考試公告
2013年江蘇省公務(wù)員考試結構化面試形式
http://wap.cqfhp.com/ 2013-04-18 來(lái)源：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)
江蘇省公務(wù)員面試一般采用結構化面試形式，即通過(guò)面試考官提問(wèn)、考生作答的方式，對考生的基本素質(zhì)和工作能力進(jìn)行評價(jià)。但在一些影響范圍小、招考人員特點(diǎn)明顯的領(lǐng)域將會(huì )出現無(wú)領(lǐng)導小組討論等新型面試形式。
從近幾年江蘇省公務(wù)員面試題本來(lái)看，2009年度江蘇省大學(xué)生村官面試首次出現了無(wú)領(lǐng)導小組討論。南京、蘇州兩地曾有部分單位在公務(wù)員面試中采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導小組討論方式。而鹽城、常州、無(wú)錫、泰州、揚州、鎮江等地沿襲了公務(wù)員面試中普遍采用的結構化面試。可見(jiàn)，江蘇省公務(wù)員面試主要以結構化面試為主。
結構化面試題本示例（選自2013年4月16日北京公務(wù)員面試真題解析）
第一題：春節期間大家都去飯店吃年夜飯，部分商家趁機抬價(jià)，霸王條款，你怎么看待這個(gè)現象？
第二題：民政局要針對失獨家庭開(kāi)展一個(gè)關(guān)于他們狀況和訴求方面的調查，你如何組織？
第三題：領(lǐng)導讓你牽頭一項工作，因為時(shí)間緊急，你的方案沒(méi)有跟其他部門(mén)溝通，于是在執行過(guò)程中，其他部分意見(jiàn)很大，請問(wèn)你怎么辦？
第四題：領(lǐng)導要去參加一個(gè)緊急會(huì )議，于是安排你代表他去下屬單位參加會(huì )議和調研，在會(huì )中，下屬機關(guān)領(lǐng)導對于會(huì )議有抵觸情緒，請問(wèn)你怎么辦？
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