時(shí)評
每日時(shí)評：應屆生“閃辭”，亦是“磨合”現實(shí)
http://wap.cqfhp.com/ 2012-11-16 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
近日，由北京市教委立項，北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國青年政治學(xué)院等高校發(fā)布的《大學(xué)生職業(yè)適應狀況調查報告》顯示，職場(chǎng)新人在短短三年內，變動(dòng)兩次以上工作的占57%。13日，來(lái)自智通人才連鎖南京分公司的一份調查報告也說(shuō)明了應屆生“閃辭”現象：第一份工作65%應屆生堅持不了一年。（相關(guān)報道見(jiàn)今日本報09版）
65%的應屆生不到一年就“閃辭”，這般數據統計，又給不少人留下數落“當代大學(xué)生”的把柄。數據一出，大學(xué)生被質(zhì)疑的聲音隨處可見(jiàn)。應屆生“閃辭”，瞬間被解讀為“高不成低不就”、“現在的學(xué)生就是不能吃苦”云云。如此解釋?zhuān)幸欢ê侠碇帲z憾的是，“閃辭”與“高不成低不就”，的確沒(méi)有必然的因果聯(lián)系。
對“應屆生閃辭”之事，的確不應輕易斷言，每個(gè)人辭職的原因“各不相同”，也并非每個(gè)人都是“吃不了苦”或“高不成低不就”。必須承認，不少應屆生在第一次就業(yè)時(shí)，往往有些倉促。一旦現實(shí)的工作與自己的夢(mèng)想相差很大時(shí)，轉換工作，自然成為應屆生的一種理性選擇。
在我看來(lái)，應屆生“閃辭”現象的頻發(fā)，只是應屆生夢(mèng)想與現實(shí)的一個(gè)“磨合”過(guò)程，并不值得大驚小怪。更何況，剛從象牙塔走向社會(huì )的應屆生，不可能每個(gè)人都能保持良好的心態(tài)，都需要經(jīng)過(guò)生活的磨礪，才可能鑄就一顆更為強大的“內心”。換言之，象牙塔里的夢(mèng)想與現實(shí)生活之間的落差，是每個(gè)人成長(cháng)必不可少的“彎路”。這樣的“彎路”，只有親自經(jīng)歷了，才能品味其中的酸甜苦辣。
對應屆生而言，他們還有大把的青春年華，把自己的夢(mèng)想定位高一點(diǎn)、美好一點(diǎn)，本是好事一樁，我們總不能希望每個(gè)人一畢業(yè)就“安于現狀”吧？所以，當應屆生的“高期望”遭遇“低現實(shí)”，這的確需要一個(gè)“磨合”過(guò)程，以期達到一個(gè)平衡狀態(tài)，而應屆生“閃辭”的舉動(dòng)，正是這個(gè)磨合過(guò)程的一些現實(shí)注腳罷了。
有人說(shuō)過(guò)，人生就是一個(gè)不斷與現實(shí)妥協(xié)的過(guò)程，因為“夢(mèng)想很豐滿(mǎn)，現實(shí)很骨感”。但對應屆生而言，他們對自己夢(mèng)想的追尋，總不能“還沒(méi)開(kāi)始就結束”吧？所以，當他們插上“夢(mèng)想”的翅膀時(shí)，我們應多祝福少打擊。
雖然，有些事情在旁人看來(lái)是那么遙不可及，但通過(guò)自己的努力，即便不能完全成功，也能學(xué)習到不少生活經(jīng)驗，這些寶貴的財富，對應屆生的一生，想必都有裨益。
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