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考試公告
江蘇公考面試結束 第二天又是4道務(wù)實(shí)題
http://wap.cqfhp.com/       2011-06-13      來(lái)源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
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    2011年江蘇省公務(wù)員面試工作已在昨天正式結束。隨著(zhù)第二套題本的“出爐”,今年公務(wù)員面試兩天8道題也全部掀開(kāi)了“蓋頭”。與部分考生擔心的不一樣的是,今年的考題沒(méi)什么偏題、怪題。不過(guò)看起來(lái)簡(jiǎn)單的考題,也有考生犯難。


  據考生回憶,昨天面試題目非常務(wù)實(shí),4道題中有3道都給出了具體的情境與事件,要求考生以特定的身份來(lái)回答問(wèn)題,考察考生處理實(shí)際問(wèn)題的意圖非常明顯。比如第二題,給出了單位要強化制度管理的背景,然后假定考生是相關(guān)文件的制定者,詢(xún)問(wèn)考生有覺(jué)得損害了自己的利益的同事來(lái)找自己理論該怎么辦。而第三、第四題則要求考生為工業(yè)園區的一次人才會(huì )議提出建議,以及作為某小區的試點(diǎn)負責人來(lái)推廣一項新的信息技術(shù)。 


  “今年的題目感覺(jué)不難。”記者所采訪(fǎng)走出考場(chǎng)的考生,幾乎沒(méi)有一人說(shuō)今年的題目難的。不過(guò)雖然表示題目簡(jiǎn)單,也有考生犯難。“就是感覺(jué)簡(jiǎn)單,所以腦袋里一下像空了一樣,很多邏輯的、條理的東西都沒(méi)有了,想聯(lián)系復習過(guò)的一些國家的大政方針也聯(lián)系不上。才說(shuō)了幾句話(huà),就感覺(jué)沒(méi)話(huà)可以講了。”南京師范大學(xué)的應屆碩士生林同學(xué)說(shuō),“沒(méi)有工作經(jīng)驗,說(shuō)得感覺(jué)不專(zhuān)業(yè)。”


  從考生反饋的分數來(lái)看,高的有超過(guò)80分的,個(gè)別低的則是60多分,多數集中在70-80分這個(gè)分數段,考生的分差依然明顯。


  6月12日省公考面試題


  1、人類(lèi)敬畏自然、個(gè)人敬畏生命、執政者要敬畏民意,請你從公務(wù)員職業(yè)這個(gè)角度談?wù)効捶ā?/p>


  2、單位要強化制度管理,讓你制定相關(guān)文件,一些同事聽(tīng)信了傳言,覺(jué)得會(huì )損害自己利益,于是找你理論,你如何辦?


  3、工業(yè)園區為引進(jìn)人才,進(jìn)行“千人計劃”,某專(zhuān)家準備帶項目和團隊入住園區,園區召開(kāi)座談會(huì ),如何接待,做好服務(wù),請問(wèn)你從哪幾方面提出建議?


  4、政府為了加強社區制度建設,引進(jìn)新信息技術(shù),你負責某小區應用試點(diǎn),但是你完全沒(méi)接觸過(guò),你如何宣傳推廣?


  ■相關(guān)新聞


  5500多名面試考官是如何選出的?


  據省人力資源與社會(huì )保障廳提供的數據,今年公考面試共有5500多名持有江蘇省三級、二級面試考官證書(shū)的考官執行了這次面試任務(wù)。這5500多名考官平時(shí)是什么身份呢?昨天記者通過(guò)江蘇省人社廳相關(guān)負責人,揭開(kāi)了這群“神秘人物”的面紗。


  平日“隱身”在“四大機構”


  “江蘇開(kāi)始培訓公考面試的考官是從2000年開(kāi)始,現在已經(jīng)先后培訓了8000多名‘三級考官’。”該名負責人介紹,考官證書(shū)分為一、二、三級,一級考官需要國家來(lái)培訓,江蘇可以培訓的是二級和三級的考官。拿到二級證書(shū)的考官有資格擔任主考官或主提問(wèn)人,甚至出考題。


  該名負責人介紹,面試考官主要來(lái)源有四個(gè),一類(lèi)是省市政府部門(mén)中從事與人力資源相關(guān)工作的工作人員,第二類(lèi)是高校中公共管理學(xué)院的老師,第三類(lèi)是與社會(huì )管理、公共管理相關(guān)的科研單位的研究人員,第四類(lèi)來(lái)自黨校等相關(guān)事業(yè)單位。


  面試后考官自己也要被考


  公務(wù)員面試中,面試考官小組由7名考官組成,其中1名為特邀考官,由招考單位選派,其余6位由組織、人力資源和社會(huì )保障部門(mén)選派,并隨機抽取、組合。該名負責人告訴記者,面試考官即使有考官證也并不一定能上崗。“考官是在考前按照考官需要量1:1.2來(lái)抽簽確定的。”該名負責人說(shuō),市級的主管部門(mén)最多也只提前兩天通知考官。而到了考點(diǎn)現場(chǎng),還需要再次抽簽決定考官分到哪個(gè)考官小組。


  面試完畢后,主管部門(mén)將運用《面試考官管理信息系統》對每一位考官的打分結果進(jìn)行科學(xué)評判,考評結果將作為考官的年度考核依據之一。“雖然前后培訓的考官有8000多人,但實(shí)際考官每年都有淘汰的過(guò)程。”



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12天11晚集中刷題,3月初開(kāi)班
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