【題目】
和你一起進(jìn)入單位的同事孤立你，現領(lǐng)導讓你負責一項工作，需要他們配合，你怎么辦？
【試題類(lèi)別】
人際溝通類(lèi)
【參考解析】
作為一名下屬，如果領(lǐng)導讓我負責一項工作，那么我會(huì )堅持以大局為重、工作第一的工作原則，保持充分的工作熱情和高效率的執行力，做好與其他相關(guān)部門(mén)和相關(guān)同事的協(xié)調配合工作，保障工作任務(wù)能夠順利完成。
如果我所負責的工作需要和我一起進(jìn)入單位的同事們的配合，而他們孤立我的情況，那么我會(huì )本著(zhù)大事講原則小事發(fā)揚風(fēng)格的原則努力與同事進(jìn)行恰當的溝通，獲得同事的配合，構建良好的工作關(guān)系，共同完成任務(wù)。
首先，我會(huì )認真審視與同事之間的關(guān)系，如果同事因為平常工作非常繁忙，我們之間交流時(shí)間比較少，并不存在同事孤立我的情況。那么我會(huì )認真學(xué)習同事這種兢兢業(yè)業(yè)全身心投入到工作的精神，做好自身的本質(zhì)工作。同時(shí)，在同事比較空閑的時(shí)候，主動(dòng)與同事進(jìn)行溝通和交流，簡(jiǎn)要介紹我負責的此項工作的大致情況，并說(shuō)明此項工作中需要同事配合之處，希望得到同事的配合和支持，共同完成此項工作。
其次，如果同事確實(shí)存在孤立我的情況，那么及時(shí)有效地進(jìn)行溝通，化解彼此之間的誤解，形成良好的工作關(guān)系是保證大家能夠有效地進(jìn)行配合，高效完成工作的前提。
因此，我會(huì )認真反思自身在日常生活與工作中的為人處事，如果由于自己的一些疏忽，出現了一些不恰當的行為，影響到了同事，導致同事們對我有意見(jiàn)，那么我會(huì )主動(dòng)想同事進(jìn)行道歉，取得他們的諒解；
如果是因為大家都忙于本職工作，疏于溝通，導致彼此之間存在一些誤解，那么我也會(huì )在做好自身工作之外，多與同事們進(jìn)行溝通和交流，及時(shí)化解誤會(huì )，取得有效配合。
總之，領(lǐng)導讓我負責此項工作，作為負責人，要一切以保質(zhì)保量按時(shí)完成任務(wù)為目標，通過(guò)真誠溝通，耐心交流做好一切協(xié)調工作，保障工作的順利進(jìn)行。同時(shí)，我相信對于同事們來(lái)說(shuō)，也一定會(huì )給予我最大的配合，共同為領(lǐng)導分憂(yōu)，保障工作的順利完成。在以后的工作中，我會(huì )用主動(dòng)與關(guān)懷贏(yíng)得他人的友善，用知識與技能改善自身的工作，與同事們共同努力，互助成長(cháng)，不斷地用共同為單位的發(fā)展貢獻智慧和力量。
