“好酒沒(méi)得喝了，山珍海味沒(méi)得吃了，高檔餐館不敢去了”，隨著(zhù)轉作風(fēng)的深入，黨員干部有種普遍感受——“嚴”。截至今年4月底，已有11979人因違反中央八項規定被曝光，其中不乏一餐飯受處分、一頓酒挪位子、一次違規丟帽子的案例。
內設“高壓線(xiàn)”、外念“緊箍咒”，還有方方面面的監督目光，確實(shí)讓各級干部壓力不小。“嚴”也是一面鏡子，映照出不同的心態(tài)和狀態(tài)。不少黨員干部積極主動(dòng)，把作風(fēng)建設當作自我凈化的契機。煙酒味變淡了，官架子放下了，辦事效率提升了，群眾的大拇指也豎起來(lái)了，這是“化壓力為動(dòng)力”的正能量。
但也應看到，一些人以“要求嚴了”為借口，宣稱(chēng)“干事就難免犯錯，不干事才不會(huì )違規”，抱著(zhù)“只要不出事、寧愿不做事”“不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去”的心態(tài)，為官不為、當太平官的思想有所滋長(cháng)。于是乎，一些人禮不收了飯不吃了，但該做的事也不做了；一些人平時(shí)做敲鐘和尚，遇事當甩手掌柜，敷衍了事、消極怠工。
“平平安安占位子，忙忙碌碌裝樣子，疲疲沓沓混日子，年年如此老樣子”。不作為之弊，由來(lái)已久；在正風(fēng)肅紀的新常態(tài)下，一些似是而非的觀(guān)點(diǎn)重又抬頭。固然，公職人員有其正當利益訴求，但如果把干不干、干多少，取決于“好處”有多少、“意思”有多大，這樣的“動(dòng)力機制”，跟“腐敗潤滑劑”有什么兩樣？誠然，鐵規禁令使約束更嚴、標準更高，但如果因為怕打碎碗就不洗碗，人為地把“干凈”與“干事”對立起來(lái)，不正違背了轉作風(fēng)、治積弊、促實(shí)干的初衷？
清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事。一個(gè)官員在閻王面前自稱(chēng)生時(shí)所到之處只飲一杯清水，以“雖無(wú)功，但總無(wú)過(guò)”自辯。閻王斥道：如果不貪就是好官，那在公堂中設一木偶，連水都不用喝，豈不更好？故事雖為虛構，道理卻很深刻。現實(shí)中，從為官一任無(wú)所作為誤了發(fā)展，到敷衍塞責得過(guò)且過(guò)冷了人心，種種不作為現象證明，“公堂木偶”狀態(tài)危害甚大。占著(zhù)位置不干事，不僅個(gè)人蹉跎歲月、一事無(wú)成，更會(huì )把政策懸在空中、把問(wèn)題拖大拖炸，讓群眾失望心寒。“當官不為民做主，不如回家賣(mài)紅薯”，封建官吏尚且有此覺(jué)悟，黨的各級干部，更需敢擔當、能干事，以“無(wú)功就是過(guò)，庸碌就是錯”時(shí)時(shí)自警。
為官避事平生恥。不作為也是作風(fēng)問(wèn)題，庸政、懶政同樣是瀆職。習近平總書(shū)記之所以一再強調“三嚴三實(shí)”，提倡堂堂正正做人、老老實(shí)實(shí)干事、清清白白為官，正是為了正本清源，引導干部爭做既干凈又干事的好官。遵守規矩不是無(wú)所作為，干凈是為了更好地干事，把握了這里面的辯證法，為官才能走正道，任事才會(huì )有實(shí)績(jì)。
脫離框子的玻璃容易碎。換個(gè)角度看，“嚴”何嘗不是一種愛(ài)護？“清”難道不是一種自由？多回家吃飯、少出去應酬，讓多少干部感到一種解脫。有干部感慨，“八項規定救了我半條命，再也不用拼命喝酒了”。脫離了文山會(huì )海，遠離了迎來(lái)送往，告別了觥籌交錯，干部有更多時(shí)間精力抓學(xué)習、搞調研、問(wèn)民情，這正是輕裝上陣、大有作為的好時(shí)候，又怎能渾渾噩噩坐失良機，畏首畏尾自懈其勁？
中央帶頭執行八項規定，贏(yíng)得的是全黨全民的衷心愛(ài)戴，是同心同德、改革進(jìn)取的巨大向心力。干事難免犯錯，但沒(méi)有理由犯違反八項規定精神的錯。“升官發(fā)財請往他處，貪生怕死勿入斯門(mén)”。共產(chǎn)黨的干部，命中注定是要干事創(chuàng )業(yè)、艱苦奮斗的，要對得起黨的重托、不辜負人民的期待，要保持昂揚向上的進(jìn)取心、干事創(chuàng )業(yè)的精氣神。惟其如此，才能書(shū)寫(xiě)為黨和人民建功立業(yè)、大有作為的人生。
