淮安市新安醫院為市民政局直屬的差額撥款事業(yè)單位，淮安市社會(huì )福利院是市民政局直屬的全額撥款事業(yè)單位。為適應我市民政事業(yè)發(fā)展需要，加強上述單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，經(jīng)局黨組研究并報市人社局同意，面向社會(huì )公開(kāi)招聘上述單位工作人員12名。現根據《淮安市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規定，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘崗位及人數
1、淮安市新安醫院：
醫療崗位臨床醫生4名，
麻醉崗位麻醉師1名，
影像崗位醫師1名，
護理崗位護士2名，
救護車(chē)駕駛崗位1名。
2、淮安市社會(huì )福利院：
文秘崗位工作人員1名，
學(xué)前教育崗位幼兒教師1名，
康復教育崗位康復師1名。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，品行端正。
2、具有國家教育行政部門(mén)認可的全日制普通類(lèi)高等院校本科及以上（含本科）學(xué)歷（市社會(huì )福利院康復教育崗位、市新安醫院駕駛員崗位學(xué)歷放寬到大專(zhuān)），并取得相應學(xué)位，且本科或本科以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。
3、市新安醫院麻醉崗位須具備麻醉專(zhuān)業(yè)中級以上（含中級）職稱(chēng)，駕駛員崗位招聘范圍為淮安主城區（包括清河區、清浦區、淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區）2009年-2010年冬季轉業(yè)（復員）士官，且具有5年以上駕齡，持B1以上駕照（含B1），獲三等功及以上榮譽(yù)。
4、年齡在28周歲以下【1983年7月1日以后出生，淮安市新安醫院麻醉崗位年齡可放寬到40周歲以下（1971年7月1日以后出生）】，身體健康。
5、自愿在聘用單位服務(wù)5年以上，并簽訂合同。
6、符合招聘崗位要求的其它條件（詳見(jiàn)崗位表）。
三、招聘程序和辦法
（一）報名
報名者需持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和招聘條件規定的其它證件原件及復印件、近期同底免冠二寸照片3張，于2011年8月15日、16日（上午9:00-11:30，下午2:30-5:15）到市民政局（淮安經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區廈門(mén)東路2號市第二人民醫院開(kāi)發(fā)區分院二號樓528室）報名。
由市民政局根據招聘條件對報考人員的資格進(jìn)行初步審查。符合條件的，填寫(xiě)《報名登記表》，繳筆試費100元，于2011年8月19日上午到報名地點(diǎn)領(lǐng)取準考證，參加由市民政局統一組織的考試。
（二）筆試
筆試科目為一門(mén)，總分為100分，60分為合格，考試內容為與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識，考試范圍和用書(shū)不限。筆試時(shí)間：2011年8月20日（星期六）上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：在筆試合格人員中，根據參加同崗位筆試人員成績(jì)，按從高分到低分的順序，及崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人員，如筆試合格人數不足招聘人數3倍，則筆試合格人員全部參加面試。
（2）市民政局對擬參加面試人員報考資格進(jìn)行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同職位考生中按筆試成績(jì)從高分到低分依次替補。進(jìn)入面試的在職人員須在領(lǐng)取面試通知前提供原單位同意報考證明。
（3）面試采用結構化面試方式。
（4）面試總分為100分，60分為合格，成績(jì)當場(chǎng)公布。
（5）面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
（四）體檢與考核
在面試成績(jì)合格的考生中，以筆試和面試成績(jì)分別占50%的比例合成總成績(jì)，按考生總成績(jì)從高分到低分順序以及崗位招聘人數1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和考核的人員，由市民政局統一組織體檢和考核；因體檢或考核不合格出現空缺的，在面試合格的考生中按總成績(jì)從高分到低分順序一次性遞補。
體檢標準參照國家人社部、衛生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費用由應聘人員自理。考核參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細則》進(jìn)行，考核不合格情形參照《2011年江蘇公務(wù)員考試報考指南》第十五條執行。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員確定為擬錄用人員，并在政府人事網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議或雖有異議但不影響使用的，按有關(guān)規定和程序辦理相關(guān)手續。如應聘人員與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項，均由應聘人員本人負責解決。因應聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄取手續的，取消聘用資格。
四、聘用與相關(guān)待遇
被聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續，待遇按照我市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。其中，淮安市新安醫院新錄用人員首次合同期限三年，被聘用人員在三年合同期內須取得相應執業(yè)資格。對試用期間考核不合格者（或市新安醫院聘用人員在三年合同期內沒(méi)有取得相應執業(yè)資格的）取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開(kāi)招聘紀律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規定追究責任;對應聘人員，一經(jīng)發(fā)現其不符合規定條件或違反公開(kāi)招聘紀律的，視情節輕重取消考試或聘用資格，已經(jīng)聘用的解除聘用合同，予以清退。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受紀檢、監察、人社部門(mén)和社會(huì )各界的監督。為方便群眾監督，杜絕不正之風(fēng)，特設立監督電話(huà)：
淮安市民政局：0517—83605436，83605420;
淮安市人力資源和社會(huì )保障局：0517—83671213。
附：淮安市民政局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位情況表.xls
二○一一年七月二十五日
