現在很多人愿意考公務(wù)員，所以也造成了非常激烈的競爭環(huán)境，甚至出現了幾千人競爭一個(gè)崗位的現象，公務(wù)員考試也被稱(chēng)作最難的考試之一。你知道是哪些因素促成了公務(wù)員考試的難度嗎？今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）就來(lái)幫大家分析一下。
一、報考人數多
近幾年我國就業(yè)市場(chǎng)規模增長(cháng)緩慢，但就業(yè)人數很多，找工作壓力大，競爭激烈。很多人才面臨著(zhù)就業(yè)難的問(wèn)題，找不到一份心儀的工作。而公務(wù)員和事業(yè)編就是很多人的目標，工作比較穩定，有事業(yè)編，福利政策多，工資待遇也比較好，工作時(shí)間固定，還有很多節假日。
這些優(yōu)惠條件確實(shí)很誘惑，無(wú)論是畢業(yè)大學(xué)生，還是對工作不滿(mǎn)意的職場(chǎng)人都想報考。報考公務(wù)員的人數增多，很多熱門(mén)崗位更是招錄比非常大，競爭激烈，想考上要面對很多競爭對手。
二、縮招
現在很多事業(yè)單位部門(mén)都在縮減人員，辦理高效政務(wù)，需要的人才數量不多。就拿2019年江蘇省考舉例，招聘數量比去年減少了2052人。縮招讓江蘇省考的難度迅速飆升。
三、崗位差別
很多人想要報一個(gè)好崗位，未來(lái)有晉升空間，工資待遇好，在自己喜歡的城市。但這樣的崗位太熱門(mén)了，報考人數多，一個(gè)崗位幾千人競爭，即使你的分數已經(jīng)很高了，一旦有比你更加優(yōu)秀的考生，就無(wú)緣這一崗位。一些農村地區、偏遠地區的崗位報名人數就沒(méi)有那么多，但因為條件、發(fā)展空間、艱苦程度等因素，報考人數還是很少的，這些崗位難度小卻無(wú)人報考。所以難易程度也要分具體崗位。
四、考試題目難
公務(wù)員是國家公職人員，對人才的素質(zhì)要求高，考察的內容比較廣泛，包括時(shí)事熱點(diǎn)、基本常識、語(yǔ)數外、歷史、科學(xué)等方面。而且沒(méi)有特定的教材，每年的題目設置比較新穎，很多題目也可能沒(méi)有見(jiàn)過(guò)。
考試的題量比較大，時(shí)間卻比較短，一些做題速度慢的考生都做不完試題。申論要看大量的材料，還要寫(xiě)作文，想拿高分不容易。很多人都說(shuō)，公務(wù)員考試更重要的是看平時(shí)的積累，一些常識和知識點(diǎn)都很零碎。而且即使通過(guò)了筆試，面試環(huán)節也是一次難度大的考驗，對考生的全方面能力素質(zhì)都要進(jìn)行考察。想要考上公務(wù)員，必須要達到素質(zhì)能力要求，考試的難度也是不容小覷的。
看完以上的分析，相信大家已經(jīng)理解為什么公務(wù)員考試這么難。雖然考試競爭激烈，難度大，但只要認真復習，平時(shí)多學(xué)習知識和常識，有能力的考生一定可以考上公務(wù)員。不過(guò)還要提醒考生要注意報考的崗位，如果個(gè)人能力不夠強，還是要挑選比較容易考上的崗位。預祝各位早日實(shí)現目標！
