根據《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（鎮政人發(fā)[2008]50號）等文件精神，結合我市市屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，我市47家市屬事業(yè)單位集中面向社會(huì )公開(kāi)招聘77名工作人員。
一、職位和要求
（一）招聘職位、人數和所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《鎮江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開(kāi)招聘工作人員職位表》（附后）。
（二）年齡在35周歲以下（1976年1月1日及以后出生），部分職位對年齡有特殊要求的見(jiàn)招聘職位條件，計算方法以此類(lèi)推。部分職位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，計算工作經(jīng)歷的截止時(shí)間為2011年5月。
（三）碩士研究生以上學(xué)歷者和應屆普通高等院校本科畢業(yè)生（含2010年未就業(yè)的畢業(yè)生）不受戶(hù)籍限制，其他限鎮江市（含轄市區）戶(hù)籍和生源。
（四）符合《鎮江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件規定的基本條件。
二、報名
報名時(shí)間和地點(diǎn)： 2011年5月7日（星期六）8：30至16：30在蘇南人力資源市場(chǎng)一樓大廳（運河路100號）集中統一報名。除集中報名外，5月9日至13日工作時(shí)間內在各招聘單位組織人事處報名（地點(diǎn)、聯(lián)系電話(huà)、郵箱等見(jiàn)附件）。
應聘報名者須提供本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)等應聘職位所需證書(shū)、證明材料的原件和復印件，填寫(xiě)《鎮江市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報名登記表》1份（下載網(wǎng)址 http://hrss.zhenjiang.gov），交本人近期免冠一寸照片1張和筆試費用100元（實(shí)行筆試的職位），辦理報名手續，每人限報一個(gè)職位。截止報名結束，各類(lèi)職位報名人數原則上應超過(guò)招錄計劃數3倍比例，否則相應削減或取消招聘計劃。學(xué)歷要求為碩士研究生及以上的職位可不設開(kāi)考比例；其他個(gè)別職位連續兩次公開(kāi)招聘報名人數達不到開(kāi)考比例的可不設開(kāi)考比例。.cn/xxgk/clxz/fgzcc/
應聘者須對照報考職位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)登記表的各項信息。報名時(shí)由招聘單位對應聘者報名資格進(jìn)行初審，公示前由招聘單位主管局和市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市人社局）進(jìn)行資格復審，復審時(shí)如發(fā)現不符合應聘職位所應具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格并追究初審責任。
三、考試
本次公開(kāi)招聘根據不同行業(yè)和不同類(lèi)型事業(yè)單位的特點(diǎn)，以及招聘的各類(lèi)人員專(zhuān)業(yè)要求，確定職位類(lèi)別，采用分類(lèi)考試的辦法組織實(shí)施。
A類(lèi)職位為管理崗位。考試由筆試和面試兩部分組成。筆試內容為公共基礎知識（管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、哲學(xué)、語(yǔ)文、公文基礎知識、時(shí)政等）和行政職業(yè)能力傾向測驗。有特殊要求的職位可加專(zhuān)業(yè)科目測試。面試方式為結構化面試。
B類(lèi)職位為一般專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。考試由筆試、專(zhuān)業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測驗。專(zhuān)業(yè)科目測試可采取筆試、答辯、評審等方式。面試方式為結構化面試。
C類(lèi)職位為特殊專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位。考試由面試和專(zhuān)業(yè)技能測試兩部分組成。面試內容為招聘職位所必需的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，專(zhuān)業(yè)技能測試的內容為招聘崗位所必需的工作技能。
A、B類(lèi)職位筆試和面試均由市人社局統一組織；專(zhuān)業(yè)科目測試和C類(lèi)職位考試，按人事管理權限在市委組織部和市人社局的指導和監督下，由招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施。招聘單位在報名結束后，應制定考試工作方案，分別報市委組織部或市人社局審核。
成績(jì)的計算方法：A、B類(lèi)職位筆試采取百分制，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序和招錄計劃數3倍的比例確定進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)科目測試人選（末位同分則一并進(jìn)入面試和專(zhuān)業(yè)科目測試）。有專(zhuān)業(yè)科目測試的職位，按筆試成績(jì)40%、專(zhuān)業(yè)知識測試成績(jì)30%、面試成績(jì)30%比例計算總成績(jì)；無(wú)專(zhuān)業(yè)科目測試的職位，按筆試和面試成績(jì)各占50%的比例計算總成績(jì)。C類(lèi)職位按面試成績(jì)和專(zhuān)業(yè)技能測試成績(jì)各占50%的比例計算總成績(jì)，有特殊考試要求的職位按職位表中具體方法計算總成績(jì)。考試總成績(jì)以60分為最低合格線(xiàn)，達不到最低合格線(xiàn)者不予錄取。
A、B類(lèi)筆試時(shí)間為2011年5月21日（星期六），考生須于5月19-20日憑本人身份證到市人事考試考工中心（運河路100號蘇南人力資源市場(chǎng)二樓考試考工中心柜臺，聯(lián)系電話(huà)84420299）領(lǐng)取《準考證》。筆試成績(jì)、面試時(shí)間和地點(diǎn)于筆試后一周內在鎮江市人社局網(wǎng)站(hrss.zhenjiang.gov.cn)、鎮江人事考試考工網(wǎng)站(www.zjrsks.com.cn公布。招聘單位或其主管部門(mén)組織實(shí)施的專(zhuān)業(yè)科目測試和C類(lèi)職位的考試時(shí)間和地點(diǎn)，由招聘單位另行通知。專(zhuān)業(yè)科目測試應在筆試成績(jì)公布后3個(gè)工作日內完成。考試工作原則上在6月中旬結束。)
四、體檢和考察
根據考試總成績(jì)按招聘計劃人數1：1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘職位人數末位出現同分，以面試成績(jì)高者入圍；如面試成績(jì)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢（職位表中對身體條件有特殊要求的從其要求）和考察標準組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時(shí)，從成績(jì)合格的人員中按序實(shí)行一次性遞補。
五、聘用手續
體檢、考察合格的人員，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后在鎮江市人社局網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，招聘單位按有關(guān)規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布或應屆畢業(yè)生畢業(yè)后兩個(gè)月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
六、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )公眾的監督。市人社局咨詢(xún)電話(huà)：0511—84435070，監督電話(huà)：0511—84403376。
附件：鎮江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開(kāi)招聘工作人員職位表
中共鎮江市委組織部 鎮江市人力資源和社會(huì )保障局
二○一一年四月二十五日
