2022年江蘇公務(wù)員面試將于2022年2月下旬-3月上旬進(jìn)行，感覺(jué)上還有些時(shí)間，但是，中間還有個(gè)春節，春節或多或少會(huì )占用點(diǎn)大家的時(shí)間，除去春節幾天的時(shí)間。今年的備考周期對于大家來(lái)說(shuō)會(huì )更緊張！
所以，提前了解江蘇省考相關(guān)的面試流程及形式，不是壞事，本文江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.jsgwy.com.cn）小編就帶大家一起來(lái)看：
面試形式
結合近幾年江蘇省公務(wù)員招錄情況，就面試形式而言，仍以傳統的結構化面試為主。
在常州、南通、蘇州、淮安、鎮江、泰州 等部分考場(chǎng)曾出現過(guò)結構化小組面試形式；另外，部分省直特殊崗位，如商務(wù)廳，曾采用過(guò)無(wú)領(lǐng)導小組討論面試。除此之外，其他基本都是結構化面試 。
一是傳統的結構化面試形式
也即是考生自己看題、思考及答題模式，江蘇省考的題目相對而言比較長(cháng)，考官不讀題，讓考生自己看題，考場(chǎng)上會(huì )提供題本，草稿紙以及筆，若有追問(wèn)，附加的追問(wèn)題是考官提問(wèn)的，題本上沒(méi)有，整個(gè)面試為4道題目，答題時(shí)間共計20分鐘，最后3分鐘或者5分鐘工作人員會(huì )有提醒。
二是備考室思考和面試室答題形式
2018年江蘇省為了提高面試考試的效率，對于公務(wù)員面試考察形式進(jìn)行了創(chuàng )新，加入了備考室的環(huán)節，考生在進(jìn)入面試室答題前，需要先在備考室進(jìn)行思考，閱讀題本，撰寫(xiě)答題提綱，然后帶著(zhù)草稿紙到考官所在的面試室答題，另外，答題室有題本。其中備考室思考時(shí)間為8分鐘或10分鐘，答題室答題為15分鐘。在備考室思考剩余2分鐘時(shí)，有提醒。在答題室答題剩余3分鐘和1分鐘分別有提醒，以鬧鈴為主要提醒方式，也有人員口頭提醒。該種方式主要在南京和泰州等地使用。
三是結構化小組形式
結構化小組面試方式結合了傳統面試與無(wú)領(lǐng)導討論面試要素優(yōu)點(diǎn)，根據公務(wù)員面試由三個(gè)人競爭一個(gè)職位的特點(diǎn)，讓三位考生同時(shí)進(jìn)場(chǎng)，按照抽簽的順序號依次作答，對考生來(lái)講，三個(gè)人一起面試，彼此是競爭關(guān)系，對考官來(lái)講，可以觀(guān)察三個(gè)人的思維表達、臨場(chǎng)應變、人際關(guān)系處理、現場(chǎng)把控等能力，好中選優(yōu)。考生分為3人一組，先行在備考室備考，思考題目，15分鐘準備時(shí)間，然后到答題室每個(gè)考生按照順序輪流答題，每個(gè)考生限2分鐘的答題，2分鐘點(diǎn)評，2分鐘回應。
四是無(wú)領(lǐng)導小組面試形式
2017年宿遷市選調生試行了無(wú)領(lǐng)導小組面試的考察形式，只是作為試點(diǎn)，2018年并未進(jìn)一步試行。
2019江蘇公務(wù)員面試第一天傳統結構化面試和備考室的形式組成。主要是第二天出現了結構化小組的模式。而在2018年面試形式主要就是傳統結構化與備考室的形式，不排除2022公務(wù)員面試會(huì )擴大結構化小組的面試形式，甚至出現無(wú)領(lǐng)導小組模式。
對于江蘇省這幾年的考試情況來(lái)說(shuō)，面試基本上每年都會(huì )有相關(guān)的創(chuàng )新，還出現了結構化小組的模式。所以也不排除出現其他的新增的面試形式。
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面試流程
江蘇公務(wù)員結構化面試采用的的是考生、考官雙抽簽制度，考官實(shí)行的是差額挑選，按照考官需求量的 1∶1.2 的比例確定考官人數，并在面試開(kāi)始前現場(chǎng)抽簽分組。考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽取考生答題次序簽。
這就保證了考官和考生之間“雙盲”的狀態(tài)，最大限度確保考官客觀(guān)公正履行職責。江蘇公務(wù)員面試考官一般為 7 人，設置如下：一名主考官，主考官的設置一般是按區來(lái)設置的，由區級人事處領(lǐng)導擔任，但如果某單位招收人數比較多，那么主考官由該單位人事處領(lǐng)導擔任。主考官左側為主提問(wèn)官，但是由于江蘇省面試形式是題本答題。2～3 名考官是地區之間互調交流的，以防止舞弊事件的發(fā)生。
根據近三的面試流程來(lái)看，其一般按照以下步驟設置：
一般考場(chǎng)里有11個(gè)人，其中7個(gè)考官、1個(gè)記分員、1個(gè)計時(shí)員、2個(gè)監督員。考官席中間是主考官，考生席在考官席的對面2-3米。采用面試設區市之間面試考官異地交流制度。
普通結構化考場(chǎng)分布圖
特殊結構化面試加快了面試進(jìn)程，在同一考場(chǎng)，當日面試人數遠超普通結構化面試。考試流程主要分三步：候考，備考，面試。其中備考室看題、讀題及撰寫(xiě)答題草稿共計10分鐘；面試室答題15分鐘，不留思考時(shí)間。流程及考場(chǎng)示意圖如下：
特殊結構化考場(chǎng)分布圖
結構化小組面試：是一種標準化小組面試，要求一組考生同時(shí)回答同一套試題，答題結束后，考生之間再進(jìn)行相互評價(jià)和回應。整個(gè)面試過(guò)程由考生自主進(jìn)行，考官根據考生的答題和現場(chǎng)表現對考生的綜合素質(zhì)進(jìn)行評價(jià)。
結構化小組考場(chǎng)分布圖
關(guān)于抽簽：考生到達侯考室后，工作人員組織考試抽簽工作，江蘇省考面試采用電子抽簽的方式進(jìn)行，首先會(huì )從眾多考生中選出兩名監督人員，兩名抽簽人員。然后，用電腦進(jìn)行電子抽簽，先確定崗位面試的順序，再抽簽確定每個(gè)崗位內考生考試的順序。
以上。最后預祝大家面試成功！
省考從筆試成績(jì)公布后到面試之間大概有20+天的時(shí)間，覺(jué)得筆試考得還不錯的考生，除了等筆試成績(jì)，面試備考要盡快提上日程！
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