淮安事業(yè)單位公告預計9月發(fā)布，已經(jīng)得到人社局回復：
江蘇事業(yè)單位怎么選崗？
2019年下半年江蘇事業(yè)單位統考雖未確認發(fā)布，近期將出的公告也不少。這個(gè)八月，無(wú)錫惠山、淮安、徐州、丹陽(yáng)...公告即將發(fā)布！其實(shí)，事業(yè)單位的競爭不僅體現在考場(chǎng)上，如何選崗，已經(jīng)是戰爭的第一槍了。
選崗的第一步就是仔細研究崗位表，崗位表一般包含部門(mén)信息、職位條件、報名要求、招聘人數、開(kāi)考比例等等。今天小編就帶大家研究下，事業(yè)單位報名如何選崗，才能輕松躲過(guò)“300”人~
1、可選擇限制條件多的崗位
熱門(mén)崗位競爭壓力大，尤其是一些限制條件較少的崗位，符合要求的人員就更多。例如一些三不限的崗位、一些報名條件門(mén)檻低的崗位。小伙伴可以根據自身條件選擇一些限制條件較高的職位，例如有工作經(jīng)歷限制、戶(hù)籍限制、性別限制、應屆限制、專(zhuān)業(yè)限制等等。
以泗洪事業(yè)單位報名情況為例，報名人數前十崗位中，有六個(gè)崗位不限專(zhuān)業(yè)。
翻看歷年事業(yè)單位統考競爭激烈的幾大職位，很多都是不限專(zhuān)業(yè)的，為提高成功幾率，考生盡量報考符合本專(zhuān)業(yè)的職位。
2、盡量避開(kāi)只招一個(gè)人的崗位
事業(yè)單位考試7分靠努力，3分靠運氣，如果只招錄一個(gè)人，但凡有一個(gè)無(wú)敵學(xué)霸存在，你就可能成為炮灰，此為其一。其二，大部分崗位是按照1:3確定面試人數的，而且面試分數差距還是挺大的，有的人筆試不占優(yōu)勢，但面試能力很強，但是需要一個(gè)面試機會(huì )，而招錄人數每增加1個(gè)，就意味著(zhù)面試人數多3倍，進(jìn)面試的機會(huì )就會(huì )大很多。
3、工作地偏遠的崗位酌情考慮
還有一類(lèi)職位報考人數比較少，競爭率低，就是工作地偏遠，工作環(huán)境比較艱苦的崗位，報考的人數比較少。雖然招錄條件不高，但是報考人數仍然不多。對于此類(lèi)職位有興趣的考生可以報考，當然成功幾率也不低。報考此類(lèi)職位的時(shí)候要結合自己的意愿，畢竟是要關(guān)系到自己的職業(yè)理想，報考時(shí)要慎重。
提醒：報名期間，會(huì )公布每個(gè)招考部門(mén)的聯(lián)系電話(huà)或咨詢(xún)電話(huà)，考生如對職位有疑義，或要咨詢(xún)自己是否可以報考，可以和所報單位溝通。
