèn)題是，現實(shí)不是“方寸”地，容不得人們“孤芳自賞”。縱觀(guān)時(shí)下求職市場(chǎng)，似華中科大本科生類(lèi)的求職人才，又豈在少數？而招聘方對人才的選擇，也已從先前的文憑至上，轉為“文憑誠可貴，能力更重要”。如此之下，此畢業(yè)生能開(kāi)出月薪1500元的“保守價(jià)”，可謂在“知己知彼”之下，為“穩操勝券”，而做出的一種“應變”之舉。
可以說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)生求職“起點(diǎn)高”，固然可喜；但“要價(jià)低”，也未必可憐可嘆。畢竟，人生不是百米沖刺，可以搞速決，而是一場(chǎng)馬拉松，需要的更是耐力、智力與實(shí)力。對當事大學(xué)生而言，如果確有真才實(shí)學(xué)，如果真能吃苦耐勞，在漫漫人生路上，又何愁無(wú)出頭之日？又何憂(yōu)不會(huì )“薪享”事成？正是在此意義上，當事人此番求職未成，先自降身價(jià)，又何嘗不是一種變通，一種自信？
其實(shí)，大學(xué)畢業(yè)生求職“要價(jià)低”，此人絕不是第一個(gè)，更非屬最低。早在幾年前，就有大人拋出2元年薪的超級“底價(jià)”。若按以上標準，此2元要價(jià)豈不更乏自信，更見(jiàn)自卑？當然不是。說(shuō)到底，2元年薪也好，1500元月薪也罷，其“微不足道”背后，是求職者從此有了一個(gè)可以棲身的著(zhù)落，是選擇了一個(gè)可供撬動(dòng)人生的支點(diǎn)。而這，豈不比漫無(wú)邊際的職場(chǎng)尋覓、徘徊與猶豫，更別出“薪”裁？更適合大學(xué)畢業(yè)生們自身的“特殊”情況？
