公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規定
第一條
為進(jìn)一步規范公安機關(guān)錄用人民警察工作,根據《公安機關(guān)人民警察錄用辦法》、《關(guān)于地方公安機關(guān)錄用人民警察實(shí)行省級統一招考的意見(jiàn)》,制定本規定。
第二條
本規定適用于公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作。
第三條
筆試、面試、體檢、體能、心理素質(zhì)測評均合格的人員,按照綜合總成績(jì)從高到低的順序,由省級公安機關(guān)商省級錄用主管機關(guān),以計劃錄用名額1:1的比例確定人選進(jìn)行考核和政審。不足部分,按照綜合總成績(jì)順序依次遞補。
第四條
考核和政審的內容包括:政治思想表現、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jì)、缺點(diǎn)和不足、回避的關(guān)系以及直系血親和對本人有重大影響旁系血親的情況等。
第五條
考核和政審工作由省級公安機關(guān)統一領(lǐng)導,縣級以上公安機關(guān)按照省級公安機關(guān)的要求組織實(shí)施。
第六條
考核和政審工作應當遵循領(lǐng)導評價(jià)與群眾評價(jià)相結合、組織考核與被考核人意見(jiàn)相結合、定性分析與定量分析相結合的原則,做到客觀(guān)、全面、公正。
第七條
公安機關(guān)應當成立若干考核和政審工作小組,具體實(shí)施考核和政審工作。每個(gè)工作小組一般由2人以上組成,其成員從公安機關(guān)內部產(chǎn)生。
第八條
考核和政審工作小組成員應當具備以下條件:
(一)中共黨員;
(二)了解黨和國家的方針、政策,熟悉公安工作,具有三年以上公安工作經(jīng)驗;
(三)具有良好的個(gè)人修養,心理健康,公道正派,責任心強。
第九條
考核和政審工作人員與被考核和政審對象有親屬關(guān)系的,應當回避。
第十條
考核和政審的主要方法:
(一)向考核和政審對象本人及所在單位、學(xué)校的保衛部門(mén)、戶(hù)籍所在地和居住地的派出所、居(村)委會(huì )了解情況;
(二)向考核和政審對象的主要直系親屬所在單位領(lǐng)導、同事、人事部門(mén)和村(居)委會(huì )、村(居)民代表、派出所了解情況;
(三)對其他有關(guān)人員個(gè)別訪(fǎng)問(wèn);
(四)查閱本人檔案及有關(guān)資料;
(五)公示被考核和政審對象的名單。
第十一條
考核和政審工作結束后,考核和政審工作小組應當寫(xiě)出署名的書(shū)面考核和政審報告,提出考核和政審意見(jiàn)。
第十二條
各級公安機關(guān)的考核和政審工作,應當接受上級公安機關(guān)和紀檢、監察等部門(mén)的監督,認真受理群眾和考生的檢舉、申訴和控告,并按照規定的管理權限處理。對違反工作紀律的人員，應當根據有關(guān)規定追究責任。
第十三條
本規定自發(fā)布之日起施行。
