1.組織結構設計,是指建立或改造一個(gè)組織的過(guò)程中對組織活動(dòng)和組織結構的設計和再設計,是把任務(wù)、流程、權力和責任進(jìn)行有效的組合和協(xié)調的活動(dòng)。
根據上述定義,下列屬于組織結構設計的是( )。
A.某集團因為經(jīng)濟危機進(jìn)行大規模裁員 B.某公司研發(fā)小組最近更名為研發(fā)中心
C.國務(wù)院第六次機構改革即大部制改革 D.某火鍋店擴張后連鎖店數量增了一倍
2. 團體迷思是指團體決策過(guò)程中,團體成員在集體主義精神感召下,積極追求團體的和諧與共識,卻忽略了團體的真實(shí)決策目的,從而無(wú)法進(jìn)行準確判斷。
根據上述定義,下列屬于團體迷思的是( )。
A.剛畢業(yè)的小王有些特立獨行,辦公室所有人都排擠
B.某公司因為總裁的錯誤收購決策而導致巨額虧損
C.職工大會(huì )上,全體工人一致要求漲工資,并威脅要罷工
D.總裁被奉為神明,會(huì )議上與其不同的正確意見(jiàn)也被打壓
3.人的視覺(jué)完形功能,是指當人們在用眼睛觀(guān)察世界時(shí),總是傾向于用自己所熟悉的經(jīng)驗,把本無(wú)聯(lián)系的散亂事物加工成有機的整體后進(jìn)行感知。
根據以上定義,下列不屬于人的視覺(jué)完形功能的是( )。
A.1872年美國邁布里奇用連動(dòng)攝影機拍攝到,馬在奔跑時(shí)至少一蹄著(zhù)地,不會(huì )有古代畫(huà)家所畫(huà)的馬總是四蹄騰空的樣子
B.北斗星由七顆星組成,人們總是親切地稱(chēng)之為“勺星”
C.魯迅小時(shí)候喜歡在畫(huà)本的不同頁(yè)上畫(huà)動(dòng)作相差很小的一組人物,然后迅速從前往后翻,這時(shí)畫(huà)面本來(lái)靜止的的人們都好像動(dòng)了起來(lái)
D.在一個(gè)很黑的屋子里燃著(zhù)一柱香,一個(gè)人在凝視香頭幾分鐘后,發(fā)覺(jué)這個(gè)香頭竟然自己動(dòng)了起來(lái)
4.企業(yè)動(dòng)力機制是指使企業(yè)和職工都有應獲利益和應負責任,利用利益激勵職工把企業(yè)目標的實(shí)現和企業(yè)主人積極性的發(fā)揮結合在一起,形成企業(yè)發(fā)展的巨大推動(dòng)力。
根據上述定義,下列不屬于企業(yè)動(dòng)力機制的是( )。
A.銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提成 B.股權激勵政策
C.優(yōu)秀員工表彰 D.末位淘汰機制
5.以偏概全:是指在應用歸納推理時(shí)僅僅根據少數并不具有典型性的對象的考察,甚至無(wú)視反例的存在,就得出結論并且又把這種結論當作可靠結論來(lái)看待的一種邏輯錯誤。
下列各推論中沒(méi)有犯以偏概全錯誤的是( )。
A.某人根據所了解到的張、王、李等幾個(gè)商人都偷稅漏稅的事實(shí),得出結論“沒(méi)有一個(gè)商人不偷稅漏稅”
B.甲某、乙某、丙某原來(lái)很窮,加入傳銷(xiāo)組織后很快脫了貧,還蓋了新房。所以,搞傳銷(xiāo)能使人很快致富
C.直角三角形、銳角三角形、鈍角三角形的三個(gè)內角之和是180度,因此,任何三角形內角之和都是180度
D.美國的湯姆遜和他兒子都獲得諾貝爾物理學(xué)獎,法國的居里夫人和她女兒都獲諾貝爾化學(xué)獎,瑞典的歐勒獲諾貝爾化學(xué)獎,他的兒子獲諾貝爾生理學(xué)獎。可見(jiàn),凡諾貝爾獎金獲得者的子女也會(huì )獲諾貝爾獎
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1.【答案】C。解析:A項的裁員、B項的更名、D項的擴張連鎖店都不是對組織活動(dòng)和組織結構的設計和再設計,因此不符合定義。C項國務(wù)院實(shí)行大部制改革,是對組織活動(dòng)和組織結構的設計和再設計。故答案為C。
2.【答案】D。解析:A、B兩項不是在團體決策過(guò)程中發(fā)生的,C項無(wú)法確定是否“忽略了團體的真實(shí)決策目的”、“無(wú)法進(jìn)行準確判斷”,D項因為對總裁的個(gè)人崇拜形成了團體和諧與共識,排斥正確意見(jiàn),符合定義。故答案為D。
3.【答案】D。解析:A項連動(dòng)攝影機拍攝到的應該是一幅幅散亂的畫(huà)面,是靠人的想象加工成馬奔跑時(shí)的完整影像;B項“勺星”是人們對北斗七星的加工聯(lián)想;C項畫(huà)面會(huì )動(dòng)是由于人們把原本的靜止畫(huà)面想象成動(dòng)態(tài)畫(huà)面;D項只是由于凝視香頭時(shí)間長(cháng)而產(chǎn)生的錯覺(jué),而不是由于“把本無(wú)聯(lián)系的散亂事物加工成有機的整體后進(jìn)行感知”而產(chǎn)生的,因此不屬于人的視覺(jué)完形功能。
4.【答案】D。解析:定義的關(guān)鍵點(diǎn)是:利用利益激勵職工。A、B兩項屬于物質(zhì)利益,C項屬于精神獎勵,因此都屬于企業(yè)動(dòng)力機制。D項淘汰機制是一種懲罰措施,因此不符合定義。故答案為D。
5.【答案】C。解析:三角形只包括直角三角形、銳角三角形和鈍角三角形,C項是完全歸納推理,沒(méi)有犯以偏概全的錯誤。A、B、D三項都是根據對少數對象的考察推出一般性結論,均犯了以偏概全的錯誤。
