雖然2022年江蘇省考成績(jì)還沒(méi)發(fā)布，但面試的準備工作可以安排上了！就算不看具體的面試內容，好歹也了解一下江蘇省考面試的考試形式以及具體的考生流程！
你要是實(shí)在沒(méi)空自己研究，這篇文章收藏好，江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（wap.cqfhp.com）帶你看江蘇省考面試！整起！
江蘇省考面試形式
在面試形式上，江蘇省考目前為止一共出現過(guò)三種形式，分別是：普通結構化、無(wú)領(lǐng)導小組討論、結構化小組。
結構化面試是江蘇省考最常見(jiàn)的面試形式，分為“10+15模式”和“20分鐘包干”兩種模式，每個(gè)地市的考情都不一樣。
結構化小組則是一種和對手“當面鑼對面鼓”的較量，把你和對手的差距直觀(guān)的展現在了考官面前。公分為兩個(gè)階段，第一階段，輪流答題階段；第二階段，考生互評階段。3人一組按照圖片中的方式進(jìn)行答題。
結構化小組不僅考察了你的答題能力，更是要有能辨析對手答題情況的能力，整體考試難度又上升了一個(gè)度。
今天份講解重點(diǎn)結構化面試：
結構化面試，也稱(chēng)標準化面試，相對于傳統的經(jīng)驗型面試而言，是指針對要測評的內容事先進(jìn)行精心設計，系統全面地列好擬提問(wèn)題的清單，面試時(shí)嚴格按照事先準備好的問(wèn)題提問(wèn)，并根據應試者回答內容的適當性進(jìn)行評價(jià)。
簡(jiǎn)單說(shuō)就是測評要素、面試試題、實(shí)施程序、評分標準、考官組成等都事先進(jìn)行規范性設計的一種面試測評方法。
結構化面試大概有以下兩種面試模式：
10+15模式：場(chǎng)外10分鐘的思考時(shí)間，場(chǎng)內15分鐘的作答時(shí)間。
20分鐘包干：讀題+答題總共20分鐘，平均每題5分鐘。
附2021江蘇省考各地面試考情（3月6、7日）
（3月6日）
（3月7日）
各個(gè)地市的面試考試模式也有所區別，亦無(wú)規律可循，所以建議大家在備考的時(shí)候兩種模式都可以適當地練習準備。
省考從筆試成績(jì)公布后到面試之間大概有20+天的時(shí)間，覺(jué)得筆試考得還不錯的考生，除了等筆試成績(jì)，面試備考要盡快提上日程！
省考面試知識點(diǎn)眾多，只靠考前抱佛腳，顯然不夠！不妨先測一測自己的面試水平，如果你有這些問(wèn)題：
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