根據《徐州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，結合我市體育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘優(yōu)秀教練員8人，為做好本次招聘工作，特制定本簡(jiǎn)章。
一、報考條件和招聘職位
（一）報考條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的基本路線(xiàn)和方針政策；
2.遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，有強烈的事業(yè)心和責任感；
3．熱愛(ài)體育事業(yè)，具有良好的社會(huì )公德和教練職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。
4．具有體育運動(dòng)訓練專(zhuān)業(yè)（或相近專(zhuān)業(yè)）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
5．年齡45周歲以下（1966年1月1日以后出生），身體健康者。
6．具備一定的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)：（1）本人獲得國家一級運動(dòng)員以上稱(chēng)號。（2）本人獲得計劃內省級比賽冠軍或全國比賽前三名。（3）所帶隊員輸送到省優(yōu)秀運動(dòng)隊3名以上，或執教過(guò)省以上專(zhuān)業(yè)運動(dòng)隊。
7．擔任專(zhuān)職教練5年以上，具備中級教練員以上任職資格者，年齡、學(xué)歷可適當放寬。
8、周期內（2014年底江蘇省第十八屆運動(dòng)會(huì )結束前）聘用人員與招聘單位簽訂完成項目合同的，可以不受年齡、學(xué)歷的限制。
9．全國體育系統、高等院校在職教練員符合以上條件者均可報名。
10．下列人員不得報考：受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養、未成年管教的；有違法犯罪嫌疑尚未查清的；受過(guò)黨內嚴重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分的；因違反規定使用興奮劑、弄虛作假等受到過(guò)處分的；其他不符合招聘資格條件的。
（二）招聘職位：
詳見(jiàn)“2011年徐州市體育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員職位簡(jiǎn)介表”。
二、招聘工作程序
（一）報名
1．報名時(shí)間：5月20日至6月5日。
2．報名地點(diǎn)：徐州市體育局組織人事處
3．報名時(shí)應提供以下材料：《2011年徐州市體育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員報名表》（一式兩份），本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作證明、職稱(chēng)證明、運動(dòng)員一級證書(shū)、獲獎證書(shū)原件、復印件。
4、由市以上體育競訓部門(mén)出具的比賽成績(jì)證明、輸送運動(dòng)員證明（比賽的秩序冊及成績(jì)冊復印件各一份）并加蓋公章，以及其它能證明本人訓練經(jīng)歷和帶隊成績(jì)證明。
5、提供近期同底2寸免冠彩色照片4張
外地報考者可以郵寄報名。郵寄報名的應將本人報名材料的復印件在規定期限內寄往報名地點(diǎn)或指定信箱（以當地收件時(shí)間為準）。
（二）資格審查。由體育局對報考者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。如采取郵寄材料報名的，在面試前本人應攜帶相關(guān)材料的原件到市體育局核驗，逾期未提供相關(guān)材料原件核驗的視為自動(dòng)放棄資格。報名者所提交的個(gè)人信息材料應當真實(shí)、準確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
（三）面試。經(jīng)資格審查合格人員，參加面試。面試工作由體育局組織實(shí)施，市人力資源和社會(huì )保障局監督指導。
面試包括答辯,以專(zhuān)項知識為主,占30分；帶隊能力測試以部分專(zhuān)項技術(shù)的講解、示范和訓練為主占70分。面試成績(jì)當場(chǎng)公布，面試時(shí)間為2011年6月11日。
本次教練員招聘工作以百分制計算綜合成績(jì)，個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)（包括運動(dòng)經(jīng)歷、比賽成績(jì)、帶隊成績(jì)）占40%，面試占50%，局黨委研究意見(jiàn)占10%。
（四）考察、體檢。面試結束后，按綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按招聘計劃數1：1的比例確定考察人選，考察合格者進(jìn)行體檢。考察或體檢不合格出現的崗位職數空缺的，是否遞補由體育局研究確定。
（五）公示。考察、體檢結束后，對擬引進(jìn)人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
（六）確定聘用人選。由體育局確定聘用人選，報市人保局批準后，辦理相關(guān)手續。
符合周期內協(xié)議聘用條件的，與聘用單位簽訂完成項目合同。
三、聘用管理
被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，辦理相關(guān)手續，考核不合格者不再繼續辦理相關(guān)手續。
試用期間享受?chē)乙幎ǖ氖聵I(yè)單位同等人員待遇，安排過(guò)渡性住房及相關(guān)生活補貼。
四、聘用工作紀律
招考聘用工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。發(fā)現作弊或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務(wù)管理，嚴肅考風(fēng)考紀，接受社會(huì )和群眾監督。監督電話(huà)：0516－83732486
五、聯(lián)系方式
徐州市人力資源和社會(huì )保障局事業(yè)單位人事管理處
聯(lián)系電話(huà)：0516－83732198
市體育局組織人事處（湖北路西首體育中心院內）
聯(lián)系電話(huà)：0516—82336522 85826247（傳真）
六、本簡(jiǎn)章由徐州市體育局、徐州市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。
附件：
1、2011年徐州市體育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員職位簡(jiǎn)介表
2、2011年徐州市體育事業(yè)單位招聘優(yōu)秀教練員報名表
