為進(jìn)一步幫助考生提升申論答題水平，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）特別推薦申論熱點(diǎn)解讀“整治形式主義官僚主義”。希望考生閱讀本文，對申論熱點(diǎn)的把握有一定的幫助。
【背景鏈接】
習近平總書(shū)記在中央政治局第十次集體學(xué)習時(shí)指出，要把干部從一些無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)。現在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績(jì)”、留“跡”不留“心”;檢查考核名目繁多、頻率過(guò)高、多頭重復;“文山會(huì )海”有所反彈。這些問(wèn)題既占用干部大量時(shí)間、耗費大量精力，又助長(cháng)了形式主義、官僚主義。這種狀況必須改變。2019年中共中央辦公廳發(fā)出《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負的通知》，制定了硬杠杠，提出了硬措施，著(zhù)力為基層干部減負。
【公考角度解讀】
[提出觀(guān)點(diǎn)]
形式主義、官僚主義“看似新表現，實(shí)則老問(wèn)題”，要阻斷其花樣翻新，必須調整整治思路，減少存量、遏制增量。
[綜合分析]
[具體表現]
一是在提高政治站位上重表態(tài)輕行動(dòng)。
二是抓工作講求套路不出思路。
三是只清廉不勤政，奉行不貪不占不管不干的“四不主義”。
四是不計成本打造中看不中用的“櫥窗案例”。
五是憑領(lǐng)導主觀(guān)意志評優(yōu)。
六是常規問(wèn)題層層簽批無(wú)效率，重要問(wèn)題層層不批無(wú)結果。
七是濫用考核指揮棒;八是簡(jiǎn)單使用末位淘汰。
[原因]
形式主義、官僚主義的存在，這既有黨員干部方面的主觀(guān)原因，也有體制機制方面的客觀(guān)原因;既有思想上的偏差，也有能力上的不足。具體而言：
一是思想之舵不穩引起信念動(dòng)搖。形式主義、官僚主義體現在作風(fēng)上，但根子卻出在思想上，說(shuō)到底是信仰迷失、精神缺鈣、缺乏擔當，忘記了初心和使命。
二是作風(fēng)之弦不緊導致脫離群眾。形式主義、官僚主義是“四風(fēng)”問(wèn)題的重要表現，本質(zhì)上還是背離全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的作風(fēng)問(wèn)題。
三是能力之基不牢造成本領(lǐng)恐慌。如果干部失能，既不會(huì )用老辦法，又沒(méi)有新思路，只能搞各種形式主義的東西，好像每天都在干事，實(shí)則效果平平，勞而無(wú)功。
四是制度約束不力導致行為失范。出現形式主義、官僚主義的重要原因是在制度層面，督查檢查機制、考核評價(jià)機制、懲處問(wèn)責機制等方面不夠健全和科學(xué)。
[參考對策]
必須牢牢把握形式主義、官僚主義出現的新問(wèn)題，實(shí)現精準識別、精準施策、精準整治。要堅持以政治建設為統領(lǐng)，堅持聚焦形式主義、官僚主義重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持強化對形式主義、官僚主義的政治監督，堅持對形式主義、官僚主義標本兼治。提高思想認識是有效整治形式主義、官僚主義的先決條件;加強制度建設是有效整治形式主義、官僚主義的關(guān)鍵一環(huán);堅持集中清理和時(shí)常清掃相結合是有效整治形式主義、官僚主義的重要手段。
領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數”，對一個(gè)地區的政治生態(tài)建設至關(guān)重要。要解決好形式主義、官僚主義的突出問(wèn)題，必須從自身做起，從自身抓起。首先要堅持“一個(gè)路線(xiàn)”，即實(shí)事求是的思想路線(xiàn);其次要堅持“三個(gè)統一”，即對上負責和對下負責相統一、工作手段和實(shí)際效果相統一、激勵和問(wèn)責相統一。
資料來(lái)源：
學(xué)習時(shí)報：全力整治形式主義官僚主義 呂紅娟
光明日報：力戒形式主義官僚主義為基層干部松綁減負
