結構化面試大概有以下兩種面試模式：
一種是考生直接進(jìn)入考場(chǎng)，思考和答題時(shí)間共計二十分鐘；
另一種是考生先進(jìn)入備考室，思考題目十分鐘，再進(jìn)入考場(chǎng)答題。
江蘇省考的面試也是采用的這兩種模式，不過(guò)有得地市每年采用的面試形式會(huì )有所變化，諸位考生記得關(guān)注哦~
近年來(lái)，“10+15”的面試模式使用越來(lái)越廣泛，因此，這十分鐘的思考時(shí)間對于我們考生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，建議大家這“十分鐘”一定要深入思考。
大局觀(guān)——先整后零
備考時(shí)間稍縱即逝，在實(shí)際考試時(shí)，經(jīng)常出現一些考生在某道題上耽擱太長(cháng)時(shí)間，導致其他題來(lái)不及思考，這樣其實(shí)得不償失。我們應該懂得“抓大放小”，先以最快的速度完成對四道題的思考，確定好每道題的作答框架，剩余的時(shí)間再去思考細節。
慢審題——字斟句酌
雖然思考時(shí)間有限，但是審題卻急不得。題目既是對答題的限制，也是對答題的指引。公務(wù)員面試命題十分嚴謹，題目一定要“細品”。
這里給大家分享“三遍審題法”：第一遍，通讀題干，明確題目要求，確定好答題思路，保證正確理解題目;第二遍，結合題干信息，按照答題思路，在草稿紙上撰寫(xiě)答題提綱，保證充分利用題干信息;第三遍，在答題時(shí)，也要注意回扣題干，保證答題針對性。
寫(xiě)提綱——簡(jiǎn)潔明了
一方面，答題提綱要簡(jiǎn)潔，十分鐘思考時(shí)間，不足以滿(mǎn)足我們在草稿紙上“長(cháng)篇大論”，有限的時(shí)間應當多想少寫(xiě)，在提綱上寫(xiě)一些關(guān)鍵詞、關(guān)鍵點(diǎn)即可；
另一方面，答題提綱要明了，提綱書(shū)寫(xiě)字跡清晰、條理性強，在實(shí)際答題時(shí)才能一目了然，一定要避免在答題時(shí)出現看不懂自己列的提綱的情況。
要復盤(pán)——查漏補缺
一般情況下，在備考室思考時(shí)間還剩兩分鐘時(shí)，工作人員會(huì )進(jìn)行提醒。此時(shí)，我們應當結合題目對自己的答題提綱進(jìn)行復盤(pán)，關(guān)注題干是否充分利用，思考答題的重點(diǎn)或者個(gè)性化作答內容等。如果四道題目思考完，時(shí)間所剩無(wú)幾，建議大家重點(diǎn)可以準備一下第一題，因為進(jìn)入考場(chǎng)之后將首先作答第一題，第一題答好后面的題目也能答的更加從容。
深入思考是保證答題質(zhì)量的前提，場(chǎng)外思考充分，場(chǎng)內才能從容不迫。能否充分利用好十分鐘的思考時(shí)間也是面試能力的重要體現，希望上述經(jīng)驗可以給大家一些啟發(fā)。
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