市科技情報研究所是我局下屬的社會(huì )公益類(lèi)全額撥款事業(yè)單位，主要職能是面向全市開(kāi)展科技信息服務(wù)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作，促進(jìn)科技成果轉化等。為適應科技事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市科技局黨組研究并報市人力資源和社會(huì )保障局同意，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘市科技情報研究所工作人員3名。現根據《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規定，制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數
1、文秘崗位（負責文字及信息宣傳工作）1名；
2、產(chǎn)學(xué)研管理崗位1名；
3、工業(yè)設計崗位1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正；
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)，并取得相應學(xué)位；
3、本科畢業(yè)須滿(mǎn)兩年；報考工業(yè)設計崗位人員還須取得全國計算機等級考試二級以上（含二級）合格證書(shū)；
4、年齡在28周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷的放寬到30周歲（1980年1月1日以后出生），身體健康；
5、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)崗位表）。
三、招聘程序和辦法
招聘工作按照“自愿報名、公開(kāi)競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進(jìn)行。
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、計算機等級證書(shū)（工業(yè)設計崗位報考人員提供）原件及復印件，近期同底二寸免冠照片3張，于2010年9月29日上午8：30-11：30、下午2：00-5：30，30日上午8：30-11：30到市科技局（大治西路18號）108室報名，聯(lián)系人：湯翔，咨詢(xún)電話(huà):83662858。如本人到現場(chǎng)報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名。代報名者須同時(shí)提供本人身份證及報名者相關(guān)材料。市科技局根據報名條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查，符合條件的每人繳納筆試費100元，于2010年10月8日上午8：30-11：30到報名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證。
若符合條件報名人數不足3人的，則取消該崗位招聘。
（二）筆試
筆試科目為一門(mén)，卷面總分為100分。主要內容為寫(xiě)作知識，考試范圍和用書(shū)不限。
應聘工業(yè)設計崗位人員具備autodesk認證工業(yè)設計軟件工程師資格的加5分，其卷面得分與加分之和為考生的筆試成績(jì)，其它崗位考生的卷面得分即為考生的筆試成績(jì)。
筆試時(shí)間：2010年10月10日（星期日）上午9：00-11：30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據參加同崗位筆試人員成績(jì)，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。
（2）由市科技局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次替補。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
（3）面試采用結構化面試方式。
（4）面試成績(jì)總分為100分，60分為合格。成績(jì)當場(chǎng)通知考生。
（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）體檢和考核
在面試成績(jì)合格的考生中，以筆試和面試成績(jì)各占50%的比例合成總成績(jì)，按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人員，由市科技局統一組織體檢和考核。因體檢或考核不合格出現空額的，在面試合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
體檢標準參照國家人力資源和社會(huì )保障部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時(shí)間另行通知。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》進(jìn)行，考核不合格情形參照《江蘇省2010年考試錄用公務(wù)員報考指南》第十六條執行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格的辦理相關(guān)手續，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。對試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的受聘人員，查實(shí)后解除聘用合同，予以清退；對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分。招聘聘用工作接受紀檢、監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
市科技局：83665061；
市人力資源和社會(huì )保障局：83671213。
本簡(jiǎn)章由淮安市科技局負責解釋。
附：淮安市科技局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
淮安市科學(xué)技術(shù)局
2010年9月14日
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崗位代碼
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招聘
單位
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招聘崗位
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招聘人數
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專(zhuān)業(yè)條件
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學(xué)歷要求
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其它相關(guān)條件
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01
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市科技情報研究所
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文秘（文字信息宣傳）
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1
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不限
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全日制普通類(lèi)高校本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。
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28周歲以下（1982年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷的放寬到30周歲（1980年1月1日以后出生）；身體健康；本科畢業(yè)滿(mǎn)兩年。報考“工業(yè)設計”崗位人員須取得全國計算機等級考試二級以上（含二級）合格證書(shū)。
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02
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產(chǎn)學(xué)研管理
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1
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電子信息類(lèi)、機電控制類(lèi)、機械工程類(lèi)、材料工程類(lèi)、化學(xué)工程類(lèi)、醫藥化工類(lèi)、生物工程類(lèi)
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03
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工業(yè)設計管理
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1
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工業(yè)設計
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