為進(jìn)一步改善我區事業(yè)單位人員結構,推進(jìn)事業(yè)發(fā)展,根據國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》,經(jīng)區政府批準,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員23名,現將有關(guān)事項公布如下:
一、公開(kāi)招聘的范圍及資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,熱愛(ài)事業(yè),敬業(yè)愛(ài)崗,遵紀守法,品行端正。
2、身體健康。
3、具有國家教育部門(mén)認可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,其中,碩士及以上學(xué)位的研究生、普通高校本科生不受戶(hù)籍限制,其它人員限本市戶(hù)籍。
4、除說(shuō)明外,年齡在30周歲以下(1979年10月1日之后出生)。具有碩士研究生以上學(xué)歷的,可放寬至35周歲(1974年10月1日之后出生)。
5、具備擬報考崗位所需的相關(guān)條件。
6、目前在我區任職且聘期內考核合格的大學(xué)生“村官”可以報考符合條件的崗位。
7、下列人員不得報考:被開(kāi)除公職的人員和曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;受黨、政紀處分未解除的人員;違反計劃生育政策的人員等。
二、招聘崗位、人數及要求
詳見(jiàn)《楚州區2010年度事業(yè)單位招聘崗位一覽表》。
三、招聘程序和方法
1、報名
凡符合招聘條件者限報1個(gè)崗位,報名時(shí)持本人身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū),其中:未就業(yè)的畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或人才中介機構出具的同意報考證明),已就業(yè)的畢業(yè)生需提供單位同意報考的證明。以上證件均需交驗原件并提供復印件。報考人員經(jīng)資格初審符合條件后,如實(shí)填寫(xiě)《楚州區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,交近期同底二寸免冠彩色照片2張,繳納筆試報名費100元。因特殊情況代為報名的,還需提供委托書(shū)、代報名人員身份證原件及復印件。
報名人數和計劃招聘人數比例需達3:1。報名人數不足3人的崗位不開(kāi)考,如考生自愿,可重新填報其他符合條件的崗位(時(shí)間為2010年10月24日8:30至10:00,逾期視為自動(dòng)放棄);同崗位計劃錄用人數2人(含2人)以上,實(shí)際報名人數和崗位計劃錄用人數比例不足3:1的,按實(shí)際報名人數核減該崗位招錄計劃。
報名時(shí)間:2010年10月20日至10月23日(上午08:30~11:30,下午14:00~17:30)。
報名地點(diǎn):楚州區人才服務(wù)中心(電話(huà):0517-85963155)。
2、筆試
內容為《行政職業(yè)能力測試》。時(shí)間為2010年10月30日09:00~11:00。
地點(diǎn):見(jiàn)準考證。10月29日上午8:30至11:30到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證。
3、面試
參加面試人員,按筆試成績(jì)由高分到低分順序,按崗位實(shí)際擬聘用人數3倍的比例確定,末位成績(jì)并列的一同進(jìn)入面試。
面試前,對擬參加面試人選報考資格進(jìn)行復審,對報考經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區項目服務(wù)中心解說(shuō)員崗位的進(jìn)行身高檢測。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位參加筆試人員中從高分到低分依次遞補面試人員。
領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí),須攜帶本人身份證,因特殊情況代為領(lǐng)取的,還須提供委托書(shū)、代領(lǐng)人身份證。
參加面試人員須繳納面試費用100元。
面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
面試總分為100分。形不成競爭崗位的考生,面試成績(jì)達到60分為合格。面試成績(jì)經(jīng)考場(chǎng)監督員審核后,當場(chǎng)通知考生。
4、體檢、考察(政審)
面試結束后,筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%的比例,合成考生的總成績(jì)。
根據考生合成后的總成績(jì),按照實(shí)際招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(考生合成后的總成績(jì)相同的,則按面試成績(jì)從高分到低分確定)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》要求進(jìn)行。考生領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí),按實(shí)繳納體檢費用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格人員組織考察(政審),考察(政審)標準參照招錄國家公務(wù)員考察(政審)條件進(jìn)行。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時(shí),在報考同崗位人員中,按合成后的總成績(jì)從高分到低分一次性遞補。
5、公示與聘用
對考察(政審)合格擬聘用的人員予以公示,公示時(shí)間7天。
擬聘用人員經(jīng)公示確認無(wú)異議后,按相關(guān)規定的程序辦理聘用列編等手續。
被聘用的人員原與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責處理。接到錄用通知30日內不報到者視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員放棄聘用資格的,不再遞補。
6、聘用后管理及待遇
被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,予以定職定級;不合格者,取消錄用資格,由個(gè)人自主擇業(yè)。
四、紀律與監督
招聘工作堅持“公開(kāi)競爭,擇優(yōu)聘用”的原則,主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的監督。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
為方便群眾和社會(huì )監督,特設監督舉報電話(huà):區紀委、監察局0517-85912308,區人力資源和社會(huì )保障局0517-85912042。
五、本簡(jiǎn)章由楚州區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
楚州區人力資源和社會(huì )保障局
2010年10月12日
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