由市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局、市公務(wù)員局主辦、市人事培訓中心承辦的2012年度市區新錄用公務(wù)員初任培訓班于8月21日順利開(kāi)班。來(lái)自市直機關(guān)和廣陵區、邗江區的133名新錄用公務(wù)員將參加為期12天的全脫產(chǎn)培訓。
新錄用公務(wù)員初任培訓是根據《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓規定（試行）》精神，執行我市公務(wù)員教育培訓規劃的重要安排。培訓科目設計以公務(wù)員制度和公務(wù)員法為主線(xiàn)，主要圍繞公共管理核心課程，重點(diǎn)學(xué)習黨性教育、理想信念教育、公務(wù)員職業(yè)道德和行為規范、加強公務(wù)員處置突發(fā)事件能力、公務(wù)禮儀和機關(guān)公文寫(xiě)作與處理等專(zhuān)題，培訓將有效提高新錄用人員掌握必備的知識和技能，增強新錄用公務(wù)員的組織協(xié)調能力和科學(xué)發(fā)展能力，更好地適應工作崗位需要。
為辦好這期培訓班，市人事培訓中心精心設置方案：一是圍繞目標確定課程，培訓緊密聯(lián)系理論知識并引入實(shí)際案例分析；二是精心挑選師資，所有授課老師都是市委黨校、揚州大學(xué)和市級機關(guān)的知名專(zhuān)家；三是培訓形式多樣，既有課堂教學(xué)，又有實(shí)踐考察；既有理論學(xué)習，又有野外拓展訓練；既有學(xué)習心得交流和公務(wù)員宣誓，又接受警示教育和革命傳統教育。四是加強日常教學(xué)管理，培訓班將設置班長(cháng)、副班長(cháng)并安排專(zhuān)人進(jìn)行跟班服務(wù)。培訓中每位參訓人員的學(xué)習科目、科時(shí)、成績(jì)將在培訓證書(shū)上進(jìn)行登記，確保此次培訓圓滿(mǎn)完成。
市委組織部綜干處、市人社局公務(wù)員管理處、市人事考試培訓中心相關(guān)領(lǐng)導出席開(kāi)班式。
